![北京公租房去哪領申請單]( "北京公租房去哪領申請單")
- 我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後，當事人雙方應...
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![農村殘疾人低保申請單]( "農村殘疾人低保申請單")
- 殘疾人低保申請辦理對象1、 未享受五保待遇、無勞動能力且生活特別困難的鰥寡孤獨家庭;2、 家庭主要成員痴呆傻殘、無勞動能力且子女未成年、生活特別困難的家庭;3、 因災、因病及其它原因致家庭主要成員死亡或喪失勞動能力、生活特別困難的家庭;4、 省人民政府規定...
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![南京免費婚檢申請單]( "南京免費婚檢申請單")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![廣州生育保險申請單怎麼填寫]( "廣州生育保險申請單怎麼填寫")
- 生育保險1、繳費基數上限：23118元;繳費基數下限：4624元;2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳;3、最高繳費金額：單位184.944元，個人免繳;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費;5、有僱工的個體工商户繳費比例：業主0.8%，僱工不用繳費;...
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![調職調崗申請單]( "調職調崗申請單")
- 如果強行調崗可以隨時辭職嗎按《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法...
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![申請單方離婚需要哪些條件]( "申請單方離婚需要哪些條件")
- 一、單方離婚需要哪些條件按照我國民法典的規定，夫妻離婚可以採取協議離婚，也可以訴訟離婚。因此，單方離婚所需要的條件，就是協議離婚和訴訟離婚所需要的條件。但是，單方離婚已經表明，只有一方願意離婚，另一方不願意離婚，因此是不可能採取協議離婚的。因此，單方離婚只能通過訴訟離...
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![公積金提取申請單]( "公積金提取申請單")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![工廠離職申請單]( "工廠離職申請單")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![工傷認定申請單範本是怎樣的？]( "工傷認定申請單範本是怎樣的？")
- 一、工傷認定申請單範本是怎樣的？工傷認定申請單範本如下：申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。聯繫電話×××××。被申請人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××職務聯繫電話：×××××...
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![公司人員調崗申請單]( "公司人員調崗申請單")
- 公司加班申請單表需要怎麼寫申請部門:____________加班日期:_____年_____月_____日加班時間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申請人姓名：加班事由：部門經理簽名:_______________審批人簽名:_________________...
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![社保轉移申請單模版]( "社保轉移申請單模版")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社會保障卡辦理申請單]( "社會保障卡辦理申請單")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![離職申請單移交單]( "離職申請單移交單")
- 工傷期間工資理賠申請單沒有理賠單一説，工傷流程。1.由單位申請工傷認定2.超過一月單位不予以申請認定的，可以自己去勞動部門申請認定，工傷認定很重要。3.工傷認定下來，根據受傷部位的恢復情況，申請勞動能力鑑定，傷殘等級下來後申請理賠！望能幫到你！...
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![昭通市工傷保險申請單]( "昭通市工傷保險申請單")
- 工傷保險待遇結算單怎麼記賬把票據複印入帳：借其他應收款-工傷保險貸現金，發票交給社保局，收到賠償款借銀行存款借管理費用-福利費(賠償差額)貸其他應收款-工傷保險。工傷保險待遇的給付內容具體有治療工傷的醫療費用和康復費用，住院伙食補助費，到統籌地區以外就醫的交通食宿...
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![辭職申請單格式]( "辭職申請單格式")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![辭職申請單]( "辭職申請單")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![離職申請單怎麼填寫]( "離職申請單怎麼填寫")
- 簽了合同填寫了辭職申請單還在試用期公司試用期給勞動者簽了一個合同説試用期期間自動離職沒有工資，這樣的約定是違法的，違法的條款是不具備法律效力的。按現行規定，如果勞動者試用期自動離職，給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以要求賠償的，但是賠償之後餘下的工資，用人單位...
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![離職申請單範本]( "離職申請單範本")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![年假申請單模板]( "年假申請單模板")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![員工調崗申請單]( "員工調崗申請單")
- 調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管勞動者是否去單位上班，都可以認定為曠工。曠工之名行使...
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![辭職申請單的格式]( "辭職申請單的格式")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![喪假申請單]( "喪假申請單")
- 工傷期間工資理賠申請單沒有理賠單一説，工傷流程。1.由單位申請工傷認定2.超過一月單位不予以申請認定的，可以自己去勞動部門申請認定，工傷認定很重要。3.工傷認定下來，根據受傷部位的恢復情況，申請勞動能力鑑定，傷殘等級下來後申請理賠！望能幫到你！...
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![勞動合同續簽申請單怎麼寫？]( "勞動合同續簽申請單怎麼寫？")
- 一、勞動合同續簽申請單怎麼寫?尊敬的領導：本人自_________年_____月________日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將於_______年________月______日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學習與摸索，我各方面有了較大的...
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![建築工程質量保證金返還申請單]( "建築工程質量保證金返還申請單")
- 工程建設隨時發生在我們的身邊，如地鐵的修建、橋樑的建設，大部分工程的建設者都是通過承包取得資格的，但是在整個工程建設活動中，出現各種原因發生工程糾紛，這樣的工程糾紛案例通常需要很長時間才能解決。精選律師·講解實例工程質量保證金返還時間是怎樣的啊？建設工程質量保證...
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![加班申請單如何寫]( "加班申請單如何寫")
- 加班申請通常需要填寫《加班申請表》，主要包含內容如下：1、申請人、工號、申請日期、所屬部門；2、申請加班的時間段(開始時間和結束時間)，精確到小時分鐘；3、申請加班的合理原因(重點內容，需要詳細介紹加班內容)加班總共小時數量；4、直屬領導和部門負責人審批；5、交行政人事部考...
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