公司破產後股權

公司破產後社保怎麼辦

(一)靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業繳費。

(二)由於該縣國有企業集中破產失業人員多，失業金積累少，財政困難，不能使所有失業人員及時享受失業待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領取失業金，重新就業後，將不能再享受失業待遇。

(三)靈活就業人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。今年4月，洛陽市人社局為了規範靈活就業人員按時足額繳費，

以前已繳費但未接續到靈活就業户的，仍按原單位繳費，轉入靈活就業户後，按靈活就業繳費。

(四)企業破產後，不能及時就業，又沒有申請自謀職業的，如符合享受失業保險待遇的條件，則可以依法享受失業保險待遇。企業破產後，其原有職工可分為三種情況：

1、一部分職工在企業破產前或之後及時找到新工作，實現再就業，這部分人不能享受失業保險待遇;

2、國有企業破產時，一部分職工申請自謀職業，不再保留國有企業職工身份，對這份人發給一次性安置費，不能再享受失業保險待遇;

3、只有在企業破產後，既沒有及時重新就業，又沒有申請自謀職業，同時又符合享受失業保險待遇的條件的，才能依法享受失業保險待遇。

以上就是小編給大家講述的關於公司破產社保怎麼辦的相關問題，對於公司破產後，員工社保怎麼辦的問題，國家其實出台了相關的政策，就是為了避免公司破產後，員工社保得不到解決的時候而鬧出糾紛。總之，社保是國家強制企業為員工購買的，如若有企業不畏員工購買社保，那麼員工可以以勞動法的相關知識向當地的勞動部門起訴公司。