![被逼迫籤的離婚協議是否有法律效力？]( "被逼迫籤的離婚協議是否有法律效力？")
- 律師解析：被逼迫籤的離婚協議，在完成離婚登記手續後發生法律效力。但當事人可以向法院申請撤銷該離婚協議的財產分割部分。撤銷後該離婚協議的財產分割部分無效。人民法院審理後，未發現訂立財產分割協議時存在欺詐、脅迫等情形的，應當依法駁回當事人的訴訟請求。法律依據：最高...
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![債務人被逼迫寫的借條會合法嗎]( "債務人被逼迫寫的借條會合法嗎")
- 債務人被逼迫寫的借條不合法。屬於可撤銷的民事法律行為。當事人在受到威脅、脅迫、恐嚇的情況下所寫的借條無效，其內容不屬於自己的真實意思表示，不受法律的保護。【法律依據】《民法典》第一百五十條，一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律...
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![被逼迫寫了借條是否有法律效力]( "被逼迫寫了借條是否有法律效力")
- 被逼迫寫了借條是否有法律效力1、在受到威脅、脅迫、恐嚇的情況下所寫的借條無效2、其內容不屬於自己的真實意思表示，不受法律的保護。但被逼迫人在解除逼迫、威脅後，應當立即向公安機關報案，陳述被逼迫寫下借條的事實，由公安機關立案查處，也為日後法院對被逼迫所寫借條的合法...
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![因懷孕被公司逼迫離職該怎麼辦]( "因懷孕被公司逼迫離職該怎麼辦")
- 一、因懷孕被公司逼迫離職該怎麼辦1、懷孕女職工主要主動辭職還是公司主動辭退不是一回事，兩者的相應處理也不同。2、單位如果想與懷孕女職工解除勞動關係也就是辭退懷孕女職工的話，懷孕女職工沒有嚴重違反公司制度，單位解除勞動關係的行為是違法的，懷孕女職工可以要求繼續上...
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![房屋已交付訂金但現在想退訂房產商逼迫買房怎麼解決]( "房屋已交付訂金但現在想退訂房產商逼迫買房怎麼解決")
- 依據我國民法典的相關規定，房屋已交付訂金，但現在想退訂，按照你們之間的買賣合同的約定，如果是你違約的，是需要承擔違約責任的。但是對方是不可以要求你強買的。【法律依據】《民法典》第五百七十七條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、...
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![被逼迫籤的離婚協議有法律效力嗎]( "被逼迫籤的離婚協議有法律效力嗎")
- 被脅迫而籤的離婚協議書是無效，可以撤銷，可以向法院提出訴訟，要求變更或撤銷財產分割協議的，但為了能夠向法院説明情況，還需要蒐集一些能夠證明在籤這份離婚協議書時被對方逼迫、脅迫的證據。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零七十六條 【協議離婚】夫妻雙方自願離婚...
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![公司逼迫員工辭職怎麼辦]( "公司逼迫員工辭職怎麼辦")
- 公司逼迫員工主動辭職怎麼辦用人單位逼迫勞動者主動辭職的，勞動者是可以拒絕的，只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的，用人單位解除勞動合同屬於違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資...
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![逼迫寫欠條]( "逼迫寫欠條")
- 以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現，債務和債權共同構成債的內容在某種意義上講,有把握的債務可以滿足你的需求,否則,...
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![逼迫搬遷會不會是合法的 採用“斷水斷電”破壞房屋]( "逼迫搬遷會不會是合法的 採用“斷水斷電”破壞房屋")
- 在拆遷過程中，拆遷方對於遲遲不肯簽訂的協議的被徵收人，善於利用“斷水斷電”這樣一種方式來對被拆遷人的日常生活與工作形成壓力，很多被拆遷人苦於實力的相對薄弱，就此妥協。對房屋進行破壞，直至房屋被破壞成“危房”，然後以拆除危房的名義拆除房屋，也是是徵收單位常用的伎倆。...
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![公司逼迫改簽勞動合同]( "公司逼迫改簽勞動合同")
- 改簽勞動合同能不籤嗎1、要對未籤勞動合同員工支付雙倍工資的賠償《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位於勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。2、要對未籤勞動合同員工支付經濟補償金在一個月的“寬限期”內，如果由於勞動...
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![因懷孕被公司逼迫離職應該怎麼辦]( "因懷孕被公司逼迫離職應該怎麼辦")
- 因懷孕被公司逼迫離職應該怎麼辦因懷孕被公司逼迫離職可以申請勞動仲裁要求單位繼續履行勞動合同，或者解除勞動合同要求單位雙倍支付經濟補償金。因為逼迫員工離職屬於單位違法解除勞動合同，因此要雙倍支付經濟補償金。【法律依據】《勞動合同法》第87條，用人單位違反本法規...
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![逼迫籤合同沒證據]( "逼迫籤合同沒證據")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![逼迫搬遷 咱們能有什麼辦法？ 徵收方“斷水斷電” 破壞房屋]( "逼迫搬遷 咱們能有什麼辦法？ 徵收方“斷水斷電” 破壞房屋")
- 在拆遷過程中，拆遷方對於遲遲不肯簽訂的協議的被徵收人，善於利用“斷水斷電”這樣一種方式來對被拆遷人的日常生活與工作形成壓力，很多被拆遷人苦於實力的相對薄弱，就此妥協。對房屋進行破壞，直至房屋被破壞成“危房”，然後以拆除危房的名義拆除房屋，也是是徵收單位常用的伎倆。...
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![如何認定單位逼迫員工辭職]( "如何認定單位逼迫員工辭職")
- 員工在工作的過程中，可能看到過單位逼迫員工辭職的現象。那麼，我們應該如何認定單位逼迫員工辭職的行為呢？而在實踐中，如果員工確實是被迫辭職的他能否得到補償呢？請跟隨本站小編一起在下文中進行具體瞭解。一、如何認定單位逼迫員工辭職勞動部與原對外貿易經濟合作部關於印發...
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![被逼迫寫了借條有沒有法律效力]( "被逼迫寫了借條有沒有法律效力")
- 一、被逼迫寫了借條有沒有法律效力1、在受到威脅、脅迫、恐嚇的情況下所寫的借條無效2、其內容不屬於自己的真實意思表示，不受法律的保護。但被逼迫人在解除逼迫、威脅後，應當立即向公安機關報案，陳述被逼迫寫下借條的事實，由公安機關立案查處，也為日後法院對被逼迫所寫借條的...
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![逼迫他人自殺怎麼處罰]( "逼迫他人自殺怎麼處罰")
- 逼迫他人自殺，肯定是構成了故意殺人罪或者過失致死罪了。【法律依據】《刑法》第二百三十二條規定：故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。...
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![高利貸逼迫我籤合同]( "高利貸逼迫我籤合同")
- 高利貸合同有效嗎民間借款合同可以是無償的，也可以是有償的。如果合同是有償的，在訂立合同時，當事人應就利率的高低作出約定。約定的利率可以高於銀行的同期同類貸款，但必須合理，嚴禁高利貸。高利貸的標準，各地應根據具體情況作出具體處理。生產性借貸的利率可以高於生活性借貸...
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![調離崗位降低待遇是企業逼迫式辭職嗎]( "調離崗位降低待遇是企業逼迫式辭職嗎")
- 調離崗位工資降低司無故降職降薪，一則違法勞動合同法規定的變更勞動合同需要經過雙方協商一致的規定，也違法勞動合同法第三十八的規定。第一，此種情況下，勞動者可以書面通知公司解除勞動合同，是被迫解除勞動關係，現因公司違反了《勞動合同法》的有關規定：未及時足額支付勞動報酬...
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![強制性逼迫借款人的兒子籤擔保有效嗎]( "強制性逼迫借款人的兒子籤擔保有效嗎")
- 強制性逼迫借款人的兒子籤擔保有效嗎1、首先，擔保合同是主合同的從合同，主合同無效，擔保合同無效。擔保合同另有約定的，按照約定。擔保合同是以擔保主合同債權為目的的，如果主合同債權因主合同無效而不存在，則擔保合同也就失去了擔保的對象，因而擔保合同應隨主合同無效而無效。2...
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![徵收人採用“斷水斷電”，破壞房屋，逼迫搬遷”怎麼維權]( "徵收人採用“斷水斷電”，破壞房屋，逼迫搬遷”怎麼維權")
- 在拆遷過程中，拆遷方對於遲遲不肯簽訂的協議的被徵收人，善於利用“斷水斷電”這樣一種方式來對被拆遷人的日常生活與工作形成壓力，很多被拆遷人苦於實力的相對薄弱，就此妥協。對房屋進行破壞，直至房屋被破壞成“危房”，然後以拆除危房的名義拆除房屋，也是是徵收單位常用的伎倆。...
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![逼迫員工籤離職合同怎麼辦]( "逼迫員工籤離職合同怎麼辦")
- 逼迫員工籤離職合同怎麼辦如果勞動合同未到期，用人單位違法解除勞動合同的，勞動者有權要求用人單位按勞動合同法第八十七條規定支付賠償金。解除勞動合同的經濟補償金的補償標準是：1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；2、六個月...
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![逼迫搬遷是否是合法的 通過“斷水斷電”破壞房屋]( "逼迫搬遷是否是合法的 通過“斷水斷電”破壞房屋")
- 在拆遷過程中，拆遷方對於遲遲不肯簽訂的協議的被徵收人，善於利用“斷水斷電”這樣一種方式來對被拆遷人的日常生活與工作形成壓力，很多被拆遷人苦於實力的相對薄弱，就此妥協。對房屋進行破壞，直至房屋被破壞成“危房”，然後以拆除危房的名義拆除房屋，也是是徵收單位常用的伎倆。...
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![逼迫受害人出具借條有效力嗎]( "逼迫受害人出具借條有效力嗎")
- 一、逼迫受害人出具借條有效力嗎1、在受到威脅、脅迫、恐嚇的情況下所寫的借條無效2、其內容不屬於自己的真實意思表示，不受法律的保護。但被逼迫人在解除逼迫、威脅後，應當立即向公安機關報案，陳述被逼迫寫下借條的事實，由公安機關立案查處，也為日後法院對被逼迫所寫借條的合...
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![如何警惕企業的逼迫式辭職法]( "如何警惕企業的逼迫式辭職法")
- 員工如何應對公司惡意調崗逼迫自動離職勞動者和用人單位建立勞動關係，用人單位不得單方面變更勞動合同內容，用人單位單方面變更勞動合同內容，勞動者可以拒絕，勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。《勞動合同法》第七十七條勞動者合...
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![這是否有法律效率 逼迫寫欠條]( "這是否有法律效率 逼迫寫欠條")
- 逼迫寫欠條，這是否有法律效率1、蒐集被脅迫的證據，等對方起訴時，積極應訴答辯，主張撤銷合同。2、下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：（1）因重大誤解訂立的；（2）在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂...
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