![勞動糾紛導語]( "勞動糾紛導語")
- 勞動糾紛包括哪些勞動糾紛是指勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據引起勞動糾紛的原因不同，可將其分為以下幾類：一、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。開除是用人單位對嚴重違反勞動紀律，屢教不改，不適合在單...
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![導語誤工費賠償標準是什麼？]( "導語誤工費賠償標準是什麼？")
- 誤工費只要就是被害人在身體康復痊癒期間，因傷誤工而減少的收入，相關責任方需要向被害人支付其誤工費。那麼導語誤工費賠償標準是什麼呢？這需要根據被害人的本身工資水平以及誤工時間進行計算，同時有無固定收入都需要相關部門開具證明。特殊情況會以個人實際情況為主。具體請...
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![專利術語]( "專利術語")
- 術語1、單元工程依據設計結構、施工部署和質量考核要求，將堤防工程的分部工程劃分成若干層、塊、區、段，每一層、塊、區、段為一個單元工程，通常是由若干工序組成的綜合體，是施工質量考核的基本單位。2、工序按施工的先後順序將單元工程劃分成的具體施工過程或施工步驟。對單...
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![辭退語言]( "辭退語言")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![領導調崗紀念寄語]( "領導調崗紀念寄語")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![關於署名權的導入語]( "關於署名權的導入語")
- 什麼是軟件作品署名權署名權，即作者表明自己是開發者身份的權利，署名權包括作者有權決定是否在自己所開發的軟件上署名，決定署名形式，諸如真名、筆名、匿名、假名等，同時也有禁止非軟件開發者在軟件上署名的。未經合作開發的人同意，將合作開發的軟件當作自己單獨開發的軟件發表...
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![拘傳英語]( "拘傳英語")
- 拘傳。拘傳是指司法機關對未被拘留逮捕的犯罪嫌疑人、被告人依法強制其到指定地點接受訊問的強制措施。...
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![什麼語言是威脅語言]( "什麼語言是威脅語言")
- 如果語言威脅他人人身安全，其行為違反了《治安管理處罰法》第42條的規定，可以給予拘留並處罰款的處罰。語言恐嚇屬於違法行為，可能會受到治安處罰，但單憑這些語言，通常還不構成犯罪。法律依據：《治安管理處罰法》第四十二條有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情...
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![庭審用語]( "庭審用語")
- 垃圾人用語言威脅怎麼辦通常來説，語言恐嚇只有造成結果才能追究責任。比如恐嚇對方致使對方的合法利益受到侵害等，但大部分語言恐嚇威脅都是精神上的問題，但是精神賠償不好測量。他本身是有罪的，但是在造成結果的情況下才能對其追究。...
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![調崗日語]( "調崗日語")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![繼承人經典韓語語錄]( "繼承人經典韓語語錄")
- 繼承人如何償還被繼承人債務繼承人繼承被繼承人的遺產，同時清償被繼承人債務。對繼承人償還債務的方式，主要有以下幾種：(1)法定繼承人與遺囑繼承人和遺贈繼承人同時存在的情況下，先由法定繼承人先行償還被繼承人債務，不足清償的部分由遺囑繼承人和遺贈繼承人償還。(2)只有遺囑...
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![調崗領導評語]( "調崗領導評語")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![專利語言]( "專利語言")
- 國家鼓勵發明和創造，並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程序，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分為發明、實用新型和外觀設計三種類型。而中華人民共和國國家知識產...
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![遺贈英語]( "遺贈英語")
- 遺贈遺贈指遺囑人用遺囑的方式將其個人財產的一部分或全部，於死後贈給國家、集體和法定繼承人以外的人的一種法律制度。遺贈具有如下特徵：(1)它是單方民事法律行為;(2)受遺囑人可以是國家、集體組織，也可以是法定繼承人以外的個人;遺贈的標的只能是遺產中的財產權利，而不包括...
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![語言刺激孕婦導致流產什麼罪?]( "語言刺激孕婦導致流產什麼罪?")
- 律師解析：一般不認為構成犯罪。語言攻擊是公然侮辱他人的行為。辱罵對他人人身安全不存在任何危險性，正常人無法遇見辱罵他人後會導致對方流產，這屬於法律規定的意外事件，在這種情況下，雖然行為人在客觀上造成了損害結果，但其主觀上既不存在犯罪的故意，也不存在犯罪的過失，因而缺...
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![老羅語錄暫住證語音]( "老羅語錄暫住證語音")
- 暫住證怎麼辦理暫住證需要到暫住地轄區公安派出所或指定地點申辦，具體辦理步驟如下：1、填寫《暫住人口登記表》。2、提交身份證、流動人口婚育證原件、複印件等資料。3、提交暫住證專用照片2張(在公安局指定的照相館拍)。...
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![交通術語]( "交通術語")
- 交通肇事治療終結這個術語是指什麼？交通肇事治療終結，臨牀醫學一般所認可的損傷後病理變化經臨牀治療後得到完全或部分恢復並維持穩定的時期，是指臨牀醫學一般原則所承認的臨牀效果穩定。治療終結是醫學概念，屬於醫學範疇，應當由醫學專業人士出具意見。傷殘鑑定在把握鑑定時限...
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![離婚謎語]( "離婚謎語")
- 起訴離婚能離婚嗎1、法院判決夫妻雙方是否離婚並不是看第幾次起訴，而是要看夫妻雙方的感情是否徹底破裂，只要審理案件的審判人員通過法庭審理最終認定夫妻雙方感情已經徹底破裂，即使被告方堅持不離婚，法院也會依法判決離婚，比如有證據證明夫妻雙方已經分居滿二年了，在這樣的情...
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![刑法術語]( "刑法術語")
- 諮詢法律術語1、原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織。所謂“原告與本案有直接利害關係”，是指當事人自己的民事權益受到侵害或者與他人發生爭議。只有為保護自己的民事權益而提起訴訟的人，才是本案的合格原告。2、有明確的被告是指原告提起訴訟，應當明確被告...
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![罰金英語]( "罰金英語")
- 超速罰款單的英文是什麼？是必須有英語嗎？機動車超速扣分的標準1、超速處罰超過規定時速10％以內，不罰款，記3分；2、超過規定時速10％以上未達20％的，超速罰款單的英文來開罰單處以50元罰款，記3分；3、超過規定時速20％以上未達50％的，處以200元罰款，記3分；4、超過規定時速50％以上未達70％的，處以1000...
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![調崗英語]( "調崗英語")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![語言 專利]( "語言 專利")
- 國家鼓勵發明和創造，並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程序，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分為發明、實用新型和外觀設計三種類型。而中華人民共和國國家知識產...
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![離婚語錄]( "離婚語錄")
- 起訴離婚能離婚嗎1、法院判決夫妻雙方是否離婚並不是看第幾次起訴，而是要看夫妻雙方的感情是否徹底破裂，只要審理案件的審判人員通過法庭審理最終認定夫妻雙方感情已經徹底破裂，即使被告方堅持不離婚，法院也會依法判決離婚，比如有證據證明夫妻雙方已經分居滿二年了，在這樣的情...
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![領導要調崗祝福語]( "領導要調崗祝福語")
- 如果公司調崗不同意如何要賠償如果你的勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調動你的崗位，必須經過你的同意，否則視為違約，可以拿着相關工作證據，可以申請勞動爭議仲裁解決。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年...
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![調崗寄語]( "調崗寄語")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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