![探親假中的公休假日]( "探親假中的公休假日")
- 2023銀行貸款利率本次利率起始執行時間：2015年10月24日貸款項目年利率(%)六個月以內（含6個月）貸款4.35六個月至一年（含1年）貸款4.35一至三年（含3年）貸款4.75三至五年（含5年）貸款4.75五年以上貸款4.90...
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![國家法定公休假日天數]( "國家法定公休假日天數")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![員工休假日加班工資怎麼計算？]( "員工休假日加班工資怎麼計算？")
- 一、員工休假日加班工資怎麼計算?用人單位安排勞動者雙休日進行加班的，原則上應對勞動者進行調休，無法調休的，應該支付勞動者200%工資的加班費。雙休日加班費計算公式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍。《勞動法》規定：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之...
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![婚假遇到法定休假日能不能順延]( "婚假遇到法定休假日能不能順延")
- 婚假遇到法定休假日能不能順延1、婚假期間遇到法定休假日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規規定，一般可以這樣理解：婚假第一天或最後一天是法定休假日的，兩個假應當聯在一起休；但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延；而且也是包含公休日的。2、之所以...
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![工資支付日期遇法定休假日或休息日的怎麼發工資]( "工資支付日期遇法定休假日或休息日的怎麼發工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![探親假中的公休假日是指]( "探親假中的公休假日是指")
- 探親假中的公休假日是指假期包括了週末休息日和法定節假日。1、根據《國務院關於職工探親待遇的規定》中相關規定，未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。2、上述假...
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![用人單位應當支付勞動者工資 哪些休假日]( "用人單位應當支付勞動者工資 哪些休假日")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![如何確定報酬 延長工作時間、在休息日和休假日安排工作]( "如何確定報酬 延長工作時間、在休息日和休假日安排工作")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![法定休假日加班費怎麼計算]( "法定休假日加班費怎麼計算")
- 法定假日加班費計算法定假日加班費計算如下：勞動法規定在節假日安排員工加班的應當支付300%的工資報酬。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報...
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![在國家休假日強制上班離職後公司拖欠工資怎麼辦]( "在國家休假日強制上班離職後公司拖欠工資怎麼辦")
- 一、在國家休假日強制上班離職後公司拖欠工資怎麼辦?在國家休假日強制上班離職後公司拖欠工資的，可以向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁。《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行...
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![休假日加班工資]( "休假日加班工資")
- 國家規定的法定休假日1、元旦：共1天。2、春節：共3天。(共休息7天,其中3天是法定的,4天公休日)3、清明節：共1天。4、勞動節：5月1日至3日放假，共1天。5、端午節：放假共1天。6、國慶節：10月1日至7日放假，共3天。7：中秋節：農曆八月十五，共1天。...
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![喪假包括法定休假日]( "喪假包括法定休假日")
- 喪假包括法定休假日可以順延嗎，謝謝1、按現行規定，喪假遇上法定節假日，不用另行補假的。2、如：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》九、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。...
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![休息日與法定休假日及加班工資知識]( "休息日與法定休假日及加班工資知識")
- 法定節假日與休息日同日，如何計算加班工資？按照國家休假的慣例，法定節日和雙休日重合的假日順延，即相加計算，你國慶節沒有休假、雙休日也沒有休，公司等於佔用了你2個節假日，所以應該按照2個節假日補償你的工資，根據勞動法的規定，你有權獲得你日平工資3倍以上的補償（不包括本人基本...
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![中國的公休假日天數]( "中國的公休假日天數")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![法定休假日安排勞動者工作怎麼支付工資]( "法定休假日安排勞動者工作怎麼支付工資")
- 安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定：【延長工時的...
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![休假日加班及工資報酬計付]( "休假日加班及工資報酬計付")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![國家法定休假日探親假]( "國家法定休假日探親假")
- 國家法定探親假是多少天？《國務院關於職工探親待遇的規定》第４條規定探親假期分為以下幾種：（１）探望配偶，每年給予一方探親假一次，３０天。（２）未婚員工探望父母，每年給假一次，２０天，也可根據實際情況，２年給假一次，４５天。（３）已婚員工探望父母，每4年給假一次，２０天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，...
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![法定休假日能不能獲得工資]( "法定休假日能不能獲得工資")
- 法定休假日能不能獲得工資1、勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。工資支付暫行規定》...
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![法定節假日休息日]( "法定節假日休息日")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![休息日法定節假日]( "休息日法定節假日")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![休年假節假日]( "休年假節假日")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![陪產假雙休日]( "陪產假雙休日")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![帶薪休假日]( "帶薪休假日")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![雙休日是法定假日]( "雙休日是法定假日")
- 湖南陪產假包含雙休日和法定假日嗎？陪產假包括法定休假日。陪產假，又稱陪護假、護理假，是女職工合法生育期間，給予其夫照顧女職工的休假權利，不是勞動法規的規定，由各地《人口與計劃生育條例》規定。根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條規定，江蘇省女職工合法生育的，配偶...
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![雙休日算不算節假日]( "雙休日算不算節假日")
- 一、雙休日算不算節假日?雙休日不算節假日，是屬於公休日。公休假日又稱“公休日”。指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以後休息2天，這2天就是公休假日。由於我國規定職工每週工作時間不得高於40小時，因此一般用人單位實行每週休...
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