![民用航空情報工作規則(2016)]( "民用航空情報工作規則(2016)")
- 民用航空情報工作規則(2016)《民用航空情報工作規則》已於2016年3月11日經第5次部務會議通過，現予公佈，自2016年4月17日起施行。頒佈單位：交通運輸部文號：交通運輸部令2016年第12號頒佈時間：2016-03-17實施時間：2016-04-17時效性：現行有效效力級別：部門規章第一章總則第一條為規...
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![中國國家情報法規定的國家情報工作機構職權是什麼?]( "中國國家情報法規定的國家情報工作機構職權是什麼?")
- 一個國家的情報工作既關係着國內外的政治局勢，也關係着一個國家的經濟命脈，所以國家情報法起着非常重要的作用，我們國家的情報法也終於於今年六月正式出台，這代表着我們國家的情報工作今後也必須依法而行，那麼中國國家情報法規定的國家情報工作機構職權是什麼呢，我們來了解一下...
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![民用航空情報工作規則]( "民用航空情報工作規則")
- 民用航空情報工作規則民用航空情報工作規則是為規範民用航空情報工作,保障空中航行的安全、正常和效率而制定的。2010年4月21日中國民用航空局局務會議通過,20120年8月31日中國民用航空局令第198號公佈,自2011年1月1日起施行。最新民用航空情報工作規則全文包括總則、一...
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![工作受傷報工傷怎麼報]( "工作受傷報工傷怎麼報")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![合作醫療報銷情況]( "合作醫療報銷情況")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![工傷申報情況]( "工傷申報情況")
- 工傷申報流程申報1、單位申請職工發生傷亡事故後，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，並填報《事故傷害報告表》。同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫並提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材...
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![工傷情況報告表]( "工傷情況報告表")
- 工傷情況説明申請工傷認定，認定後申請評殘，評殘後申請工傷賠償，受害人遭受人身損害，包括醫療費、停職留薪工資、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、康復費、殘疾輔助器具費、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘補助金等費用，賠償義務人應當予以賠償。具體...
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![曠工情況彙報]( "曠工情況彙報")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![申報工傷情況]( "申報工傷情況")
- 報工傷情況説明怎麼寫工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理...
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![企業知識產權工作開展情況彙報]( "企業知識產權工作開展情況彙報")
- 企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、職責等。2、規範知識產權的資源管理圍繞企業的人力資源...
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![工作過程中遇到色情騷擾能不能報警]( "工作過程中遇到色情騷擾能不能報警")
- 強迫賣淫罪與強姦罪的界限是什麼強迫賣淫罪和強姦罪的界限在於侵犯的客體不一樣，侵害的對象不一樣，因為強迫賣淫罪侵害到的是當事人的人身權和社會道德風尚，強姦罪侵犯到的是婦女的性自由權，而且強姦罪的受害對象是女性，強迫賣淫罪的受害對象是包括男性的。一、工作過程中遇到...
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![縣合作醫療報銷整改情況]( "縣合作醫療報銷整改情況")
- 合作醫療報銷政策1、門診：直接在衞生院(所)記帳，患者本人或家屬在處方上簽名，但超過家庭帳户金額後自付。2、住院：①本鄉住院，直接在鄉衞生院出院時核報，150元為起付線，線內自付，超過起付後按75%核報。患者或家屬在處方上簽名，醫院在醫療證上登記。患者可要求醫院儘量使用可報藥品...
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![工作過程中遇到色情騷擾可否報警]( "工作過程中遇到色情騷擾可否報警")
- 一、工作過程中遇到色情騷擾可否報警?可以報警。《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條規定，“猥褻他人的，或者在公共場所故意裸露身體，情節惡劣的，處五日以上十日以下拘留;猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴重情節的，處十日以上十五日以下拘留。...
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![曠工情況報告]( "曠工情況報告")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![工傷保險工作情況]( "工傷保險工作情況")
- 工傷保險工作由哪些部門負責國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。...
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![工作受傷申報工傷]( "工作受傷申報工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![企業年金工作情況報告]( "企業年金工作情況報告")
- 工作情況説明格式範文是什麼一眨眼耗時三個月的實習期即將到尾聲，這一段時間是我人生旅途中極為重要的一程，期間我們為招生做了很多工作，在領導和同事的熱情幫助下我不僅學會了打電話的各種技巧，而且還在性格的塑造方面邁向了一個新的台階(比如，面對被拒絕的電話不氣餒，不焦躁...
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![工傷情況報銷]( "工傷情況報銷")
- 報工傷情況説明怎麼寫工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理...
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![城鄉低保工作情況彙報]( "城鄉低保工作情況彙報")
- 小額擔保貸款工作情況彙報怎麼寫為進一步落實小額擔保貸款政策，讓更多的居民瞭解小額擔保貸款政策法規，灣裏街道石城社區積極開展小額擔保貸款政策宣傳活動。一是組織居民參加街道組織的“銀行鎮街行”貸款政策推薦會，對小額擔保貸款的貼息對象、額度、期限和貼息貸款的流程...
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![撫養費徵收情況的工作彙報]( "撫養費徵收情況的工作彙報")
- 撫養費徵收標準1、提前生育（含婚前生育、未滿生育間隔期生育、符合再生育條件未經審批生育子女的），按當事人雙方上年收入總額的百分之六十至一倍徵收。2、多生育一個子女的，按當事人雙方上年收入總額的二至三倍徵收。3、多生育第二個子女的，按當事人雙方上年收入總額的四至六...
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![醫療報銷工作自查報告]( "醫療報銷工作自查報告")
- 自查報告的注意事項是什麼(一)明確報告出自何種角度，必須站在鄉政府的高度來寫，行文語氣、敍述方式要適合當地政府的角色。(二)報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮誇，凡是用數據來説明的事項，數據必須真實準確。(三)報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告)，把握...
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![工傷申報晚情況]( "工傷申報晚情況")
- 工傷申報流程申報1、單位申請職工發生傷亡事故後，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，並填報《事故傷害報告表》。同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫並提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材...
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![員工工傷報銷情況]( "員工工傷報銷情況")
- 員工工傷費用怎麼報銷工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑑定結果下達之後，應該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過後下發工傷待遇。社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業病認定書複印件一份；勞動能力鑑定書一份或醫療終結鑑定表一份；醫療發票...
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![物業糾紛人民調解工作情況彙報]( "物業糾紛人民調解工作情況彙報")
- 濟寧市醫患糾紛人民調解委員會的工作職責是什麼(一)貫徹落實中央、省、市、縣醫療糾紛人民調解工作的決策、部署;(二)向患者及其家屬、醫療機構提供醫療糾紛諮詢;(三)負責調處轄區內醫療機構中發生的各類醫療糾紛;(四)協助處理醫療糾紛突發事件、羣體性事件;(五)向醫療機...
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![著作權法情況彙報]( "著作權法情況彙報")
- 《著作權法第十六條公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品，除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務範圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。有下列情形之一...
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