國有事業單位人員失職罪量刑幅度是怎麼樣的

一、國有事業單位人員失職罪量刑幅度是怎麼樣的

犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下行期徒刑。

國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯本罪的，依上述從重處罰。

國有公司、企業、事業單位的工作人員，嚴重不負責任，涉嫌下列情形之一的，應予追訴：

1、造成國家直接經濟損失數額在五十萬元以上的;

2、致使國有公司、企業停產或者破產的;

3、造成惡劣影響的。

二、國有事業單位人員失職罪的立案標準是怎樣

1、造成國家直接經濟損失數額在五十萬元以上的;

2、造成有關單位破產，停業、停產一年以上，或者被吊銷許可證和營業執照、責令關閉、撤銷、解散的;

3、其他致使國家利益遭受重大損失的情形

三、失誤失職瀆職的不同

失誤是公務員履行職務中的差錯，這種差錯可能導致一定的經濟損失或不良影響。其具體的危害性後果不是出自行為人的主觀願望，而是偶然的疏忽不慎或水平經驗的原因所造成，其危害性後果和行為情節均未達到承擔法律紀律責任的程度。失職是國家公務員嚴重不負責任，致使公共財產、國家和人民利益遭受一定損失的行為。失職是行為人的錯誤，這種錯誤導致了危害性後果。行為人主觀上不負責任的過失與具體的危害性後果有必然聯繫，是不履行或不正確履行職務導致的損失，情節嚴重的要受到紀律處分。

瀆職是指國家公務員利用職務上的便利，濫用法律賦予的職權，或違法亂紀、或玩忽職守致使國家和人民利益遭受損害的行為。瀆職是公務員在履行職務中濫用權力。其濫用權力不履行義務與嚴重的危害性後果有必然的因果關係。瀆職是違法行為，構成犯罪的，要受到法律制裁，違反政紀的，要受到紀律追究。

因此失職罪要根據對應的其造成的後果來看，如果沒有造成嚴重的後果，一般也不會構成失職罪，但是如果是造成了嚴重的後果，還需要承擔對應的法律責任，因此不管在什麼時候，國有事業單位人員一定要遵守相關的法律規定，否則的話就會受到法律的制裁。