![超速百分之十含十嗎]( "超速百分之十含十嗎")
- 1、超速是指超過規定時速的百分之十，也就是説是大於十，而並不包括十，只有高於百分之十才是。2、機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關於道路通行規定的，處警告或者二十元以上二百元以下罰款。法律依據：《中華人民共和國道路交通安全法》第九十條機動車駕駛人違反道路交通...
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![工傷十級賠償包含哪些]( "工傷十級賠償包含哪些")
- 可主張哪些工傷賠償根據《工傷保險條例》，員工發生工傷後，可以主張的賠償項目根據傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：1、員工發生工亡的情況。員工因工死亡後，賠償項目包括：喪葬費，供養親屬撫卹金，一次性工亡補助金。其中，喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親...
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![婚假含不含週末]( "婚假含不含週末")
- 婚假10天含週末嗎？婚假期間遇到法定休假日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規規定，一般可以這樣理解：婚假第一天或最後一天是法定休假日的，兩個假應當聯在一起休，但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延，而且也是包含公休日的。...
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![十日以內含十日嗎 行政強制法]( "十日以內含十日嗎 行政強制法")
- 認定有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款;情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款(一)結夥鬥毆的;(二)追逐、攔截他人的;(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物的;(四)其他尋釁滋事行為。...
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![車禍評殘十級賠償包含]( "車禍評殘十級賠償包含")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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![含山縣十級傷殘計算方式]( "含山縣十級傷殘計算方式")
- 含山縣十級傷殘計算方式2022年含山縣十級傷殘賠償計算：一、有具體計算標準的是：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘係數(10%)×賠償年限2、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間3、被扶養人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養年限4、住院...
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![陪產假十天含週末嗎]( "陪產假十天含週末嗎")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假15天包含週末。1、陪產假指的是自然日，所以陪產假是包含週末的。2、國家規定男性在自己依法的妻子生孩子期間享有15天的陪產假，這個陪產假包括雙休日，但是並不包括法定節假日。3、當然每個地區也有可能不同，但是大部分地區是這樣的，具體包不包括...
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![酒精含量八十七毫克會被處罰嗎]( "酒精含量八十七毫克會被處罰嗎")
- 酒精含量八十七毫克會被處罰嗎1、醉駕，血液酒精含量87毫克100毫升，一般會被處一個月以上六個月以下的拘役，並處罰金數千元。2、如果沒有無證駕駛、酒駕前科等從重處罰的情節，可以判處緩刑。3、法律依據：《刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣的，或者...
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![上海陪產假十天含週末嗎]( "上海陪產假十天含週末嗎")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來説，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有...
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![酒精含量八十一毫克是什麼行為]( "酒精含量八十一毫克是什麼行為")
- 酒精含量八十一毫克是什麼行為1、醉駕，血液酒精含量81毫克100毫升，一般會被處一個月以上六個月以下的拘役，並處罰金數千元。2、如果沒有無證駕駛、酒駕前科等從重處罰的情節，可以判處緩刑。3、法律依據：《刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣的，或者...
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![威海工傷十級賠償都包含什麼]( "威海工傷十級賠償都包含什麼")
- 一、威海工傷十級賠償都包含什麼十級傷殘包含：一次性傷殘補助金(7個月本人工資)。威海屬於山東省，適用山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法解除勞動關係時還有：一次性工傷醫療補助金(4個月解除勞動關係時統籌地區上年度職工月平均工資)，一次性傷殘就業補助金(8個月解除勞動關...
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![含山縣十級傷殘賠償標準]( "含山縣十級傷殘賠償標準")
- 含山縣十級傷殘賠償標準含山縣2022年十級傷殘賠償標準：1、醫藥費：根據醫療費發票確定;2、營養費：30元/天3、護理費：97.5元/天4、伙食補助費：30元/天5、誤工費：本人工資×具體誤工月數6、殘疾賠償金：城鎮標準：23114元×20年×10%=46228元;農村標準：8098元×20年×10%=16196元;(注：60...
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![四川陪產假十五天包含週末嗎]( "四川陪產假十五天包含週末嗎")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來説，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有...
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![河北省陪產假十天包含週末嗎]( "河北省陪產假十天包含週末嗎")
- 男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生...
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![十五天陪產假包含週末嗎]( "十五天陪產假包含週末嗎")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來説，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有...
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![行政強制法十日以內含十日嗎]( "行政強制法十日以內含十日嗎")
- 認定有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款;情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款(一)結夥鬥毆的;(二)追逐、攔截他人的;(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物的;(四)其他尋釁滋事行為。...
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![陪產假十五天包含週六日嗎]( "陪產假十五天包含週六日嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![陪產假十天包含週末嗎]( "陪產假十天包含週末嗎")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來説，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有...
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![上訴期限十天包含雙休日嗎]( "上訴期限十天包含雙休日嗎")
- 上訴的期限是十天的，包括休息日和節假日，上訴期間屆滿的最後一日是節假日的，以節假日後的第一日為期間屆滿的日期。期間包括法定期間和人民法院指定的期間。期間以時、日、月、年計算。期間開始的時和日，不計算在期間內。期間屆滿的最後一日是節假日的，以節假日後的第一日為期...
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![十天陪產假含雙休日嗎]( "十天陪產假含雙休日嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![含山縣十級傷殘賠償項目]( "含山縣十級傷殘賠償項目")
- 含山縣十級傷殘賠償項目2022年含山縣十級傷殘賠償項目：一、醫療費《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱“解釋”)第19條規定，按一審法庭辯論終結前實際發生的數額實報實銷。二、誤工費根據《解釋》第20條規定，根據受害人誤工時間和收入...
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![陪產假十五天含不含週末]( "陪產假十五天含不含週末")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來説，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有...
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![陪產假十五天包含週末嗎]( "陪產假十五天包含週末嗎")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來説，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有...
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![刑訴法第二百四十二條包含哪些知識？]( "刑訴法第二百四十二條包含哪些知識？")
- 法律有一個特點就是晦澀難懂，為了幫助人們來理解相關法律，推動法律順利地執行，國家出台了很多相關的司法解釋，以幫助人們來理解相關法律。其中包括我國各項法律，有刑法、民法、行政法等。今天，小編給大家整理了刑事訴訟法司法解釋的一點知識，即關於刑訴法第二百四十二條包含哪些...
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![包含第十年嗎 年假十天]( "包含第十年嗎 年假十天")
- 關於年假：第十年年假是5天還是10天當年未滿十年的，5天。當年前（1月1日前）已滿十年的，10天。職工連續工作滿一年的，即可享受帶薪年休假。累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。...
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