![工傷賠付中需要補社保差額]( "工傷賠付中需要補社保差額")
- 社保中繳費類型，什麼叫差額順交每年年初開始徵收社保的最低基數基本沿用上年度的繳費基數，7月份為一般地區出新的社保繳費最低基數的時間節點，新基數出來一般會比上年度略高，這樣上半年繳費的金額就會少，調整新基數後就需要補差額(包括個人部分和企業部分都要補費)。當然這個...
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![協議離婚後撫養費未交之前差額該會如何樣處理]( "協議離婚後撫養費未交之前差額該會如何樣處理")
- 律師解析：協議離婚後撫養費未交之前差額的，依法應及時補齊；如果不直接撫養方不給的可以向人民法院起訴。法院進入強制程序時，一般需要當事人向法院提出申請，逾期不履行，按照規定法院可將被查封、扣押的財產交有關單位進行拍賣或者變買。撫養孩子是父母的法定義務，不直接撫養子女...
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![勞務派遣差額徵税開票]( "勞務派遣差額徵税開票")
- 勞務派遣第五十七條經營勞務派遣業務應當具備下列條件：(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法...
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![二手房買賣差額20]( "二手房買賣差額20")
- 二手房買賣差額20根據當前實施的税費徵收規定，產權未滿五年的房產，需繳納5.6的營業税，1.5的個人所得税，在此前提下若為普通住宅，且首次置業，那麼契税繳交標準為：90平方米以下1，90至144平方米1.5，144平方米以上3；二次以上(包括二次)購房則無論面積大小均為3。產權滿五年的情況下，個人...
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![工傷工資差額計算公式]( "工傷工資差額計算公式")
- 工資計算公式日工資=月工資收入÷21.75(用於有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算)所以，入職不滿一個月的工資就是日工資×出勤天數。...
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![差額徵税票怎麼開]( "差額徵税票怎麼開")
- 如何開税票新成立的公司在申請安裝開票軟件和機器的時候，當地的金税公司(就是IC卡和開票機器的發行單位)都會組織企業的人員進行培訓的，而且開票人員必須持證上崗，培訓的內容就是如何開票，如何使用開票軟件和機器，培訓完之後會考試，成績合格之後才會發給證書(考試內容很簡單，一...
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![工傷社保局賠付後差額如何處理]( "工傷社保局賠付後差額如何處理")
- 社保局如何調查工傷1、社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查核實工作：(1)根據工作需要，進入有關單位和事故現場;(2)依法查閲與工傷認定有關的資料，詢問有關人員並作出調查筆錄;(3)記錄、錄音、錄像和複製與工傷認定有關的資料。調查核實工作的證據收集參照...
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![未籤勞動合同雙倍工資差額的依據]( "未籤勞動合同雙倍工資差額的依據")
- 沒簽合同，公司關門拖欠工資，雙倍工資差額怎麼計算？您好，根據您的描述，具體案情建議可以馬上撥打我們頭像下面的聯繫方式詳細説明案件情況，讓我們直接為您解答，我們團隊每年辦理案件上千件，積累了大量的辦案經驗，近期剛辦結幾件與您類似的案件，以便儘快為您制定更詳細更合理更高效的...
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![購房差額營業税]( "購房差額營業税")
- 二手房差額營業税和個税你好，建築面積超過140㎡屬於非普通住宅，需要繳差額部分（即現房屋價格與房屋原值的差）5.6%的營業税，這個税費和個税是沒有什麼關係的，兩者都是差額。差額的營業税需要你提供房屋的購房款發票，如不能提供安裝全額來繳税。個税需要提供當初購房的契税票。要...
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![差額補債權轉讓]( "差額補債權轉讓")
- 債權怎麼轉讓轉讓的步驟：第一步：與受讓人簽訂債權轉讓合同;第二步：書面通知債務人，並告知債務人新的債權人的基本信息，以便債務人履行其義務;第三步：讓與人退出合同，不再享有合同約定的收回本金利息的權利;第四步：新的受讓人加入合同，替代讓與人收取借款本金及利息;第五步：債務人享...
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![旅行社差額營業税]( "旅行社差額營業税")
- 刑事判決書什麼時候下發根據《刑事訴訟法》第一百九十六條第二款規定：當庭宣告判決的，應當在五日以內將判決書送達當事人和提起公訴的人民檢察院；定期宣告判決的，應當在宣告後立即將判決書送達當事人和提起公訴的人民檢察院。判決書應當同時送達辯護人、訴訟代理人。...
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![土地轉讓增值税差額]( "土地轉讓增值税差額")
- 2018土地轉讓增值税怎麼算納税人銷售或者進口貨物，除以下第二項、第三項規定外，税率為17%。納税人銷售或者進口下列貨物，税率為13%：、自來水、暖氣、冷氣、熱水、煤氣、石油液化氣、天然氣、沼氣、居民用煤炭製品、圖書、報紙、雜誌、飼料、化肥、農藥、農機、農膜、農業產品...
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![拆遷補償差額抵扣]( "拆遷補償差額抵扣")
- 拆遷補償標準有哪些(1)房屋補償費(房屋重置費)，用於補償被拆遷房屋所有權人的損失，以被拆遷房屋的結構和折舊程度劃檔，按平方米單價計算。(2)週轉補償費，用於補償被拆遷房屋住户臨時居住房或自找臨時住處的不便，以臨時居住條件劃檔，按被拆遷房屋住户的人口每月予以補貼。(3)獎...
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![外包勞務公司開差額徵税]( "外包勞務公司開差額徵税")
- 勞務中介公司怎麼開註冊勞務公司的流程：工商所流程：(一)、查名(需1周時間)。所需資料由您提供：全體投資人的身份證複印件(投資人是公司的需要營業執照複印件)。註冊資金的額度及全體投資人的投資額度。公司名稱(最好提供5個以上)、公司大概經營範圍。查名資料備齊後由相關部...
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![二手土地差額徵收]( "二手土地差額徵收")
- 土地徵收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性，根據行政合法性原則，必須符合法律和行政法規的規定，遵循一定的法律...
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![二手房交易差額税]( "二手房交易差額税")
- 二手房差額營業税和個税你好，建築面積超過140㎡屬於非普通住宅，需要繳差額部分（即現房屋價格與房屋原值的差）5.6%的營業税，這個税費和個税是沒有什麼關係的，兩者都是差額。差額的營業税需要你提供房屋的購房款發票，如不能提供安裝全額來繳税。個税需要提供當初購房的契税票。要...
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![被判承擔差額部分賠償責任 單位未按實際為職工繳納工傷保險費]( "被判承擔差額部分賠償責任 單位未按實際為職工繳納工傷保險費")
- 來源：中國法院網|作者：鄧琴近日，湖南省岳陽市華容縣人民法院審結一起工傷索賠糾紛案。孔某系某公司員工。工作期間，該公司為孔某繳納了工傷保險，月繳費工資基數為3000餘元。2021年7月的某天，孔某工作時不慎被滑落下來的軸承固定座砸傷左手食指，隨後孔某住院治療。2021年9月，孔某...
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![二手房買賣契税差額]( "二手房買賣契税差額")
- 二手房買賣怎麼進行1、買賣雙方建立信息溝通渠道，買方瞭解房屋整體現狀及產權狀況，要求賣方提供合法的證件，包括房屋所有權證書、身份證件及其它證件。2、如賣方提供的房屋合法，可以上市交易，買方可以交納購房定金。買賣雙方通過協商，對房屋坐落位置、產權狀況及成交價格、房屋...
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![支付最低工資標準差額]( "支付最低工資標準差額")
- 最低工資標準2017年6月份以來，天津、青海等地宣佈提高最低工資標準。其中，天津宣佈從今年7月1日起上調最低工資標準，由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小時20.8元。青海決定從2017年5月1日起，將月最低工資標準...
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![勞動者可以同時向勞動單位主張雙倍工資差額和賠償金嗎]( "勞動者可以同時向勞動單位主張雙倍工資差額和賠償金嗎")
- 勞動者簽訂承攬合同可以主張雙倍工資差額嗎?承攬合同是沒有雙倍工資差額這個説法的。需要了解的是，簽訂的是承攬合，但履行的實質是否屬於勞動合同，雙方是形成事實勞動關係。1、認定雙方之間是否屬於勞動關係勞動關係的認定主要是管理與被管理關係的認定，如果工作是受單位的管...
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![差額事業單位退休工資]( "差額事業單位退休工資")
- 事業單位退休工資1、如果你是行政編（概率極小，也許你們單位內部根本沒有行政編），那就應該待遇不錯。2、如果你是事業編，那要看你們單位是全額撥款還是差額撥款了，全額要比差額強，你們公司效益好你們年終還會多拿點。3、如果你沒有編制，那就是臨時工，待遇會很低。...
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![轉讓土地的差額徵收]( "轉讓土地的差額徵收")
- 土地使用權差額所得税徵收標準目前二手房交易個人所得税徵收有兩種標準，能提供房屋原值的按照出售前後差額20%徵收；未能提供房源原值的，統一按照出售總價的1%徵收。只有二手房交易滿五年，且是唯一住房的才能免徵個税。由於中介往往能幫助售房者壓低真實價格進行網籤，因此，按照1...
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![勞務外包差額繳税]( "勞務外包差額繳税")
- 什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來説，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工...
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![交通事故工傷賠償差額計算方法]( "交通事故工傷賠償差額計算方法")
- 交通事故死亡賠償標準計算方法以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限，具體為：就是一次性賠償20年，死亡賠償是固定的，受害人是60週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75週歲以上的，按5年計算。死亡賠償金賠償的對象是餘命，但又不完全是餘命，如果年齡太小，賠償20年就...
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![差額徵税和勞務外包]( "差額徵税和勞務外包")
- 勞務外包和勞務派遣區別區別：1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關係，勞務外包適用合同法。2.勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。3.勞動者管理的責任主體不同。...
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