![基本工資可以調低嗎]( "基本工資可以調低嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![公司調低五險一金基數]( "公司調低五險一金基數")
- 五險一金最低基數“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。五險一金的繳納額度每個地區...
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![調低社保基數申請]( "調低社保基數申請")
- 社保繳費基數有望調低國務院印發的《關於激發重點羣體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑範圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入羣體的制度性擠出。在社保繳費費率階段性降低後，社保繳費基數即將...
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![一方撫養費怎麼申請調低？]( "一方撫養費怎麼申請調低？")
- 一、一方撫養費怎麼申請調低?(一)變更子女撫育費，應另行起訴。在司法實踐中，往往提出增加撫育費的情形較多，這種要求變更的主體是子女。變更子女撫育費，不涉及原離婚協議或判決，所以，應另行起訴。(二)符合法定事由，法院應予支持。變更撫育費必須有法定事由，法院才能給予支持。其...
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![購房款違約金調低可以嗎？]( "購房款違約金調低可以嗎？")
- 一、購房款違約金調低可以嗎?購房款違約金可以適當調低，調整的依據是以實際損失為基礎，兼顧合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預期利益等綜合因素，根據公平原則和誠實信用原則予以衡量。房屋差價可以作為非違約方的損失，由違約方予以賠償，最高人民法院指導意見認為，由於出...
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![怎樣申請把撫養費調低]( "怎樣申請把撫養費調低")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![非借貸合同違約金過高可以申請調低嗎？]( "非借貸合同違約金過高可以申請調低嗎？")
- 【為您推薦】象山縣律師市中區律師社旗縣律師桂平市律師滕州市律師鄒平縣律師清鎮市律師南康律師我們知道，借貸合同是一方向另一方借用貨幣、實物等簽訂的合同。反之，非借貸合同則表明合同雙方並不存在借貸關係，像我們平時所見的勞動合同、租賃合同等，就屬於非借貸合同。那麼...
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![買房合同購房價格調低]( "買房合同購房價格調低")
- 買房時如何籤購房合同(一)仔細閲讀合同內容拿到購房合同後，購房者先不要急着簽約，應該仔細閲讀合同中的內容，如果對其中的部分條款及專業術語不理解或者概念比較模糊，可以向對方諮詢，在自己全部理解之後才開始簽約。(二)認準簽約主體認準簽約主體，避免“一房多售”或騙取房款後...
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![違約金不當然調低？ 基於同一持續性違約數次訴訟]( "違約金不當然調低？ 基於同一持續性違約數次訴訟")
- 基於同一持續性違約數次訴訟，違約金不當然調低?案情簡介：2007年，韓某與開發公司簽訂商品房預售合同，韓某以306萬元購買該公司開發房屋，約定2008年5月31日前提供房屋權屬證明，並約定了按每日總房價款萬分之三的逾期辦證違約金。2009年至2014年，韓某先後4次，分段起訴開發公司支付逾...
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![2023生育險基數調低了]( "2023生育險基數調低了")
- 2023生育保險報銷條件生育保險報銷條件全國基本上是一致的，主要是：1、職工在申請報銷前已經足額繳納生育保險一年以上(含一年)，且有繼續繳納的可能性；2、參保職工因生育或計劃生育手術等發生費用；3、職工符合法定生育條件並履行規定手續生育(含流產)或實施計劃生育避孕節育情...
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![社保基數調低申請]( "社保基數調低申請")
- 社保繳費基數有望調低國務院印發的《關於激發重點羣體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑範圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入羣體的制度性擠出。在社保繳費費率階段性降低後，社保繳費基數即將...
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![合同違約金什麼情況下可以調低]( "合同違約金什麼情況下可以調低")
- 什麼情況下適用違約金1、一般來説，合同中約定的違約金可以視為約定的損害賠償。當然，如果違約金的支付不足以彌補實際損失，受害人還可以要求賠償損失，因而違約金責任與損害賠償責任可以並存。違約金責任與損害賠償責任的區別首先表現在違約金是事先約定的，而損害賠償則是在違...
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![二審能否請求調低違約金]( "二審能否請求調低違約金")
- 二審能否請求調低違約金約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院予以適當減少。依此規定，當事人一方在一審未提出請求，而在二審請求調整違約金的，二審法院應當依據相關法律予以受理。根據相關法律的規定，當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付...
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![懷孕期間老闆調低基本工資]( "懷孕期間老闆調低基本工資")
- 懷孕期間請假有基本工資嗎1、懷孕期間請事假的話沒有工資，請病假的話是有工資的。職工應履行請病假手續，提供符合法律要求的病假單。一般由醫療單位開具病假條(通常為2周/次)，並由職工提交給企業。經企業審核通過後，職工開始休病假。2、在長病假前六個月內，企業支付病假工資，具...
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![降低標準 調崗]( "降低標準 調崗")
- 工傷員工調崗工資待遇降低合理嗎可以，但是需要有正當理由。發生工傷後，勞動者不勝任工作，用人單位可以調整其工作崗位，但雙方為此發生爭議，應由用人單位舉證證明其調崗調薪具有充分的合理性。具體內容是指在以下情形下企業可以不經協商一致單方對勞動者調崗：勞動者不勝任工作;...
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![低保調查表]( "低保調查表")
- 二胎調查表尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：8種可申請生二胎的情況各省生二胎罰款標準二胎準生證辦理流程...
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![職位降低調崗]( "職位降低調崗")
- 職位説明書職位説明書（也稱職務説明書，崗位説明書）是通過職位描述的工作把直接的實踐經驗歸納總結上升為理論形式，使之成為指導性的管理文件。一般職位説明書是由一線經理來制定的，人力資源經理起到輔助的作用，主要是提供製定職位説明書的框架格式，並提供參考性建設建議。通常職...
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![低保能用空調嗎]( "低保能用空調嗎")
- 我在網上買了一個空調，安裝完發現功率太小，不能用，看的評價説是10到15平米都能用怎麼辦？網購的產品，可以要求無條件退貨。《消費者權益保護法》第二十五條經營者採用網絡、電視、郵購等方式銷售商品，消費者有權自收到商品之日起七日內退貨，且無需説明理由，但下列商品除外：(一)消費...
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![低保調查筆錄]( "低保調查筆錄")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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![調崗績效降低]( "調崗績效降低")
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![調崗不降低]( "調崗不降低")
- 調崗降職不降薪怎麼辦調崗降職不降薪怎麼辦：1、調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的；2、如果勞動者不能勝任工作，用人單位也是有權調整崗位的。當然，用人單位主張勞動者不勝任工作也是需要提供...
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![農村低保調查]( "農村低保調查")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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![調崗降低收入]( "調崗降低收入")
- 工傷員工調崗工資待遇降低合理嗎可以，但是需要有正當理由。發生工傷後，勞動者不勝任工作，用人單位可以調整其工作崗位，但雙方為此發生爭議，應由用人單位舉證證明其調崗調薪具有充分的合理性。具體內容是指在以下情形下企業可以不經協商一致單方對勞動者調崗：勞動者不勝任工作;...
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![低保調查問卷]( "低保調查問卷")
- 工傷保險的調查問卷正常嗎正常。社保部門受理工傷認定申請後有權向包括用人單位、工傷職工、救治醫院等相關知情單位/人員調查核實該受傷事實。《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會...
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