![沒分到地的農民怎麼辦？ 土地確權卻不調地]( "沒分到地的農民怎麼辦？ 土地確權卻不調地")
- 農村土地流轉意見正式頒佈，根據農村土地的權益歸屬問題，提出了將農村集體土地實施土地所有權、土地承包權、土地經營權的“三權分置”政策。“三權分置”是繼家庭聯產承包責任制後農村土地改革又一重大的創新，明晰了集體土地的所有權，並賦予了農民更多的土地權益。農村人都知...
- 12146
![沒分到地的農民怎麼辦 土地確權卻不調地]( "沒分到地的農民怎麼辦 土地確權卻不調地")
- 沒有分到土地的可以去鄉鎮府報備自己的土地需求，然後政府部門會有專人去協調，如果有無人經營的土地或預留地，就可以排號領取。農民相互之間，直接轉讓土地的使用權，通過這種土地流轉的方法，讓沒地的農民只要繳納一定租金就可以獲得土地使用權，比如搞大規模種植，經濟類作物的種植等...
- 23851
![公司調崗調到外地]( "公司調崗調到外地")
- 公司強制調崗怎麼辦如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意，勞動者如果不同意調崗，屬於合同約定條件改變，協商不成，單位強行調崗，勞動者有權解除合同，並要求經濟補償金。如果公司單方解除，沒有法定理由應支付雙倍經濟補償金作為賠償。工作2年半以上不足3年，可獲...
- 18279
![兩地分居調動]( "兩地分居調動")
- 兩地分居離婚1、離婚可協議或訴訟離婚。2、協議離婚由雙方就離婚、孩子撫養、財產與債務處理等問題達成一致意見後，到夫或妻户口所在地的民政局登記離婚。提供雙方身份證、結婚證、户口本、離婚協議書。3、無法協議離婚的，應向法院起訴離婚。起訴離婚一般在對方户籍所在地...
- 16335
![宅基地調換]( "宅基地調換")
- 宅基地1、宅基地只能在本村集體內流轉。根據《土地管理法》，宅基地並不是真正意義上的財產，只是一種使用權，所有權歸村集體。宅基地既不能買賣，也不能繼承，但可以在本村集體內流轉，經過土地管理部門依法批准，發放證件2、由於中國實行城鄉二元體系，在城市化浪潮中，越來越多的人“農...
- 4860
![調動 兩地分居]( "調動 兩地分居")
- 兩地分居離婚1、離婚可協議或訴訟離婚。2、協議離婚由雙方就離婚、孩子撫養、財產與債務處理等問題達成一致意見後，到夫或妻户口所在地的民政局登記離婚。提供雙方身份證、結婚證、户口本、離婚協議書。3、無法協議離婚的，應向法院起訴離婚。起訴離婚一般在對方户籍所在地...
- 29383
![地鐵副調崗位]( "地鐵副調崗位")
- 懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
- 32034
![異地入職調崗]( "異地入職調崗")
- 如果強行調崗可以隨時辭職嗎按《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法...
- 17587
![聯通調崗或者調地區]( "聯通調崗或者調地區")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 28077
![土地政策的調整]( "土地政策的調整")
- 新土地政策對於兼併重組，迄今為止已有三份文件，分別是2010年9月的國務院《關於企業兼併重組的意見》、2013年1月由13家部委聯合發佈的《關於加快推進重點行業企業兼併重組的指導意見》以及今年3月24日發佈的國務院《關於進一步優化企業兼併重組市場環境的意見》。對比之下，...
- 29255
![調換土地徵地補償糾紛]( "調換土地徵地補償糾紛")
- 交換土地遇徵地補償該怎麼辦《土地承包法》第38條規定：“土地承包經營權採取互換、轉讓方式流轉，當事人要求登記的，應當向縣級以上地方人民政府申請登記。未經登記，不得對抗善意第三人。”該條款明確了土地承包經營權的公式對抗主義，登記對抗善意第三人。也就是説，雙方對互換土...
- 23647
![宅基地調換調整]( "宅基地調換調整")
- 宅基地1、宅基地只能在本村集體內流轉。根據《土地管理法》，宅基地並不是真正意義上的財產，只是一種使用權，所有權歸村集體。宅基地既不能買賣，也不能繼承，但可以在本村集體內流轉，經過土地管理部門依法批准，發放證件2、由於中國實行城鄉二元體系，在城市化浪潮中，越來越多的人“農...
- 30806
![哺乳期調崗或調外地]( "哺乳期調崗或調外地")
- 哺乳期調崗降薪怎麼賠償《女職工勞動保護特別規定》第五條：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第九條：對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位...
- 8023
![如何正確地調崗調薪]( "如何正確地調崗調薪")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 31504
![調崗調到外地]( "調崗調到外地")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 15215
![村調解土地糾紛的調解書]( "村調解土地糾紛的調解書")
- 調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議為主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定，調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達雙方當事人。製作調解書的目的是為了明...
- 30741
![鄉鎮土地土地糾紛調解]( "鄉鎮土地土地糾紛調解")
- 土地糾紛調解的定義土地糾紛調解是指土地管理部門對土地糾紛進行的行政調解，是人民政府處理土地權屬爭議的方式之一，也是一項必經程序。...
- 17865
![調崗外地]( "調崗外地")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 21011
![調到異地調崗單]( "調到異地調崗單")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 7070
![調節土地糾紛]( "調節土地糾紛")
- 債務糾紛怎麼調節一、自行協商解決：借款合同糾紛的當事人可以自行協商解決雙方糾紛，如果雙方能達成一致意見，那糾紛就解決了，這種方式成本最低，也不容易激化矛盾。二、人民調解：是指在人民調解委員會主持下，以國家法律、法規、規章和社會公德規範為依據，對民間糾紛雙方當事人進行...
- 21917
![宅基地土地證名字調整]( "宅基地土地證名字調整")
- 宅基地證我國在農村合作化後，農村村民在集體土地上因建房需要，向集體組織申請建房用地，經集體報送縣（市）人民政府批准後，向縣（市）土地行政主管部門申請辦理集體土地使用權登記並由縣（市）人民政府頒發《集體土地使用證》。宅基地證是當前農村村民合法擁有房屋和用地的權利憑證，可以在...
- 31644
![懷孕調崗外地]( "懷孕調崗外地")
- 女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我國法律規定，任何公司不得在女職工懷孕期、產期、哺...
- 17314
![林地怎麼調整]( "林地怎麼調整")
- 森林經營單位以外的單位因勘查、開採礦藏和修建道路、水利、電力、通訊等工程，需要長期佔用或者徵用林地的，要經過林業主管部門、佔用或徵用林地單位、土地行政主管部門。需繳納林地補償費、林木及其他地上附着物補償費和安置補助費。《森林法實施條例》第十六條規定，勘查、...
- 18534
![林地糾紛調解書]( "林地糾紛調解書")
- 調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議為主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定，調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達雙方當事人。製作調解書的目的是為了明...
- 24002
![調崗到外地]( "調崗到外地")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 29061
普法百科網
