![誤工補貼到達退休年齡]( "誤工補貼到達退休年齡")
- 公司員工到達退休年齡單位辭退依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。並且按勞動合同法實施條例的規定，賠償金的計算從用工之日起。...
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![能得到賠償金嗎 工廠倒閉工人即將到達退休年齡]( "能得到賠償金嗎 工廠倒閉工人即將到達退休年齡")
- 工廠倒閉工人即將到達退休年齡,能得到賠償金嗎可以要求經濟補償金。解除勞動合同的經濟補償金的補償標準是：1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經...
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![員工到達退休年齡單位辭退]( "員工到達退休年齡單位辭退")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![到達非法集資標準是多少錢]( "到達非法集資標準是多少錢")
- 標準如下：個人非法吸收或者變相吸收公眾存款，數額在20萬元以上的，單位非法吸收或者變相吸收公眾存款，數額在100萬元以上的；個人非法吸收或者變相吸收公眾存款對象30人以上的，單位非法吸收或者變相吸收公眾存款對象150人以上的。《刑法》第一百九十二條以非法佔有為目的，使用詐騙...
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![已到達退休年齡的工傷賠付]( "已到達退休年齡的工傷賠付")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![判決書到達看守所幾天送監獄]( "判決書到達看守所幾天送監獄")
- 不管是民事審判還是刑事審判，在審核活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會強制執行，甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規...
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![行政傳喚到達時間]( "行政傳喚到達時間")
- 行政傳喚時間限制是什麼根據我國《治安管理處罰法》第八十三條的規定對違反治安管理行為人，公安機關傳喚後應當及時詢問查證，詢問查證的時間不得超過八小時;情況複雜，依照本法規定可能適用行政拘留處罰的，詢問查證的時間不得超過二十四小時。...
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![離婚起訴書到達法院不簽字能離婚嗎]( "離婚起訴書到達法院不簽字能離婚嗎")
- 離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不是一件光彩的事兒，對任何一方都是一種損失。當然，這也並...
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![承諾什麼時候到達生效]( "承諾什麼時候到達生效")
- 以對話方式作出的承諾即時生效；承諾通知到達要約人時生效。承諾不需要通知的，根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。採用數據電文形式訂立合同的，收件人指定特定系統接收數據電文的，該數據電文進入該特定系統的時間，視為到達時間；未指定特定系統的，該數據電文進入收...
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![同意率到達多少強拆]( "同意率到達多少強拆")
- 法律沒有規定同意率要達到多少才能拆遷。拆遷前，拆遷方要先公佈拆遷範圍、拆遷時間、關鍵的是拆遷安置補償方案，查驗户口、宅基證、丈量房屋面積、登記其他附屬物，然後與每家拆遷户協商簽訂協議，約定具體的貨幣補償數額、以何種方式支付、支付期限、過渡費標準及期限、安置房...
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![承諾若未在約定期限到達能要約方的承諾是否還有效]( "承諾若未在約定期限到達能要約方的承諾是否還有效")
- 承諾若未在約定期限到達要約方的承諾是否還有效需要具體分析，受要約人在承諾期限內發出承諾，按照通常情形能夠及時到達要約人，但因其他原因承諾到達要約人時超過承諾期限的，除要約人及時通知要約人因承諾超過期限不接受該承諾的以外，該承諾有效。【法律依據】《民法典》第四百...
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![到達歸還日期還不上要怎麼辦 信用卡透支後]( "到達歸還日期還不上要怎麼辦 信用卡透支後")
- 信用卡透支後，到達歸還日期還不上可以申請分期償還。如果資金只差一兩天就能還上，可以利用銀行的延期還款服務，銀行一般都有1—3天的延時還款服務。【法律依據】《民法典》第六百七十五條，借款人應當按照約定的期限返還借款。對借款期限沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百...
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![到達退休年齡辭退有]( "到達退休年齡辭退有")
- 有限責任公司的債務責任具體是怎麼樣承擔的？關於有限責任公司的債務責任具體是怎麼樣承擔的這個問題的詳細解答如下：有限責任公司是指符合《公司法》要求而設立的公司，一樓所述完全文不對題，把合夥企業、個人獨資企業都拉出來，這和有限責任公司的性質完全不同，有限責任公司所適...
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![職工養老保險已到達又未退休點]( "職工養老保險已到達又未退休點")
- 事業單位職工養老保險繳費標準單位繳費比例，基本養老保險為20%，職業年金為8%;繳費工資基數，為本單位參保工作人員的個人繳費工資基數之和。個人繳費比例，基本養老保險為8%，職業年金為4%，由單位代扣代繳。個人繳費工資基數，按規定的項目和標準核定，並實行“300%封頂、60%保底”，即：...
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![到達退休年齡解除勞動合同是必須解除嗎？]( "到達退休年齡解除勞動合同是必須解除嗎？")
- 勞動合同已經是勞動者和用人單位之間老生常談的問題了，只要一個勞動者想留在這個勞動單位長期工作的話，是必須要簽訂勞動合同的，但是達到退休年齡之後，勞動者就可以終止勞動關係了，那麼到達退休年齡解除勞動合同是必須解除嗎，關於這一問題，本站小編談了下自己的看法。到達退休年...
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![到達退休年齡合同到期不續簽的通知書]( "到達退休年齡合同到期不續簽的通知書")
- 合同到期不續簽流程熱門城市：海港區律師唐海縣律師路北區律師山海關區律師遵化市律師古冶區律師北戴河區律師遷安市律師開平區律師簽約的合同到期了，這時候你可以有兩個選擇，一是進行合同的續簽，二是不續簽合同選擇離職。但是無論選擇哪一個都會有其流程手續，接下來，律師365小...
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![甘孜州解除勞動合同退休年齡未到達可以要求經濟補償嗎]( "甘孜州解除勞動合同退休年齡未到達可以要求經濟補償嗎")
- 甘孜州解除勞動合同退休年齡未到達是可以要求經濟補償的；按照現行規定，用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規定解除勞動關係的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。具體包括以下12種情況：(1)用人單位違法解除勞動合同的;(2)經勞動合同當事...
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![合同解除通知到達是否合同解除]( "合同解除通知到達是否合同解除")
- 一般情況下，享有解除權的一方將合同解除通知送達對方時，合同即可解除。主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。《民法典》第五百六十五條的規定，當事人一方依照本法第五百六十二條第二款、第...
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![作出拒絕的表示和撤回拒絕同時到達是不是新要約]( "作出拒絕的表示和撤回拒絕同時到達是不是新要約")
- 不屬於新要約。受要約人對要約拒絕後，在承諾期限內又表示同意接受要約，為新要約。受要約人在承諾期限後才表示承諾的，不為承諾，而為新要約。【法律依據】《民法典》第四百八十六條規定，受要約人超過承諾期限發出承諾，或者在承諾期限內發出承諾；按照通常情形不能及時到達要約人的...
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![勞動者到達退休年齡]( "勞動者到達退休年齡")
- 勞動者達到法定退休年齡的勞動合同終止《勞動合同法》第四十四條第二項規定了“勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止”及《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條“用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金...
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![刑事拘留期間批捕令什麼時候到達家裏]( "刑事拘留期間批捕令什麼時候到達家裏")
- 刑事拘留期間批捕令正常是三天之內就會到家裏。在刑事拘留期間，公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准，檢察院應在七天內做出是否批捕的決定，批捕後要在三天之內通知家屬。法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》第九十一條 公安...
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![網絡詐騙到達多少錢才定案]( "網絡詐騙到達多少錢才定案")
- 網絡詐騙到達多少錢才定案1、根據《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(2011年4月8日起施行)第一條的規定：詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應當分別認定為《刑法》第二百六十六條規...
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![要約到達後可以撤銷嗎]( "要約到達後可以撤銷嗎")
- 要約可以撤銷。撤銷要約的通知應當在受要約人發出承諾通知之前到達受要約人。但有下列情形之一的，要約不得撤銷：（一）要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；（二）受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同作了準備工作。【法律依據】根據《民法典》第四...
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![要約到達時合同成立嗎]( "要約到達時合同成立嗎")
- 要約是希望與他人訂立合同的意思表示，要約的成立條件有：（一）要約人應是具有締約能力的特定人；（二）要約的內容須具體、確定；（三）要約具有締結合同的目的，並表示要約人受其約束；（四）要約必須發給要約人希望與其訂立合同的受要約人；（五）要約應以明示方式發出；（六）要約必須送達於受要約人。【法律...
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![到達退休年齡如何解除勞動合同]( "到達退休年齡如何解除勞動合同")
- 員工到達退休年齡是否就可以解除勞動合同達到法定退休年齡勞動關係並不必然終止。雖然《勞動合同法實施條例》第二十一條規定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。但根據勞動法法理，該條規定一方面賦予勞動者以主張權利到齡退休享受“退休福利”的依據，另一方面賦予用人...
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