- 公司税後利潤的分配順序為:1、彌補公司以前年度虧損。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照規定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。2、提取法定公積金。公司分配當年税後利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 一、只知道税後工資加班費怎麼計算?只知道税後工資若是想要計算加班費,需要先計算出税前的工資,然後利用税前工資,結合下列規定,計算職員應該獲得的加班費:用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支...
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- 月工資4500,税後繳納五險一金,能得多少錢最新的個税計算方法如下:按最低的五險一金標準交,假設基數為入職工資,政策規定五險一金比例為22%工資4500,應納税額=×22%-3500=10元個税繳納額=10×3%=0.3元工資5000,應納税額=×22%-3500=400元個税繳納額=400×3%=12元以上計算過程僅...
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- 房產税按照《房產税暫行條例》的規定,房主想要出租房子是按照資金的百分之十二收取税費的。但2008年3月1日以後,對個人再出租住房,不管這房子是作為什麼用的,都是按照百分之四徵收房產税的。但是如果是轉租,目前這個情況國家是沒有規定的,國家只規定,只有房主,在出租的時候需要考...
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- 平均工資是税前還是税後一般規定1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃...
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- 五險一金扣除比例企業編制人員按本地上年度平均工資為繳費基數繳納五險,比例為42.06%(企業29.56%,個人10.5%),其中養老保險比例為28%(單位20%,個人8%),醫療保險比例為10%(單位8%,個人2%+3元),失業保險為1.5%(單位1%,個人0.5%),工傷保險1.56%(單位1.56%),生育保險比例1%(單位1%)。公...
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- 律師解答:税前計算。律師解析:税前計算。賠償金若在當地上年職工平均工資3倍數額以內的,是免徵個人所得税的。若有超過3倍數額的部分,不併入當年綜合所得,單獨適用綜合所得税率表,計算納税。賠償金是用人單位承擔違反勞動法的法律責任的一種形式。勞動者可以通過勞動仲裁形成請...
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- 税前70萬年薪税後508008元左右。2019年1月1日起,個人所得税起徵點為每月5000元,即超過5000元的部分需要交納所得税。税前70萬年薪平均月薪58333元,減去所得税15999元,剩餘每月42334元,税後年薪508008元。法律依據:《中華人民共和國個人所得税法》第三條個人所得税的税率:(一)綜合...
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- 一、勞動合同違約金税前税後的規定是什麼?勞動合同違約金税前税後的規定是不需要將所獲得的違約金的計入書個人所得税的較大的範圍內,個人(自然人)因對方違反經濟合同而取得的違約金,屬於經濟或財產損失的補償性收入,因此,對該項收入不徵收個人所得税。按《勞動合同法》的規...
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- 税後,所指的是,你的税前工資,扣除個人所得税、社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分這三者以後,實際到手的錢。而其中,對於目前剛畢業的大學生來説,個人所得税只佔非常小的部分。社會保險中的個人交納部分一般是税前工資的11%(養老保險8%,醫療保險2%,失業保險1%...
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- 經濟補償金是工資税前還是税後我國《勞動法》、《勞動合同法》規定經濟補償金應按勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資計算,雖然未規定平均工資是税前工資還是税後工資,但《勞動合同法實施條例》規定經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,這裏的用詞是“應得...
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- 一、經濟補償金是税前還是税後工資我國《勞動法》、《勞動合同法》規定經濟補償金應按勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資計算,雖然未規定平均工資是税前工資還是税後工資,但《勞動合同法實施條例》規定經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,這裏的用詞是“...
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- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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- 工資税前税後怎麼算起徵點是2021元,先算試用期的。繳税的計算公式是:應納個人所得税税額=(應納税所得額-扣除標準)×適用税率-速算扣除數您超過起徵點800元,超過500元至2021元的部分,税率10%,速算扣除數為25。這樣2021元税前工資應該扣55元的税。如果是3500的話,減去2021元。同樣...
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- 在我國網絡詐騙10000元立案嗎網絡詐騙10000元立案嗎?答案是已經構成立案標準。1、《刑法》第二百六十六條規定詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或...
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- 個人所得税税後推税前怎麼計算?工資、薪金所得,是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是説,個人取得的所得,只要是與任職、受僱有關,不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支...
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- 深圳6000工資税後多少如何計算税後工資包括五險一金嗎税後工資指交納個人所得税後的實際發的工資。不包含五險一金個人所得税:納税人:在中國境內有住所、或者無住所而在境內居住滿一年的從中國境內和境外取得所得的個人。在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住...
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- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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- 提前還房貸計算器現在提前還款方式有三種:一:剩餘的貸款保持每月還款額不變,將還款期限縮短;二:剩餘的貸款將每月還款額減少,保持還款期限不變;三:剩餘的貸款將每月還款額減少,同時將還款期限縮短。不同銀行對於提前還貸違約金的標準是不同的,同一家銀行之間的不同支行提前還貸違約...
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- 2萬元標的訴訟費多少錢2萬元標的訴訟費是300元,財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納:如果法院適用簡易程序審理,可以減半收取,只需要交納150元訴訟費用。《訴訟費用交納辦法》第十三條規定:案件受理費分別按照下列標準交納:(一)財產案件根據訴訟請求的...
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- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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- 一、税後工資扣除的費用税後工資是什麼意思,對於這個問題,就我們老百姓的話説就是實際拿到手的工資。但是税後工資都扣除了哪些費用,這些費用是否屬於必須劃扣,扣繳的比例是多少,這些都是我們應該瞭解的。尤其對於新入職的人來説,如果只看税後工資不看自己所繳的費用,並不能準確...
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- 一、社保繳費基數是税前還是税後税前。繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術...
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