![企業即時解除勞動合同的情況有哪些？]( "企業即時解除勞動合同的情況有哪些？")
- 一、企業即時解除勞動合同的情況有哪些?1、用人單位與勞動者協商一致的;2、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;3、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;4、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;5、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的...
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![勞動合同法用人單位單方即時解除勞動合同包括什麼？]( "勞動合同法用人單位單方即時解除勞動合同包括什麼？")
- 一、勞動合同法用人單位單方即時解除勞動合同包括什麼？根據《勞動合同法》第39條至第43條、《勞動爭議司法解釋四》第12條等規定，當出現如下情形時，用人單位可以單方解除勞動合同：(一)符合下述六種情形，用人單位單方解除勞動合同的，不需要向勞動者支付經濟補償金或者賠償金。這...
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![股權變更即時信息公示]( "股權變更即時信息公示")
- 股權變更公示多久生效立即生效，股權轉讓不需要公告，在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條：有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東的出資額;(三)出資證明書編號。記載於股東名冊的股東，可...
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![購買商業車險即時生效麼？]( "購買商業車險即時生效麼？")
- 隨着社會經濟的發展，有車一族是越來越多，對於商業車險，大部分車主都不大陌生。人們購買新車後，除了及時購買交強險外，還要到保險公司為愛車上一些商業車險，這樣今後發生事故就可以得到賠償。那麼購買商業車險即時生效麼？下面小編給廣大車主普及下這個知識。一、購買商業車險即時...
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![即時解除勞動合同情況有哪些？]( "即時解除勞動合同情況有哪些？")
- 一、即時解除勞動合同情況有哪些?1、用人單位與勞動者協商一致的;2、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;3、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;4、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;5、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任...
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![安監部門即時強制措施]( "安監部門即時強制措施")
- 即時性強制措施即時性強制措施是行政主體在事態緊急的情況下，為排除緊急妨礙、消除緊急危險，來不及先行作出具體行政行為，而直接對相對人的人身、財產或行為採取的斷然行動。行政即時強制的決定與實施往往同時作出，二者之間一般沒有時間間隔，也很難作先後之分。因此，在實務中觀...
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![無催告即時解除合同]( "無催告即時解除合同")
- 請教律師解除合同書面催告書怎麼寫？回答解除合同書面催告書怎麼寫這個問題，先要看貴公司簽訂的合同的具體內容，如果有明確期限規定且已經超過期限，可以不發這封催告書，因為合同已經自動失效了。再者要看簽約項目，對不同的項目解約書略有不同，可以仔細諮詢律師解決。...
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![用人單位即時辭退勞動者的情形包括什麼？]( "用人單位即時辭退勞動者的情形包括什麼？")
- 一、用人單位即時辭退勞動者的情形包括什麼？勞動者有下列情形之一的，用人單位可以依法解除勞動合同：(1)用人單位與勞動者協商一致的;(2)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(3)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;(4)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;...
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![醉駕判拘役即時入刑嗎]( "醉駕判拘役即時入刑嗎")
- 醉駕入刑標準根據最高人民法院等頒佈的《關於辦理醉酒駕駛機動車刑事案件適用法律若干問題的意見》規定：一、在道路上駕駛機動車，血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的，屬於醉酒駕駛機動車，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定，以危險駕駛罪定罪處罰。前款規定的“道路”...
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![撫養權協議可以即時生效嗎]( "撫養權協議可以即時生效嗎")
- 雙方簽字後立即生效。離婚後，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期後的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。在訴訟離婚中，一般會按照離婚時雙方的意願及情況，以子女的最大利益和成長需要為先，確定撫養權的...
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![最高法回覆網民建議 將即時辦理有實質內容的意見‖大竹縣律師]( "最高法回覆網民建議 將即時辦理有實質內容的意見‖大竹縣律師")
- 中新網5月13日電最高人民法院有關部門負責人介紹，最高人民法院有關部門對於網民提出的有實質內容的合理化意見建議，將實行即時辦理機制，並及時通過最高人民法院政務網站“民意溝通郵箱”欄目予以回覆反饋，網民們可以及時查詢瞭解相關回複意見。近日，最高人民法院對近期民意溝...
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![勞動者即時解除勞動合同的情形有哪些？]( "勞動者即時解除勞動合同的情形有哪些？")
- 勞動者不管是因為多麼大的經濟壓力所以根本就不能夠失去手頭的這份工作，可是如果連最基本的原則都不堅守的話，那麼所謂的勞動關係就變成了資方對勞方的一種無期限的壓榨。有些時候員工本人其實可以隨時離職，但是公司也不能不支付工資的，肯定有些勞動者也特別關心勞動者即時解...
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![安全監管部門即時強制措施]( "安全監管部門即時強制措施")
- 即時性強制措施即時性強制措施是行政主體在事態緊急的情況下，為排除緊急妨礙、消除緊急危險，來不及先行作出具體行政行為，而直接對相對人的人身、財產或行為採取的斷然行動。行政即時強制的決定與實施往往同時作出，二者之間一般沒有時間間隔，也很難作先後之分。因此，在實務中觀...
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![安全監管即時強制措施]( "安全監管即時強制措施")
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![社保卡即時髮卡]( "社保卡即時髮卡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![上海 即時 闖紅燈]( "上海 即時 闖紅燈")
- 上海闖紅燈怎麼處罰本人帶好行駛證駕駛證原件到全市隨便哪個交警支隊開違章處理單、然後到工行找台ATM輸入處罰單上單號繳納罰款。上海警方實行電子警察違章處理措施：駕駛人收到電子警察罰單、或者違章停車被貼黃單，若無異議，只需就近前往交警違法處理窗口受罰。上海闖紅燈...
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![深圳工傷保險即時生效嗎]( "深圳工傷保險即時生效嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![隨時通知的即時辭職是什麼]( "隨時通知的即時辭職是什麼")
- 一、隨時通知的即時辭職是什麼隨時通知辭職是指勞動者在辭職時需履行通知用人單位的義務，不得不辭而別。應用隨時通知辭職的權利，必須滿足《勞動合同法》第三十八條第一款中規定的條件。(一)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件[1]這裏的“勞動保護”、“...
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- 合同糾紛的訴訟時效一般的合同糾紛按照規定，訴訟時效為3年，幾類特殊的爭議，如租賃合同中延付或拒付租金的爭議，保管合同中寄存物被丟失或損毀的爭議的訴訟時效為一年。當產生訴訟或者仲裁時效是權利人請求法院或者仲裁機構解決爭議，保護其權益而提起訴訟或者申請仲裁的法定期...
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![即時辭退員工]( "即時辭退員工")
- 如何辭退員工勞動者有下列情況，用人單位可以隨時解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。...
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![調解書 即時履行]( "調解書 即時履行")
- 調解書的內容有哪些【為您推薦】新寧縣律師北侖區律師竹溪縣律師南江縣律師羅平縣律師瑞昌市律師平江縣律師安吉縣律師調解書是發生爭議的雙方在仲裁機構或者法院的調解下，協商一致達成調解，仲裁機構或者法院所製作的文書。一般情況下，調解書會包括首部、正文、尾部這三個部...
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![即時結清是否有調解書]( "即時結清是否有調解書")
- 調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議為主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定，調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達雙方當事人。製作調解書的目的是為了明...
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![根據我國規定社保補繳會即時到賬嗎？]( "根據我國規定社保補繳會即時到賬嗎？")
- 在我們的現實生活當中，可能有很多的人因為一些特殊的原因所導致自己的社會保險繳納中斷，這個時候就需要進行社會保險的補繳。補繳社會保險在我國法律當中是有着明確的規定的。很多人對此都想了解一下。我國規定社保補繳會即時到賬嗎?一、根據我國規定社保補繳會即時到賬嗎?...
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![企業股權變更即時公示]( "企業股權變更即時公示")
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![贍養費屬於即時履行]( "贍養費屬於即時履行")
- 贍養費人民法院認定贍養費的標準包括：當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力。具體而言：對於城市户口的老年人的贍養費給付標準，各省市出台的關於城鎮居民最低生活保障的法律、法規或規範性文件中，都有關於贍養費和撫養費的計算方法的規定。贍養費一般按家庭...
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