![户口本取動車票]( "户口本取動車票")
- 本人身份證掉了，我現在只有户口本怎麼取動車票，辦理臨時身份證明取票。本人到火車站鐵路公安制證窗口報身份證號碼，經過網上核對後，辦理臨時身份證明，用它取票上車。《關於建立居民身份證異地受理掛失申報和丟失招領制度的意見》8、提供臨時身份證明服務。對因丟失、被盜或忘...
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![取保候審會自動取消嗎]( "取保候審會自動取消嗎")
- 取保候審不會自動取消，但可以去決定取保候審機關申請解除。根據司法實踐以及我國相關的法律法規的規定，解除取保候審的程序如下：(一)由被取保候審人或其法定代理人向作出取保候審的機關或者執行機關口頭或者書面提出解除取保候審的要求，並闡明在取保候審期間沒有出現違反義務...
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![未取得勞動資質勞動合同]( "未取得勞動資質勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動法收取押金]( "勞動法收取押金")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例馬傢俬房面收取工人押金付合勞動法嗎不合法。我國法律規定，用人單位無論以什麼名義都不...
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![去勞動局領取勞動合同]( "去勞動局領取勞動合同")
- 去勞動局領取勞動合同領用登記要帶什麼你好很高興為你解答關於去勞動局領取勞動合同領用登記要帶什麼的問題。單位人事部要做好所有籤合同勞動者的花名冊及備案報送資料，收集齊勞動者資料：身份證、畢業證、資格證等複印件；照片；體檢表；籤合同報批審核表。...
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![領取勞動合同]( "領取勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動爭議調查取證]( "勞動爭議調查取證")
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調查取證登記立案後，勞動監察機構應當全面、客觀、公正地調查，收集有關證據。證據包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人的陳述、鑑定結論、勘驗筆錄、現場筆錄。完成調查取證後，應當作出調查報告並提出處理意見，填寫案件處理報批表。...
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![勞動法免費領取]( "勞動法免費領取")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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![勞動法勞動者取證]( "勞動法勞動者取證")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法對勞動者的保護1、在我國最新制定的勞動合同法中加大了對無故拖欠工資行為的懲...
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![收取押金勞動仲裁]( "收取押金勞動仲裁")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![勞動合同領取]( "勞動合同領取")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![取暖補助勞動法]( "取暖補助勞動法")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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![勞動糾紛取證]( "勞動糾紛取證")
- 勞動糾紛取證一般要注意什麼內容啊？需要根據訴求蒐集相應的證據，對於勞動者而言，提供基本的證據即可，與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。以上是對勞動糾紛取證一般要注意什麼內容啊的回答。...
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![領取 勞動合同]( "領取 勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動法取暖補貼]( "勞動法取暖補貼")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法高温補貼標準高温補貼對於户外工作者來説是炎炎夏日透心涼的福利，而針對政府發佈...
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![勞動合同收取押金]( "勞動合同收取押金")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動法2022取暖補貼]( "勞動法2022取暖補貼")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法高温補貼標準高温補貼對於户外工作者來説是炎炎夏日透心涼的福利，而針對政府發佈...
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![勞動糾紛錄音取證]( "勞動糾紛錄音取證")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![勞動者取保候審]( "勞動者取保候審")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![勞動合同到勞動局領取]( "勞動合同到勞動局領取")
- 勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。也就是説簽訂勞動合同不一定要去勞動局備案，勞動合同需要用人單位和勞動者...
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![販毒取保候審自動取保了]( "販毒取保候審自動取保了")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![移動取消滯納金]( "移動取消滯納金")
- 移動滯納金問題建議找移動公司協商解決，如無法協商解決或達不到你方的要求，而你方確實有理由拒絕繳納這些費用，那你方也應當向法院提交書面的異議書，否則超過法定時效期限，法院將會應申請方即移動公司的申請，對你方的財產採取法律措施。...
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![勞動法職工取暖]( "勞動法職工取暖")
- 取暖費也就是供熱費，就是中國各城市(尤其是指北方城市)進入冬季後，居民向供熱部門交納的一定費用。是主要用來維持供熱所需的原材料、人員、房屋等一切的相關費用。《關於做好冬季供熱採暖工作有關問題的指導意見的通知》明確表示：原則上非居民(包括公建和工業)供熱價格，可根...
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![低保幾個月不取錢自動取消]( "低保幾個月不取錢自動取消")
- 低保幾個月不取錢自動取消1.沒有規定，當地民政部門會定期核實家庭收入情況，如家庭收入不再符合低保標準是會取消的。低保資金一般直接撥發到低保户賬户中，由個人自由支取。2.法律依據：《最低生活保障實施辦法》的規定，凡具有市區轄區內城鎮、農村常住户口，家庭人均收入低於市區...
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![勞動法按勞取酬]( "勞動法按勞取酬")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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