![緩刑考驗期在緩刑之中]( "緩刑考驗期在緩刑之中")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
- 17012
![非法集資追訴期在我國法律上是如何進行規定的？]( "非法集資追訴期在我國法律上是如何進行規定的？")
- 在當代這個社會，非法籌集資金是違反我國法律規定的，從手段上來看就是違反法律規範進行的投機活動，在我們的現實生活中，許多人其實並不知道非法集資追訴期在我國法律上是如何進行規定的？那麼，接下來小編將為大家詳細的介紹一下相關的知識。一、非法集資追訴期在我國法律上是如何...
- 16739
![免租期在租賃合同簽訂前]( "免租期在租賃合同簽訂前")
- 如何簽訂租賃合同簽訂租賃合同應儘量使用全國統一示範文本，如經批准使用自行印製的合同文本的，其租賃合同應具備以下主要條款：（1）租賃合同雙方當事人的名稱或者姓名和住所。（2）租賃標的名稱。（3）數量。（4）質量：由於租賃財產一般使用的時間較長，這就必須考慮到因自然原因或因正常使用造...
- 16112
![假釋考驗期在哪執行]( "假釋考驗期在哪執行")
- 《刑法》第八十五條規定：被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有本法第八十六條規定的情形，假釋考驗期滿，就認為原判刑罰已經執行完畢，並公開予以宣告。...
- 12823
![最遲裝船期在簽訂合同多久之後]( "最遲裝船期在簽訂合同多久之後")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
- 16224
![假釋考驗期在哪裏執行]( "假釋考驗期在哪裏執行")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
- 29710
![工傷期間醫療期和康復期在工資支付]( "工傷期間醫療期和康復期在工資支付")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
- 16603
![離婚冷靜期在外地可以離婚嗎]( "離婚冷靜期在外地可以離婚嗎")
- 一、離婚冷靜期在外地可以離婚嗎離婚冷靜期在外地不可以離婚。因為離婚冷靜期制度要求夫妻雙方都到達婚姻登記機關申請離婚的，如果一方在外地的話那麼就不滿足雙方到場的條件，那麼當然是不可以離婚的。換句話説，根據我國《民法典》之相關規定，離婚手續應在户口所在地辦理。但...
- 25666
![緩刑考驗期在哪裏執行]( "緩刑考驗期在哪裏執行")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
- 31950
![冷靜期在訴訟離婚裏也適用嗎]( "冷靜期在訴訟離婚裏也適用嗎")
- 一、冷靜期在訴訟離婚裏也適用嗎針對社會關注的冷靜期規定是否不利於保護受家暴當事人等問題，民政部社會事務司有關負責人表示，冷靜期只適用於夫妻雙方自願的協議離婚。對於有家暴情形的，當事人可以向法院提起訴訟，訴訟離婚並沒有冷靜期的規定。離婚冷靜期只適用於民政部門辦...
- 12602
![人防工程質保期在我國是怎樣規定？]( "人防工程質保期在我國是怎樣規定？")
- 人防工程作為我國非常重要的一項工程，對於我們社會的安全保障具有重大意義。因此，我國對於人防工程的質量是相當重視的，同時它也有質保期。那麼人防工程質保期在我國是怎樣規定的?那麼，接下來小編將為大家詳細的介紹一下相關的知識。一、人防工程質量保修期是多長?一般情況下...
- 16413
![緩刑期在哪裏執行]( "緩刑期在哪裏執行")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
- 15210
![緩刑期在哪執行]( "緩刑期在哪執行")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
- 26119
![勞動合同到期在孕期]( "勞動合同到期在孕期")
- 孕期勞動合同到期怎麼辦勞動合同到期，勞動者處於孕期、產期內的，單位應當續延(不是續簽)原合同至勞動者一年哺乳期結束為止，然後雙方再決定是否續簽合同，到時如果單位不續簽合同的，單位應當按照勞動者在該單位工齡支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資...
- 8349
![在試用期間]( "在試用期間")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 11208
![試用期包含在不在勞動合同期限內]( "試用期包含在不在勞動合同期限內")
- 我國《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同期限內，並根據勞動合同期限的長短確定試用期的長短。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。...
- 16992
![在孕期產期哺乳期勞動合同]( "在孕期產期哺乳期勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 3146
![在死刑緩期執行期間]( "在死刑緩期執行期間")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
- 16210
![在假釋期間]( "在假釋期間")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
- 4565
![在孕期勞動合同到期]( "在孕期勞動合同到期")
- 孕期勞動合同到期怎麼辦勞動合同到期，勞動者處於孕期、產期內的，單位應當續延(不是續簽)原合同至勞動者一年哺乳期結束為止，然後雙方再決定是否續簽合同，到時如果單位不續簽合同的，單位應當按照勞動者在該單位工齡支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資...
- 25353
![還在緩刑期間]( "還在緩刑期間")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
- 20584
![假釋期必須在]( "假釋期必須在")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
- 6638
![勞動合同在孕期到期]( "勞動合同在孕期到期")
- 勞動合同在孕期到期怎麼辦勞動合同到期，勞動者處於孕期、產期內的，單位應當續延(不是續簽)原合同至勞動者一年哺乳期結束為止，然後雙方再決定是否續簽合同，到時如果單位不續簽合同的，單位應當按照勞動者在該單位工齡支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工...
- 31622
![在羈押期間鑑定日期]( "在羈押期間鑑定日期")
- 為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
- 5867
![在懷孕期間合同到期]( "在懷孕期間合同到期")
- 在懷孕期間合同到期怎麼辦勞動合同到期，勞動者處於孕期、產期、一年哺乳期內的，單位應當續延(不是續簽)原合同至勞動者一年哺乳期結束為止，然後雙方再決定是否續簽合同，到時如果單位不續簽合同的，單位應當按照勞動者2008.1.1後的該單位工齡支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工...
- 25009
普法百科網
