- 什麼是輔警輔警(輔助警察)是指由政府出資,公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關係,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。...
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- 受不受《勞動法》的保護?勞動關係與僱傭關係的區別何在?1、個人認為從樓主所述情況判斷本案屬於勞動關係;2、以“在校生利用業餘時間勤工儉學不視為就業,不受《勞動法》約束,用人單位可以不與其籤勞動合同”而認定本案不受勞動法保護,有曲解法律之本意。不要説本案有勞動合同,就算...
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- 輔警(警務輔助人員)是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用,相關經費列入本級財政預算予以保障,參照《公安機關人民警察紀律條令》管理,為公安機關日常運轉和警務活...
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- 勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同,除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,因為合同期滿而解除勞動合同的,單位應向職工支付經濟補償金。合同到期,公司可以拒絕續簽(即強制趕人).但要支付經濟補償,2008年《勞動合同法》...
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- 輔警,顧名思義是輔助正式公安民警工作的工作人員,由政府出資,公安機關統一通過筆試、面試、體檢招錄並與其建立勞動關係,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。輔警在公安機關及其人民警察的指揮和監督下,按照相應崗位輔助履行下列職責:1.治安巡邏檢查...
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- 為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括:拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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- 不能,警務輔助人員的招聘,由縣級以上公安機關會同同級人力資源社會保障部門統一組織實施,也可由縣級以上公安機關按照批准的用人計劃單獨組織實施。同時規定了警務輔助人員應當具備的基本條件,明確受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄等人員,不得從事警...
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- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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- 請問招警政審父親有治安拘留影響嗎您好,就您招警政審父親有治安拘留影響嗎的問題,做出如下解釋政審主要是排除本人和家庭成員的犯罪記錄行政拘留是一般違法行為不是重要指標但是如果遇到你和一個無違法行為的人只錄取一個的話也許會對你有影響這個是有靈活性的...
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- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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- 輔警出警受傷有什麼待遇具體“待遇”可以通過協商解決。國家對“輔警”待遇問題沒有完全明確的法律規定,所以一旦發生意外,只能通過以下兩種渠道解決:與用人單位協商解決。協商不成可以向法院起訴。但是,起訴解決,首先應該確定行為的合法性。如果輔警行為合法,法院會依法予以支...
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- 一、輔警是否構成玩忽職守罪輔警可以構成玩忽職守罪,輔警在履行公共職責時,即依法從事公務時,可以視為國家機關工作人員,國家機關工作人員玩忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,要承擔刑事責任。《刑法》第三百九十七條【濫用職權罪】【玩忽職守罪】國家機關工...
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- 一、終身勞動合同輔警是否存在?終身勞動合同輔警現在是不存在的,沒有終身這個合同概念。應是無固定期限合同。勞動合同法第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形...
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- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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- 協警的工作就是“輔助”警力,是屬於專業的羣防羣治隊伍,但是是不具備有行政執法權的。在組織機構性質上,雖然説協警是歸屬於財政補助性事業單位,但是他們是不一級授權聯防隊。協警的工作必須是由在編民警的帶領下開展的,如果説涉及法律的任務,都是隻能由在編民警完成,所以説協警...
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- 派出所的一名輔警想離職,他不讓我走,而且工資還不給開,怎麼辦1.協商不成,到人力資源和社會保障局投訴2.《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差...
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- 請問招警政審父親有治安拘留影響嗎您好,就您招警政審父親有治安拘留影響嗎的問題,做出如下解釋政審主要是排除本人和家庭成員的犯罪記錄行政拘留是一般違法行為不是重要指標但是如果遇到你和一個無違法行為的人只錄取一個的話也許會對你有影響這個是有靈活性的...
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- 一、襲警罪可用於輔警嗎,有什麼規定?襲警罪的對象並沒有包括輔警。但輔警的合法權益受到侵犯,例如在出警的現場遭受毆打、阻攔,那麼實施毆打等行為的人是可以被追究刑事責任的,只不過罪名可能是妨害公務罪。暴力襲擊正在依法執行職務的人民警察的,處三年以下有期徒刑、拘役或...
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- 一、輔警可以送達行政處罰嗎?根據《民事訴訟法》及《最高人民法院關於適用若干問題的意見》的有關規定,登記管理機關送達行政處罰決定書,主要有以下幾種方式:(1)直接送達。登記管理機關作出行政處罰決定,應當在宣告後將決定書當場交付給被處罰社會組織的負責人,並由其負責人在...
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- 毆打輔警是否構成妨害公務罪1、構成妨害公務罪。輔警雖然不具有國家機關工作人員的身份,但其協助警察執法的行為屬於公務行為。2、我國《刑法》第二百七十七條規定了妨害公務罪,其中第一款規定:以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的,處三年以下有期徒刑、拘役...
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- 關於輔警出警並沒有相關的法律規定。主要是看輔警在出警的過程中有沒有違法的行為。根據《人民警察法》的規定,基層公安機關的工作主要有刑事執法、治安管理、交通管理、消防管理、特種行業的行政許可、户籍管理等等。...
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- 勤務輔警主要負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動,主要從事下列六個方面的輔助工作:協助預防、制止違法犯罪活動。協助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查。協助盤查、堵控、監控、看管違法犯罪嫌疑人。協助維護案(事)件現場秩...
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- 勞動合同範本勞動合同屬於比較重要的問題,一般單位與勞動者之間建立了勞動關係之後,就需要簽訂相應的勞動合同。那這個勞動合同怎麼寫呢。本站小編帶來勞動合同範本,供你參考瞭解。...
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- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種,刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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- 協警的工作就是“輔助”警力,是屬於專業的羣防羣治隊伍,但是是不具備有行政執法權的。在組織機構性質上,雖然説協警是歸屬於財政補助性事業單位,但是他們是不一級授權聯防隊。協警的工作必須是由在編民警的帶領下開展的,如果説涉及法律的任務,都是隻能由在編民警完成,所以説協警...
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