私了工傷賠償協議書怎麼寫？

一、私了工傷賠償協議書怎麼寫?

1、發生工傷事故的經過、情況描述等;

2、支出的醫療費、護理費、住院伙食費、交通住宿費、輔助器具費用等;

3、賠償金額，是用人單位向工傷職工支付的賠償款;

4、支付方式、支付期限，寫明以什麼方式支付、什麼時間支付;

5、違約責任，主要寫明用人單位不按照協議約定賠償要承擔的責任;

6、雙方承諾，寫明雙方履行協議以後，不再追究對方的法律責任。

二、工傷保險的認定是怎樣的?

工傷保險的認定通常是由受到工傷的人員到有工傷鑑定資格的機構去進行認定，工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分,是國家和社會為勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害、患職業病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其親屬必要的醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療康復、社會康復和職業康復等物質幫助的社會保障。

職工在發生工傷後，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定，及勞動能力鑑定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑑定部門出具的傷殘鑑定，享受不同等級的工傷待遇。

根據國務院頒佈的《工傷保險條例》中針對工傷保險費繳納規定，用人單位繳納工傷保險費的數額應為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積，職工個人不繳納。以北京市工傷保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的0.2%-2%繳納，職工個人不繳納。

如果發生了工傷，但是雙方最終選擇私了，那麼下面也需要寫一個賠償協議書，以免後面發生糾紛，在賠償協議書中，主要就是寫清楚具體工傷是怎麼發生的，以及工傷是否做出了鑑定，鑑定的等級是多少。單位是否已經進行了工傷的賠償，賠償的費用具體為多少，後續是否還會追究對方的相關責任等等。