![工傷住院及休養期間待遇需要發放嗎？]( "工傷住院及休養期間待遇需要發放嗎？")
- 一、工傷住院及休養期間待遇需要發放嗎?工傷住院及休養期間，用人單位也應當發放工資待遇，標準按照正常的工資待遇發放，一般不低於工資額的80%。工傷住院期間和出院休養期間的工資，按〈工傷保險條例〉的規定，均由用人單位按受傷前的標準，按月支付的，休養期間用人單位應支付工資，沒...
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![工傷期間的在在家休養工資]( "工傷期間的在在家休養工資")
- 工傷出院後休養工資怎麼辦接受工傷醫療的休息期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條對於工傷出院後修養工資怎麼辦的問題，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12...
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![工傷休養工資待遇標準會和平時的工資有變化嗎？]( "工傷休養工資待遇標準會和平時的工資有變化嗎？")
- 一、工傷休養工資待遇標準會和平時的工資有變化嗎？工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。法律依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工...
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![工傷休養工資怎麼算]( "工傷休養工資怎麼算")
- 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，員工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付給員工。一般來説，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職...
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![農民工傷在家休養待遇的依據是什麼]( "農民工傷在家休養待遇的依據是什麼")
- 每年進入城鎮打工的這些農業户口的人員是逐年遞增的，可以説城市發展的點點滴滴都有農民工作出的巨大的貢獻，因為最辛苦最廉價的勞動力基本上都來自於農民工的。而且農民工的用工安全問題有時很難得到保證，所以工傷事故當中也有很多勞動者的身份就是農民工的，有人也比較關注於...
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![小車禍休養期間誤工費]( "小車禍休養期間誤工費")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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![出院休養期有誤工費]( "出院休養期有誤工費")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![職工是否仍然享受年終獎等在崗待遇？ 呼和浩特律師為您解答：工傷休養期間]( "職工是否仍然享受年終獎等在崗待遇？ 呼和浩特律師為您解答：工傷休養期間")
- 法律諮詢楊某是某單位的員工，因為工傷休養在家。在此期間，單位僅支付了其基本工資3000元，但是停發了楊某在崗期間的每月獎金及年終獎等待遇。楊某向用人單位要求補發，但是單位認為，按照單位的工資管理制度規定，工傷視為缺勤，不能享受獎金。那麼，工傷休養期間，職工能否享受年終獎等...
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![人身損害賠償休養有誤工費嗎]( "人身損害賠償休養有誤工費嗎")
- 一、人身損害賠償休養有誤工費嗎人身損害賠償休養期間是有誤工費的，但是應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照法醫鑑定或者治療醫院出具的證明等來認定休養的日期，受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適...
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![因工傷休養工資發放標準]( "因工傷休養工資發放標準")
- 工傷期間工資發放標準是怎樣的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照《工傷保險條例》第五章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後...
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![休養期的護理費誰承擔]( "休養期的護理費誰承擔")
- 工傷護理費誰付評殘前，所在單位;評殘後，工傷保險經辦機構。...
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![工傷員工休養期間工資如何發放]( "工傷員工休養期間工資如何發放")
- 工傷員工工資發放標準根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適...
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![工傷回家休養是否有補償]( "工傷回家休養是否有補償")
- 一、工傷回家休養是否有補償有補償。按照工傷賠償標準，工傷賠償的項目包括回家休養期間的護理費、營養費、誤工費等費用。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償，包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿...
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![交通事故未住院在家休養有無誤工費]( "交通事故未住院在家休養有無誤工費")
- 一、交通事故未住院在家休養有無誤工費?如果有醫院證明需要在家休養的就有誤工費，醫院要開證明，且寫明休息期限。而且，要單位開證明，證明該員工因交通事故未來上班，導致相應工資被扣發，因為誤工費以實際發生的為準，僅有醫院證明不夠。證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證...
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![工傷期間在家休養怎樣計算工資]( "工傷期間在家休養怎樣計算工資")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![農民工傷在家休養待遇]( "農民工傷在家休養待遇")
- 農民工工傷享受什麼待遇《天津市農民工參加工傷保險規定》第九條明確，經天津市勞動保障行政部門認定為工傷的農民工，享受以下農民工工傷保險費待遇：1、工傷醫療待遇。包括治療工傷費、康復性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫所需交通食宿費。2、傷殘待遇。...
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![工傷出院後在家休養有護理費]( "工傷出院後在家休養有護理費")
- 工傷住院出院後在家休息有護理費嗎在出院之後是否存在護理費主要是看鑑定是否存在護理等級，存在護理等級的情況下才存在護理費，是否是沒有的。依據《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活...
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![車禍出院休養怎麼賠償]( "車禍出院休養怎麼賠償")
- 車禍，明天出院，後期賠償怎麼走交通事故賠償項目包括:醫療費，傷殘賠償金、精神撫慰金，被撫養人生活費、誤工費，營養費，護理費，交通費等多項賠償，具體賠償需要看見你的傷情報告才能給出準確的法律意見。如果傷情對後期恢復影響較大的情況，不建議私下調解，調解是一次性賠償，後期康復費...
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![車禍出院在家休養有工傷補助嗎]( "車禍出院在家休養有工傷補助嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![工傷後遺症休養期工資待遇]( "工傷後遺症休養期工資待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![在工地骨折出院回家休養有護理費嗎]( "在工地骨折出院回家休養有護理費嗎")
- 有的，護理費包括住院期間的護理費和出院後的護理費。護理費根據護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限和護理級別等要素綜合確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則...
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![煤礦職工工傷休養期間工資]( "煤礦職工工傷休養期間工資")
- 職工工傷期間的工資標準時多少工傷期間的勞動者，依據不同等級的工傷享受的工傷發放標準也是不同的，工傷一級是最嚴重的級別，十級是相對而言最輕的級別：1、工傷一級為本人工資的90%;2、工傷二級為本人工資的85%;3、工傷三級為本人工資的80%;4、工傷四級為本人工資的75%;5、工...
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![工傷醫療期滿後，勞動者仍不能從事原工作的，繼續休養期間公司有義務發放工資嗎]( "工傷醫療期滿後，勞動者仍不能從事原工作的，繼續休養期間公司有義務發放工資嗎")
- 工傷醫療期滿後，勞動者仍不能從事原工作的，繼續休養期間公司有義務發放工資嗎1、《工傷保險條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴...
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![出院休養期有誤工費嗎]( "出院休養期有誤工費嗎")
- 有，誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，並應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必...
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![國務院關於老幹部離職休養的暫行規定]( "國務院關於老幹部離職休養的暫行規定")
- 國務院關於老幹部離職休養的暫行規定國務院關於老幹部離職休養的暫行規定是為了保護老幹部的健康,繼續發揮他們的積極性,有利於年輕幹部的選撥成長而制定的。1980年9月29日第五屆全國人民代表大會常務委員會第十六次會議決定：批准《國務院關於老幹部離職休養的暫行規定》,...
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