![與公司籤的合同是不是一式兩份]( "與公司籤的合同是不是一式兩份")
- 與公司籤的合同是不是一式兩份與公司籤的合同一般是一式兩份。根據《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用...
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![勞動合同一式兩份簽名後沒有給我]( "勞動合同一式兩份簽名後沒有給我")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同是一式兩份嗎2022]( "勞動合同是一式兩份嗎2022")
- 一、勞動合同是一式兩份嗎正規的勞動合同是一式兩份。根據《勞動合同法》相關規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。有需要合同備案的要籤三份。高級管理人員簽訂注意...
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![一般借條應該一式兩份嗎？]( "一般借條應該一式兩份嗎？")
- 一、一般借條應該一式兩份嗎？我國法律並沒有強制性規定借條必須要一式兩份，一般情況下借條只需要一份，也就是債權人持有就可以了，不過如果行為人要寫兩份借條也是可以的。注意寫借條格式：1、應寫清楚借款人和放款人的法定全名;2、應寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額;3、應...
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![勞動合同需要一式兩份嗎]( "勞動合同需要一式兩份嗎")
- 勞動合同要一式兩份嗎根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定：“勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份”。該條文將勞動合同由用人單位拿一份，勞動者拿一份勞動合同的意思明確予以規定，雙方應依法履行。勞動合同通常一式兩份，是為了方便合同的雙方都能保留作為證明(或證...
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![遺囑一定要一式兩份]( "遺囑一定要一式兩份")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![合同沒寫一式兩份有效嗎]( "合同沒寫一式兩份有效嗎")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![保密協議是一式兩份嗎]( "保密協議是一式兩份嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![與公司籤的合同是一式兩份嗎]( "與公司籤的合同是一式兩份嗎")
- 勞動合同按規定應該一式兩份，用人單位和勞動者各執一份。勞動合同應為一式兩份，用人單位和勞動者各執一份，部分地區的人力資源與社會保障局規定勞動合同需要備案的，勞動合同則應當為一式三份，勞動者、用人單位和人力資源與社會保障局各執一份。【法律依據】根據《勞動合同法》...
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![房屋租賃合同一式兩份]( "房屋租賃合同一式兩份")
- 一式兩份的房屋租賃合同租金不一樣怎麼辦根據你描述的情況，該合同屬於書寫錯誤，是可以補證的，根據《合同法》第六條當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則，房屋租賃合同是合法有效的，雙方當事人應當按照約定履行合同。《合同法解釋二》第一條當事人對合同是否成立存在...
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![合同一式兩份只籤一份有效嗎]( "合同一式兩份只籤一份有效嗎")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![簽訂勞動合同一式兩份嗎]( "簽訂勞動合同一式兩份嗎")
- 一、簽訂勞動合同一式兩份嗎勞動合同按規定應該一式兩份，用人單位和自己各執一份。《勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動合同應為一式兩份...
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![一式兩份合同不一致以哪份為準呢]( "一式兩份合同不一致以哪份為準呢")
- 以最後簽訂的一份為準。兩份合同內容不一致的，需要對合同進行解釋。對合同作解釋時，根據雙方的交易習慣和合同的通常用語來進行。雙方就合同解釋無法協商一致的，可以到法院起訴，由法官綜合案件情況及相關證據進行認定。【法律依據】《民法典》第四百九十條，當事人採用合同書形...
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![交通事故責任認定書是不是一式兩份]( "交通事故責任認定書是不是一式兩份")
- 不是的。在事故中有幾方發生事故就有幾份事故責任認定書，要看具體事故有幾方當事人，各方當事人各一份，公安機關交通管理部門留存一份。道路交通事故認定書應當載明以下內容：道路交通事故當事人、車輛、道路和交通環境等基本情況;道路交通事故發生經過;道路交通事故證據及事故...
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![合同一式兩份有一份沒蓋章該合同有效嗎]( "合同一式兩份有一份沒蓋章該合同有效嗎")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![證人出庭申請書一式兩份嗎]( "證人出庭申請書一式兩份嗎")
- 一、證人出庭申請書一式兩份嗎申請證人出庭作證的申請書只要一份就可以，可以申請多個證人出庭，需要提供證人的身份信息，按規定的時限交給法官。《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第五十四條當事人申請證人出庭作證，應當在舉證期限屆滿十日前提出，並經人民法院許可。...
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![租房合同一式兩份都有效嗎]( "租房合同一式兩份都有效嗎")
- 兩份有效，對雙方有約束力。租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租賃合同的內容一般包括租賃物的名稱、數量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。法律依據：《...
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![勞動合同不是一式兩份有效嗎]( "勞動合同不是一式兩份有效嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![離婚協議是一式兩份嗎？]( "離婚協議是一式兩份嗎？")
- 一、離婚協議是一式兩份嗎離婚協議書需要一式三份，雙方各留一份，婚姻登記部門留一份。二、一方不履行離婚協議怎麼辦一方當事人不按離婚協議約定履行義務的，另一方應當向法院提起民事訴訟，要求確認離婚協議合法有效，並依法判決有履行義務的一方承擔責任。因此夫妻一方不履行離...
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![單位勞動合同都是一式兩份]( "單位勞動合同都是一式兩份")
- 勞動合同要一式兩份嗎根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定：“勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份”。該條文將勞動合同由用人單位拿一份，勞動者拿一份勞動合同的意思明確予以規定，雙方應依法履行。勞動合同通常一式兩份，是為了方便合同的雙方都能保留作為證明(或證...
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![變更合同一定要一式兩份嗎]( "變更合同一定要一式兩份嗎")
- 一、變更合同一式兩份的含義及其意義一式兩份，一般指在合同簽訂中，一般會約定合同一式兩份，合同雙方各保存一份。一般的合同都是一式兩份的，合同的相對方（甲方、乙方）各自一份，這樣有利於雙方更好的按照合同履行義務，享受權利。合同變更指有效成立的合同在尚未履行或未履行完畢之...
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![法律規定借條要一式兩份麼?]( "法律規定借條要一式兩份麼?")
- 一、法律規定借條要一式兩份麼?法律規定借條不要一式兩份，我國法律並沒有強制性規定借條必須要一式兩份，一般情況下借條只需要一份，也就是債權人持有就可以了，不過如果行為人要寫兩份借條也是可以的。借條應寫清楚借款的利息，應有明確的年利率或月利率，最終應支付的借款利息總...
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![勞動合同沒一式兩份]( "勞動合同沒一式兩份")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同要不要一式兩份]( "勞動合同要不要一式兩份")
- 借條要不要一式兩份借條並不是強制要求一式兩份，一般情況下借條只需要一份，也就是債權人持有就可以了，不過如果行為人要寫兩份借條也是可以的。但打借條時要注意寫清楚雙方姓名、金額(大小寫)、借款時間期限(起止年月日和明確的借款期限)、還款的具體年月日、借款的利息，還要...
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![勞動合同是否是一式兩份]( "勞動合同是否是一式兩份")
- 勞動合同按規定應該一式兩份，用人單位和勞動者各執一份。勞動合同應為一式兩份，用人單位和勞動者各執一份，部分地區的人力資源與社會保障局規定勞動合同需要備案的，勞動合同則應當為一式三份，勞動者、用人單位和人力資源與社會保障局各執一份。【法律依據】根據《勞動合同法》...
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