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- 國家對雙休日加班工資標準如何規定的《勞動法》當中明確規定，雙休日的加班工資按照員工平時收入的兩倍計算，如果用人單位可以給勞動者安排補休，也可以不發加班費，除了休息日的加班費可以用補休替代，像是法定節假日以及工作日內的加班費，都不能用補休替代。...
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- 債權人債務人是什麼意思對於債務債務的債權人是什麼意思這個問題，解答如下：債權人(Creditors)主要是指預付款者，有權請求他方為特定行為的權利主體，是指那些對企業提供需償還的融資的機構和個人，包括給企業提供貸款的機構或個人（貸款債權人）和以出售貨物或勞務形式提供短期融資...
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- 雙休日加班怎麼計算加班工資一般來説，勞動者沒有向用人單位提供正常勞動的情況下，是沒有工資的。但是，由於勞動者與用人單位相比，處於弱勢地位，為了維護勞動者的利益，國家法律規定，勞動者在依法帶薪年休假、病假等法定假期以及依法參加社會活動時，應該視為提供了正常勞動，用人單位...
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- 婚假包括雙休日嗎根據國家婚姻法和勞動法規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含週末。婚假需一次性使用完。除了公司有特別照顧外，按照規定，如週五請婚假，則週一需回公司上班。所以建議請婚假時避免這樣的請法。如江蘇婚假為13...
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- 事業單位雙休日加班工資怎麼計算計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%;正常工作日加班工資=加班工資的計算基...
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![節假日和雙休日安排值班算加班嗎]( "節假日和雙休日安排值班算加班嗎")
- 律師解析：節假日和雙休日安排值班算加班。值班也是用人單位安排的工作內容之一，應該支付相應的勞動報酬。雙休日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定節假日支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第...
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