- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 一、社會保險繳費申報表怎麼填?社會保險繳費申報表應該按照實際情況填寫,沒有固定的模式,參考依據是:首先就是填表單位,這個時候只需要填寫單位的全稱就可以,當然,需要注意的一點就是必須要全稱,不得填寫簡稱,之後的話,要蓋上公章,這樣才算這一欄填寫完畢。其次,就是單位的類型,這裏...
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- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 一、公司交社保不發工資怎麼辦?公司交社保不發工資的,説明職工和公司承擔勞動合同關係,不發工資,職工可以到勞動部門投訴處理,或者仲裁調解,也可以起訴到法院判決處理,根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬...
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- 一、台州市最低社保基數的上限及下限是什麼?(一)企業養老、工傷、失業保險職工個人繳費基數下限調整為3322元;(二)企業養老、工傷、失業保險職工個人繳費基數上限根據浙江省全社會單位就業人員平均工資調整為17880元。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位...
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- 一、員工社保法規是如何規定的?《社會保險法》第一章關於基本養老保險第一條《社會保險法》第十五條規定的統籌養老金,按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。《社會...
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- 財產侵權包括侵佔財產和損毀財產兩種情況:所謂侵佔財產,是指行為人不法佔有他人財產;所謂損毀財產,是指行為人侵害他人財產權利並造成財產功能價值的降低。財產侵權的結果將造成權利人財產損失,主要是財產上不利的變動,包括財產的積極減少和消極的不增加。我國民法通則第106條...
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- 一、社保卡是什麼功能的卡社保卡可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬户信息、醫療保險個人賬户信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。1、社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫,進行醫療保險個人賬户結算...
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- 時間:2023-12-1314:02:17瀏覽:6714次來源:本站小編整理社保是國家法定的一定社會保障制度,是員工享有的一種福利待遇。雖然屬於職工薪酬範圍的,但不屬於職工薪酬下的福利費用,社保和福利費是應付職工薪酬下的兩個二級科目。1、社保不屬於應付職工薪酬。2、扣職工的社保費用,應按...
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