工傷認定不予賠償

不予工傷認定的賠償

若用人單位或者受傷職工向人力資源和社會保障局申請工傷認定，人力資源和社會保障局作出不予認定工傷決定的，則不屬於工傷，用人單位無需承擔工傷賠償責任，用人單位不用賠償。

勞動者在就醫時可以享受基本醫療待遇，符合符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，由基本醫療保險基金中支付。若因用人單位未依法繳納社會保險，導致勞動者不能享受基本醫療待遇的，則該部分費用可以要求用人單位承擔。

法律依據：《社會保險法》

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