![公司法總經理任期是怎樣規定的？]( "公司法總經理任期是怎樣規定的？")
- 一、公司法總經理任期是怎樣規定的?公司法總經理任期是沒有強制性規定的，總經理由董事會聘任，具體任期法律無強制性規定，可由公司章程決定。有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議的職權。二...
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![總經理可以是法人代表嗎]( "總經理可以是法人代表嗎")
- 可以。法人代表一般是指根據法人的內部規定擔任某一職務或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權利和義務的人。它和法定代表人不是一個概念。法定代表人是指依法代表法人行使民事權利，履行民事義務的主要負責人（如廠長或者董事長）。根據《公司法》第十三條規定，公司法...
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![股份公司總經理的職責]( "股份公司總經理的職責")
- 股份有限責任公司的總經理的職責有：一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會彙報。二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公...
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![公司總經理不承擔法律責任嗎]( "公司總經理不承擔法律責任嗎")
- 只要沒有做違法犯罪的事，不是直接負責人，總經理在履行職務過程中的行為，相應的法律後果應由所在的企業承擔。我國公司法規定：董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。法律依據：《公司法》第149條董事...
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![國企總經理辭退員工]( "國企總經理辭退員工")
- 總經理是如何產生的股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的企業經營目標。並通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經理為中心的組織、管理、領導體系，實施對公司的有效管理。由此可見，按照公司法經理...
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![總經理股東任命書]( "總經理股東任命書")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![酒店員工給總經理的辭職申請書]( "酒店員工給總經理的辭職申請書")
- 酒店員工給總經理的辭職申請書尊敬的領導：作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工...
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![股東會決議總經理]( "股東會決議總經理")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![執行董事和總經理的區別]( "執行董事和總經理的區別")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![總經理和執行董事的區別]( "總經理和執行董事的區別")
- 區別如下：1、兩者的產生方式不同；執行董事系由股東會選舉產生，總經理由董事會（或執行董事）進行聘任，並對董事會（或執行董事）負責。2、兩者的職權及作用不同；總經理是董事會（或執行董事）聘任的，對董事會（或執行董事）負責，在董事會（或執行董事）的授權下，執行戰略決策，實現董事會（或執行董事）制定...
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![企業聘用總經理勞動合同書]( "企業聘用總經理勞動合同書")
- 聘用合同書注意事項有哪些訂立勞動合同應當遵循平等自願、協商一致的原則。訂立哪一種期限的勞動合同，應當由用人單位與勞動者雙方共同協商確定。只要用人單位與勞動者協商一致，沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段，符合法律的有關規定，就可以訂立固定期限勞動合同。...
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![勞動合同總經理簽字嗎]( "勞動合同總經理簽字嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![董事長可以兼任總經理嗎]( "董事長可以兼任總經理嗎")
- 在很多私營企業，董事長就是企業的法人代表，擁有核心權力。按照程序，董事長是由董事會選舉產生的，任期一般是三年。董事長參與企業的日常經營管理，還可以提議召開臨時股東大會。而一個企業裏面，總經理也是比較重要的崗位，那麼這個董事長可不可以同時兼任總經理這個職務呢?根據現...
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![公司總經理與誰籤勞動合同]( "公司總經理與誰籤勞動合同")
- 一、公司總經理與誰籤勞動合同和總公司籤勞動合同，或者和分公司籤也可以。1、勞動者在分公司上班的，分公司如果依法取得營業執照或者登記證書的，分公司可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。2、法律依據：《勞動合同法實施條例》第4條規定：“《勞動合同法》規定的用人單位設...
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![公司倒閉後總經理需要負哪些責任]( "公司倒閉後總經理需要負哪些責任")
- 公司倒閉後總經理需要負哪些責任	1、公司倒閉後總經理原則上是不需要承擔責任的。公司被人民法院宣告破產後，也是以公司的全部財產對外承擔債務。根據相關法律規定，破產宣告前，債務人可以向人民法院申請重整。2、法律依據《公司法》第一百四十六條有下列情形之一的，不得...
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![法人代表和董事總經理]( "法人代表和董事總經理")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![公司法中總經理的職責是什麼]( "公司法中總經理的職責是什麼")
- 一、公司法中總經理的職責是什麼?(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規章;(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;(七)...
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![公司涉嫌集資詐騙總經理有責任嗎]( "公司涉嫌集資詐騙總經理有責任嗎")
- 一、公司涉嫌集資詐騙總經理有責任嗎?總經理知情並且參與的有責任，公司構成集資詐騙罪的，對公司判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處相應刑罰。《刑法》第一百九十二條【集資詐騙罪】以非法佔有為目的，使用詐騙方法非法集資，數額較大的，處三年以上七年以...
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![公司章程怎麼約定總經理職權]( "公司章程怎麼約定總經理職權")
- 律師解析：行使下列職權：1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；3、擬訂公司內部管理機構設置方案；4、擬訂公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規章；6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；7、決定聘任或者解聘除應由董...
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![執行董事和總經理誰大呢]( "執行董事和總經理誰大呢")
- 律師解析：執行董事的權利大於總經理執行董事，是指規模較小的有限公司在不設立董事會的情況下設立的負責公司經營管理的職務。而總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。在存在前述執行董事的情形...
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![區域總經理聘用合同]( "區域總經理聘用合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![總經理要求調崗]( "總經理要求調崗")
- 總經理的職業要求有哪些1、教育培訓成為總經理並沒有特別的專業要求，無論是理工科、還是文科背景都有可能經過努力成為一個合格的管理者。但是，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業的知識內容是總經理所需要掌握的。接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略...
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![公司總經理簽字能代表公司嗎]( "公司總經理簽字能代表公司嗎")
- 經理如果是公司的法定代表人，當然可以代表公司簽訂合同。總經理如果不是公司的法定代表人，需要公司的授權才能簽署合同。依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律後果由法人承受。《民法典》...
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![總經理聘用合同模板]( "總經理聘用合同模板")
- 總經理聘用合同模板聘請方：__________(以下簡稱甲方)應聘方：__________(以下簡稱乙方)甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。二、聘用期限自_____年_...
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![怎麼區別總經理和執行董事]( "怎麼區別總經理和執行董事")
- 怎麼區別總經理和執行董事總經理和執行董事的區別：（1）總經理是由董事會決定聘任或者解聘的，要對董事會負責；（2）對於股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以不設董事會，只設一名執行董事，可以由執行董事兼任公司的經理。...
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