高管股權激勵方案模板

股權激勵方案有哪些注意事項

首先要精選激勵對象，股權激勵要在戰略高度上給予人才足夠的重視，以期激勵對象為公司的發展做出重大貢獻;

其次，激勵股份要分期授予，每期分別向激勵對象授予一定比例的股權;

再次，作為附加條件，激勵對象每年必須完成相應的考核指標，並設置好完不成目標、嚴重失職等情況下的股權處理意見。