工傷誤工費的計算

工人如果在工作的時候不小心誤傷，導致了自己無法正常上班的話是可以向公司提出索賠的，公司要按照法律的規定來賠償員工的損失，如果造成殘疾，還需要按照傷殘標準賠償。下面和本站一起看看工傷誤工費的計算。

工商誤工費的計算：

工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑑定委員會確認後，最長期間不超過24個月。

工傷賠償項目：

另外工傷還涉及的賠償內容如下：

一、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷;

二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘後由基金支付;

三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷;

四、殘疾待遇標準;

(一)一級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的90%發放;(基金支付)

(二)二級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發放;(基金支付)

(三)三級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的80%發放;(基金支付)

(四)四級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的75%發放;(基金支付)

(五)五級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的70%發放;(基金支付)

3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼;

4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算

(六)六級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的60%發放;(基金支付)

3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼;

4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準10個月計算

(七)七級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付)

2、一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準15個月計算

3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準8個月計算

(八)八級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算

3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算

根據上面提供的信息，我們可以大概的進行出工傷誤工的計算，估計誤工費及賠償費有多少，這樣就不用擔心公司剋扣自己的賠償金了。當然上面文章中提到的有關於傷殘等級需要鑑定之後才能跟公司按照法律規定提出相應的補償。以上就是小編為您整理的有關工傷誤工費的計算的相關知識，更多知識請聯繫本站的在線律師。