當前位置:普法百科網 >

相關第四十七條的法律常識

《著作權法》第四十七條
  • 《著作權法》第四十七條

  • 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
  • 30570
中華人民共和國電影產業促進法第四十七條有什麼規定
  • 中華人民共和國電影產業促進法第四十七條有什麼規定

  • 中華人民共和國電影產業促進法第四十七條有什麼規定違反本法規定擅自從事電影攝製、發行、放映活動的,由縣級以上人民政府電影主管部門予以取締,沒收電影片和違法所得以及從事違法活動的專用工具、設備;違法所得五萬元以上的,並處違法所得五倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所...
  • 29504
《行政訴訟法》第四十七條
  • 《行政訴訟法》第四十七條

  • 《勞動合同法》第四十七條(一)法規原文經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的...
  • 28441
勞動合同法第四十七條解釋有哪些?
  • 勞動合同法第四十七條解釋有哪些?

  • 一、勞動合同法第四十七條解釋是什麼?《勞動合同法》第四十七條的解釋,主要是經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所...
  • 30153
勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償的標準是多少
  • 勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償的標準是多少

  • 一、勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償的標準是多少?《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工...
  • 28363
中華人民共和國防洪法第四十七條主要內容有哪些
  • 中華人民共和國防洪法第四十七條主要內容有哪些

  • 中華人民共和國防洪法第四十七條主要內容有哪些1、發生洪澇災害後,有關人民政府應當組織有關部門、單位做好災區的生活供給、衞生防疫、救災物資供應、治安管理、學校復課、恢復生產和重建家園等救災工作以及所管轄地區的各項水毀工程設施修復工作。水毀防洪工程設施的修...
  • 3827
第四十七條 行政訴訟法
  • 第四十七條 行政訴訟法

  • 勞動法第四十七條第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。...
  • 8798
勞動法第四章第四十七條
  • 勞動法第四章第四十七條

  • 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
  • 4834
著作權法第四十七條
  • 著作權法第四十七條

  • 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
  • 26175
勞動法第四十七條
  • 勞動法第四十七條

  • 勞動法第四十七條第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。...
  • 21753
第四十七條 勞動合同法第四十六條
  • 第四十七條 勞動合同法第四十六條

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
  • 20026
刑訴法第四十七條
  • 刑訴法第四十七條

  • 勞動法第四十七條第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。...
  • 17826
婚姻法第四十七條
  • 婚姻法第四十七條

  • 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
  • 5934
婚姻法第四十七條解釋
  • 婚姻法第四十七條解釋

  • 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
  • 9764
2022年勞動法第四十七條規定是什麼
  • 2022年勞動法第四十七條規定是什麼

  • 勞動法第四十七條規定用人單位在法定情形外解除勞動合同的應當按照勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準進行補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,按半個月計算。法律依據:《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每...
  • 27082
勞動合同法第四十七條解釋是什麼?
  • 勞動合同法第四十七條解釋是什麼?

  • 一、《勞動合同法》第四十七條解釋是什麼?《勞動合同法》第四十七條是對解除合同的經濟補償進行規定,根據《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支...
  • 7310
婚姻法第四十七條規定
  • 婚姻法第四十七條規定

  • 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
  • 4660
勞動合同法第四十七條解讀
  • 勞動合同法第四十七條解讀

  • 勞動合同法47條的內容第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區...
  • 10401
根據勞動法第四十七條
  • 根據勞動法第四十七條

  • 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
  • 9544
《勞動合同法》第四十七條的內容有哪些
  • 《勞動合同法》第四十七條的內容有哪些

  • 一、《勞動合同法》第四十七條的內容有哪些?第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級...
  • 12152
最新勞動法第四十七條
  • 最新勞動法第四十七條

  • 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
  • 16232
刑事訴訟法第四十七條
  • 刑事訴訟法第四十七條

  • 勞動法第四十七條第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。...
  • 17302
新交通法規第四十七條
  • 新交通法規第四十七條

  • 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
  • 22415
勞動合同法第四十七條內容有哪些?
  • 勞動合同法第四十七條內容有哪些?

  • 一、勞動合同法第四十七條內容有哪些?第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月發籂篡餃詁祭磋熄單隴的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄...
  • 21470
新勞動合同法第四十七條
  • 新勞動合同法第四十七條

  • 勞動合同法47條的內容第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區...
  • 3458