員工車禍誤工證明的內容是什麼？

一、員工車禍誤工證明的內容是什麼?

誤工證明

茲證明：

___(性別，民族族，身份證號碼，要與自己的户口身份證上的信息一致)系我單位___職工，職務___，___月工資為___人民幣整; 在___年___月___日至　___年___月___日期間，因___(原因)，未到本單位上班，共計誤工___天，根據本單位規定，扣發上述期間工資總計___(小寫：)人民幣整。特此證明。

以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

單位名稱並加蓋公章

負責人簽字

____年__月__日

二、誤工費賠償標準

“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金税起徵點的以起徵點為限。需要注意的是，個人獨資、合夥企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高於上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨作為認定依據，須結合税務機關的個人所得税納税證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營户、城鄉個體工商户、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

員工因車禍導致不能上班，用人單位應當按照法律規定開具相關誤工證明，具體情況下還應當結合實際來進行處理和認定，特別是誤工費的賠償標準上，是按照損失多少就賠償多少的原則來進行處理，如果有異議的可以向司法機關訴訟來解決。