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相關滑倒的法律常識

顧客滑倒摔傷責任劃分的依據有哪些
  • 顧客滑倒摔傷責任劃分的依據有哪些

  • 一、顧客滑倒摔傷責任劃分的相關規定相關法律規定:《中華人民共和國侵權責任法》第三十七條賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者羣眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務,造成他人損害的,應當承擔侵權責任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔侵權...
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在單位吸煙滑倒算不算工傷
  • 在單位吸煙滑倒算不算工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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餐廳就餐滑倒摔傷怎樣索賠
  • 餐廳就餐滑倒摔傷怎樣索賠

  • 熱點推薦:侵權行為">侵權行為網絡侵權">網絡侵權侵權責任法">侵權責任法侵犯肖像權">侵犯肖像權隱私權侵犯名譽權">侵犯名譽權民事責任">民事責任過錯責任">過錯責任外出在餐廳中就餐時,可能會因為餐廳地滑而導致就餐的消費者不幸滑到摔傷。在這種情況下,根據法律的...
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在商場內滑倒受傷商場有責任嗎
  • 在商場內滑倒受傷商場有責任嗎

  • 律師解析:如果商場未盡到安全保障義務,致使顧客在商場滑倒,造成顧客人身損害的,那麼商場就得負相關的責任,可以與商場協商賠償。如果商場採取了必要的防滑措施,盡到照顧、保護顧客義務的情況下,發生摔倒跌傷事故,商場就盡了提示義務,不需負責任。法律依據:《民法典》第一千一百九...
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服務員在飯店滑倒受傷算不算工傷?
  • 服務員在飯店滑倒受傷算不算工傷?

  • 一、服務員在飯店滑倒受傷算不算工傷?服務員在飯店滑倒受傷算工傷,因為在這個過程當中,它是屬於上班時間所發生的一些傷害,走路上下班的,作為一個行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定為工傷呢,這個需要區別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個是肯定不能構成工傷的,...
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酒店需要賠償嗎 消費者在酒店滑倒摔傷
  • 酒店需要賠償嗎 消費者在酒店滑倒摔傷

  • 消費者在賓館、商場、銀行、娛樂場所等經營場所、公共場所遭到人身等損害的,經營場所、公共場所的經營者、管理者未盡到安全保障義務,造成他人損害的,應當承擔侵權責任。因此,消費者在酒店滑倒摔傷,酒店盡到提示管理義務的,則不需要承擔責任;未盡到相應義務的,應該承擔責任。【法...
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老人超市滑倒可以索賠嗎?
  • 老人超市滑倒可以索賠嗎?

  • 老人超市滑倒可以索賠嗎?我國《侵權責任法》第三十七條規定:賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者羣眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務,造成他人損害的,應當承擔侵權責任。如果老人在超市由於地面濕滑等原因滑倒,超市作為商場這一公共場所的管理人員,未...
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午休時間在單位滑倒算不算工傷?
  • 午休時間在單位滑倒算不算工傷?

  • 一、午休時間在單位滑倒算不算工傷?個人在午休時間滑倒受傷不屬於工傷,根據我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責...
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具體是怎麼規定的 下雨天單位門口滑倒算不算工傷
  • 具體是怎麼規定的 下雨天單位門口滑倒算不算工傷

  • 下雨天單位門口滑倒算不算工傷,具體是怎麼規定的下雨天員工在單位門口滑倒的這種情況不能被認定成工傷,我國法律制度中明確規定了工傷認定的標準,一般工傷事故中,職工受傷的原因都跟工作相關,或者職工是在維護公共利益的過程中受到傷害的,可以被認定成工傷。...
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路過餐廳滑倒摔傷醫療費用誰負責
  • 路過餐廳滑倒摔傷醫療費用誰負責

  • 律師解答:餐廳負責。律師解析:路過餐廳滑倒摔傷醫療費用由餐廳負責,但餐廳有證據證明自己已盡到安全注意義務的除外。根據相關法律的規定,如果公共場所的經營者、管理者或者羣眾性活動的組織者,沒有盡到安全保障義務,導致他人遭受損害的,應當承擔侵權責任。法律依據:《民法典》第...
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在單位工作時滑倒算不算工傷
  • 在單位工作時滑倒算不算工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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在商場內滑倒摔傷商場有沒有責任
  • 在商場內滑倒摔傷商場有沒有責任

  • 在商場內滑倒摔傷商場有沒有責任在商場內滑倒摔傷的,商場不一定需要承擔賠償責任。如果商場盡到了安全保障義務的,則商場就不需要賠償;如果商場沒有盡到安全保障義務的就需要賠償,如果是由於第三人原因造成消費者摔倒受傷的,則商場僅承擔補充責任。【法律依據】《民法典》第一...
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上班期間滑倒摔傷算工傷嗎?
  • 上班期間滑倒摔傷算工傷嗎?

  • 一、上班期間滑倒摔傷算工傷嗎1、屬於工傷的。2、根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時...
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商場應當如何賠償 商場購物時滑倒摔傷
  • 商場應當如何賠償 商場購物時滑倒摔傷

  • 如果商場未盡到安全保障義務,致使顧客在商場滑倒,造成顧客人身損害的,那麼商場就得負相關的責任,可以與商場協商賠償。如果商場採取了必要的防滑措施,盡到照顧、保護顧客義務的情況下,發生摔倒跌傷事故,商場就盡了提示義務,不需負責任;但倘若地上有油漬、水漬,明顯就是商場有過錯...
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在單位滑倒算不算工傷
  • 在單位滑倒算不算工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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不小心滑倒造成腳骨折怎麼個賠償法 在別人店裏
  • 不小心滑倒造成腳骨折怎麼個賠償法 在別人店裏

  • 在別人店裏,不小心滑倒造成腳骨折怎麼個賠償法1.如果是對方的責任,您可以要求對方賠償您醫藥費、護理費、誤工費、精神損失費等損失。從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織,未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害,賠償權...
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工作時候滑倒算不算工傷
  • 工作時候滑倒算不算工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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顧客滑倒摔傷責任怎麼劃分?
  • 顧客滑倒摔傷責任怎麼劃分?

  • 一、顧客滑倒摔傷責任怎麼劃分1、從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織、未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害,賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的,人民法院應予支持。作為從事經營活動場所的商店,對於顧客必須承擔...
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餐廳就餐滑倒摔傷要怎樣索賠
  • 餐廳就餐滑倒摔傷要怎樣索賠

  • 如果是由於餐廳沒有盡到保障顧客安全的義務導致顧客摔傷的,顧客可以與餐廳協商要求其賠償醫療費、誤工費、護理費、住所費等一系列人身損害賠償的項目,協商不成由法院判決怎麼賠償;如果是由於顧客自己原因導致摔倒的,則不能要求餐廳賠償。如果是由於第三人原因造成的,則可以向...
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民法典在娛樂場所滑倒可以要求賠償嗎
  • 民法典在娛樂場所滑倒可以要求賠償嗎

  • 民法典在娛樂場所滑倒可以要求賠償嗎看情況。賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者羣眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務,造成他人損害的,應當承擔侵權責任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔侵權責任;管理人或者組織者未盡到安全保障義務的,...
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在酒吧裏喝酒喝多了滑倒受傷可以賠償的嗎
  • 在酒吧裏喝酒喝多了滑倒受傷可以賠償的嗎

  • 酒吧若是未盡到安全保障義務,比如因為地滑摔倒,需要承擔相應的賠償責任,否則就不需要賠償。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔侵權責任;管理人或者組織者未盡到安全保障義務的,承擔相應的補充責任。【法律依據】《民法典》第一千一百九十八條【安全保障義務人責任】賓...
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雪天滑倒算不算工傷
  • 雪天滑倒算不算工傷

  • 在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在...
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宿舍滑倒摔傷算不算工傷
  • 宿舍滑倒摔傷算不算工傷

  • 一、宿舍滑倒摔傷算不算工傷不是在工作時間,不屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:⑴在工作時間和工作場所內因工傷原因受到事故傷害的;⑵工作時間前發生在工作場所內,從事與工傷有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;⑶在工作...
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在醫院地板滑倒侵權責任是什麼?
  • 在醫院地板滑倒侵權責任是什麼?

  • 一、在醫院地板滑倒侵權責任是什麼?在醫院地板滑倒侵權責任是需要由醫療機構承擔相關的侵權責任。要看滑倒的原因,醫院有義務保障地面、環境的安全通行狀態,存在不合理的瑕疵致使行人摔傷,醫院應當承擔賠償責任。首先應當明確,並非患者在醫療機構就醫期間發生的損害都屬於醫...
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下雨天上班路上滑倒算不算工傷
  • 下雨天上班路上滑倒算不算工傷

  • 下雨天上班路上滑倒算不算工傷下雨天上班路上滑倒算工傷。工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的...
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