![董事高級管理人員的忠實義務有哪些？]( "董事高級管理人員的忠實義務有哪些？")
- 一、董事高級管理人員的忠實義務有哪些?根據《公司法》第149條第1款和相關法條的規定，忠實義務表現為以下幾個方面：(一)不得因自己的身份而獲益1、公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。2、公司應當定期向股東披露董事、監事、高級管理人員從公...
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![企業管理人員安全責任書範文是怎麼樣的？]( "企業管理人員安全責任書範文是怎麼樣的？")
- 為進一步貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，全面落實安全防範工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，企業負責人與安全管理人員簽訂以下安全責任書。一、安全生產目標1、特別重大及重大事故為零;2、因工死亡事...
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![酒店管理人員勞動合同]( "酒店管理人員勞動合同")
- 酒店管理人員勞動合同包括什麼條款的只要雙方協商一致，和外資企業可以直接簽訂勞動合同。勞動合同法第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。第十七條針對酒店管理人員勞動合同包括什麼條款的規定，勞動合同應當...
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![高級管理人員的忠實義務具體包括哪些]( "高級管理人員的忠實義務具體包括哪些")
- 一、高級管理人員的忠實義務具體包括哪些?(一)不得因自己的身份而獲益1、公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。2、公司應當定期向股東披露董事、監事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況。(二)不得利用職權受賄、獲取某種祕密利益或所允諾的...
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![金融控股公司董事、監事、高級管理人員任職備案管理暫行規定]( "金融控股公司董事、監事、高級管理人員任職備案管理暫行規定")
- 金融控股公司董事、監事、高級管理人員任職備案管理暫行規定《金融控股公司董事、監事、高級管理人員任職備案管理暫行規定》已經2021年3月11日中國人民銀行2021年第2次行務會議審議通過，現予發佈，自2021年5月1日起施行。頒佈單位：中國人民銀行文號：中國人民銀行令〔2021〕第...
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![監事為什麼不能出任公司法上市公司管理人員]( "監事為什麼不能出任公司法上市公司管理人員")
- 一個完整的上市公司需要哪些機構呢？董事會、股東會和監事會這三個機構，共同組成了一個完整的公司。在這三個機構裏，董事會和股東會都能夠出任公司高管，而監事會是負責對整個公司的監理、督察的機構，是不能出任公司高管的，原因是公司法上市公司管理人員中董事會、股東會中的人員...
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![期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法（修訂）]( "期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法（修訂）")
- 期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法（修訂）期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法是為了加強對期貨經紀公司高級管理人員任職資格的管理而制定的。2002年1月23日證監會令第6號發佈,自發布之日起施行。最新期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法全文包括總則...
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![建築施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定]( "建築施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定")
- 建築施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定建築施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定是為了加強房屋建築和市政基礎設施工程施工安全監督管理而制定的。經第13次部常務會議審議通過,2014年6月25日住房...
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![監外執行管理人員]( "監外執行管理人員")
- 監外執行管理對具備暫予監外執行條件的罪犯，人民法院判決時，可直接決定。人民法院決定暫予監外執行的，應當製作《暫予監外執行決定書》，載明罪犯基本情況、判決確定的罪名和刑罰、決定暫予監外執行的原因、依據等內容，並抄送人民檢察院和罪犯居住地的公安機關。在判決、裁定執...
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![公司法規定的高級管理人員解聘規定有什麼]( "公司法規定的高級管理人員解聘規定有什麼")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![建築管理人員聘用合同]( "建築管理人員聘用合同")
- 建築施工管理人員誤工費索賠需要什麼證據證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。收入狀況證據內容可以包括：1、具體的收入水平數據;2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料...
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![高級管理人員勞動爭議糾紛]( "高級管理人員勞動爭議糾紛")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![國企管理人員玩忽職守濫用職權]( "國企管理人員玩忽職守濫用職權")
- 職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”和國家機...
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![高級管理人員保密協議模板]( "高級管理人員保密協議模板")
- 高級管理人員保密協議模板鑑於員工受聘於__________(中國__________公司(以下簡稱公司)，在職期間獲得商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關的投資以及培訓。按照《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國刑...
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![建築施工管理人員誤工費索賠需要什麼證據]( "建築施工管理人員誤工費索賠需要什麼證據")
- 一、建築施工管理人員誤工費索賠需要什麼證據?證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。收入狀況證據內容可以包括：1、具體的收入水平數據;2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明...
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![管理人員辭職申請書模板]( "管理人員辭職申請書模板")
- 管理人員辭職申請書模板尊敬的領導：我很遺憾這個時候提出辭職。可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在公司的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人説，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對公司來講，應該算件好事，一個有經驗、有能...
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![公路水運工程施工企業主要負責人和安全生產管理人員考核管理辦法]( "公路水運工程施工企業主要負責人和安全生產管理人員考核管理辦法")
- 公路水運工程施工企業主要負責人和安全生產管理人員考核管理辦法為規範公路水運工程施工企業主要負責人和安全生產管理人員的安全生產考核管理工作，根據《安全生產法》《建設工程安全生產管理條例》《生產安全事故報告和調查處理條例》《公路水運工程安全生產監督管理辦法...
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![高級管理人員解除勞動合同]( "高級管理人員解除勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![煤礦管理人員勞動合同]( "煤礦管理人員勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![高級管理人員不籤勞動合同]( "高級管理人員不籤勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![管理人員薪酬忠實義務具體表現有哪些]( "管理人員薪酬忠實義務具體表現有哪些")
- 一、管理人員薪酬忠實義務具體表現有哪些?(一)不得因自己的身份而獲益1、公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。2、公司應當定期向股東披露董事、監事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況。(二)不得利用職權收受賄賂、獲取某種祕密利益或所允...
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![哪些人不得擔任基金管理人員]( "哪些人不得擔任基金管理人員")
- 哪些人不得擔任基金管理人員下列人員不能擔任基金管理人員：1、因犯有貪污賄賂、瀆職、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪,被判處刑罰的；2、對所任職的公司、企業因經營不善破產清算或者因違法被吊銷營業執照負有個人責任的董事、監事、廠長、經理及其他高級管理人...
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![施工現場管理人員勞動合同]( "施工現場管理人員勞動合同")
- 建築施工管理人員誤工費索賠需要什麼證據證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。收入狀況證據內容可以包括：1、具體的收入水平數據;2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料...
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![期貨公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理辦法]( "期貨公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理辦法")
- 期貨公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理辦法期貨公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理辦法是為了加強對期貨公司董事、監事和高級管理人員任職資格的管理而制定的。2007年7月4日中國證券監督管理委員會令第47號公佈,自公佈之日起施行。最新期貨公司董事、監...
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![公司法的高級管理人員是指哪些人]( "公司法的高級管理人員是指哪些人")
- 在我國《公司法》中，高級管理人員指公司管理層中擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會祕書和公司章程規定的其他人員。這裏的經理、副經理，是指《公司法》第五十條和第一百一十四條規定的經理、副經理，在...
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