![剛簽了勞動合同可以自離嗎]( "剛簽了勞動合同可以自離嗎")
- 一、剛簽了勞動合同可以自離嗎通常不能自離。自動離職是職工根據企業和自身情況擅自離職，強行解除與企業的勞動關係的行為。自動離職給企業造成損失的，企業可以要求職工進行賠償或交付違約金。根據法律的規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者...
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![剛簽了合同沒有工作可以辭職嗎]( "剛簽了合同沒有工作可以辭職嗎")
- 簽了合同可以辭職嗎你好，關於上述的問題，解答如下：關於簽了合同可以辭職嗎問題的回答是可以辭職。看你入職前是否跟單位另外簽訂了一份培訓協議，如果沒有就不需要交違約金，另外看一下你的合同中是否有違約金的相關規定。一切以勞動法為準，超出勞動法規定的，不合法，屬於無效條款。...
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![剛籤的勞務合同可以反悔嗎]( "剛籤的勞務合同可以反悔嗎")
- 可以。勞動者與用人單位簽訂勞務合同後，未實際履行的，可以隨時提出解除合同。已開始履行，勞動者可以反悔，不過需要提前30天書面通知用人單位。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，可以通過申請勞動仲裁解決。《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿...
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![剛簽了合同能反悔嗎]( "剛簽了合同能反悔嗎")
- 可以反悔。但是應當按照合同約定，承擔違約責任。《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。...
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![剛籤勞動合同就不來了]( "剛籤勞動合同就不來了")
- 請問剛籤勞動合同就不來了是可以的嘛合同以經簽訂，具有法律效率。這要看在簽訂合同裏面的違約條款中賠償是咋簽訂的，參不參加該單位的崗前培訓等等。如果沒有以上條款和內容，你單方面沒履行合同，只算終止合同，那你就可以不去。反之，你不去的話可能會負違約責任的。...
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![房子購買房子剛簽了合同可以退嗎]( "房子購買房子剛簽了合同可以退嗎")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![剛籤勞動合同就辭職賠償]( "剛籤勞動合同就辭職賠償")
- 辭職後要求企業賠償用工期間未籤勞動合同，能勝訴嗎你好，在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向...
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![剛簽了勞動合同直接走人會怎麼樣？]( "剛簽了勞動合同直接走人會怎麼樣？")
- 一、剛簽了勞動合同直接走人會怎麼樣？勞動者與用人單位之間簽訂了勞動合同的，如果勞動者直接走人的，用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者進行一定賠償的。《勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合...
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![剛籤勞動合同想離職怎麼辦？]( "剛籤勞動合同想離職怎麼辦？")
- 一、剛籤勞動合同想離職怎麼辦?剛籤勞動合同想離職可以提前30天通知用人單位辦理離職手續。勞動者與公司確立勞動關係之後，需要確定勞動期限，依法簽訂勞動合同。勞動者勞動合同期限滿之前離職，一般需要提前30日遞交書面離職申請，30日後勞動合同關係解除，辦理手續。此時用人單...
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![剛簽了勞動合同就辭職]( "剛簽了勞動合同就辭職")
- 剛籤勞動合同就辭職是否可行剛簽訂勞動合同就想辭職也是可以的，但需走流程，提前30天提出離職申請，則不需單位批准。根據原勞動部《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》第四條規定，勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失...
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![剛籤的購房合同能否不要了]( "剛籤的購房合同能否不要了")
- 可以不要，但需要跟合同相對方協商解除並承擔合同約定的相應違約責任。違約責任可以是支付一定數額的違約金，也可以是根據給對方造成的損失的賠償金。【法律依據】《民法典》第五百八十五條，當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因...
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![剛籤勞動合同就被辭退]( "剛籤勞動合同就被辭退")
- 沒有籤勞動合同被辭退有賠償嗎1、可以要求雙倍工資，《勞動合同法》第八十二條，你有權要求單位支付雙倍工資經濟補償。2、如果單位是違法解除勞動關係，勞動者可以要求支付賠償金;3、如果單位解除勞動關係的理由符合《勞動合同法》三十九條的規定，則不用支付經濟補償金或賠償金...
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![剛籤勞動合同可以立即辭職嗎？]( "剛籤勞動合同可以立即辭職嗎？")
- 剛籤勞動合同可以立即辭職嗎?勞動者與公司確立勞動關係之後，需要確定勞動期限，依法簽訂勞動合同。勞動者勞動合同期限滿之前離職，一般需要提前30日遞交書面離職申請，30日後勞動合同關係解除，辦理手續。此時用人單位不需要對勞動者進行賠償。依據《勞動合同法》第三十八條的規...
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![合同剛簽了兩天是否能反悔]( "合同剛簽了兩天是否能反悔")
- 一、合同剛簽了兩天是否能反悔合同剛簽了兩天是否能反悔但需要承擔違約責任。法律規定當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方是否能...
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![剛籤勞動合同就辭職是否可行]( "剛籤勞動合同就辭職是否可行")
- 一、剛籤勞動合同就辭職是否可行剛簽訂勞動合同就想辭職也是可以的，但需走流程，提前30天提出離職申請，則不需單位批准。根據原勞動部《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》第四條規定，勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列...
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![剛籤勞動合同後辭職]( "剛籤勞動合同後辭職")
- 剛簽完勞動合同後辭職怎麼辦理剛簽訂勞動合同就想辭職也是可以的，但需走流程，提前30天提出離職申請，則不需單位批准。根據原勞動部《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》第四條規定，勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損...
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![剛籤的購房合同不要了可以嗎]( "剛籤的購房合同不要了可以嗎")
- 剛籤的購房合同不要了可以嗎剛籤的購房合同不要了，如果是對方存在法定解除情形是可以的，否則可能承擔違約責任。違約是指不履行合同或履行合同不符合約定的情形，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任...
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![剛籤的勞動合同想辭職怎麼辦？]( "剛籤的勞動合同想辭職怎麼辦？")
- 一、剛籤的勞動合同想辭職怎麼辦?用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。...
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![房產應如何分割 剛簽了預售合同就離婚]( "房產應如何分割 剛簽了預售合同就離婚")
- 剛簽了預售合同就離婚,房產應如何分割剛簽了預售合同就離婚，房產分割的方式：(1)婚後一方父母出資買房且產權登記在自己子女名下，屬個人財產，離婚時不予分割;(2)婚後由雙方父母出資買房，不管產權登記在哪一方名下，需按照出資份額比例對房產進行分割;(3)婚前買房婚後個人還貸的，屬...
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![違約金怎麼賠的法律規定 如果剛籤的合同]( "違約金怎麼賠的法律規定 如果剛籤的合同")
- 一、合同違約金的概述違約金是合同當事人在合同中預先約定的當一方不履行合同或不完全履行合同時，由違約的一方支付給對方的一定金額的貨幣。違約金既具有賠償性又具有懲罰性。其中，違約金可分為以下三種：1、法定違約金。從我國現行法律的規定來看，法定違約金主要有以下幾種...
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![剛簽了勞動合同能離職嗎]( "剛簽了勞動合同能離職嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![剛籤的買房合同可以賣房嗎]( "剛籤的買房合同可以賣房嗎")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![剛簽了勞動合同不能辭職嗎]( "剛簽了勞動合同不能辭職嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![剛籤的借條可以起訴嗎]( "剛籤的借條可以起訴嗎")
- 許多人在親戚朋友借款時都會及時給出，並且出於人情世故不會留個心眼寫下欠條。然而更多的壞賬事故卻更是出自於這種親近之人的手中。本站網小編為您整理了以下關於沒有借條可以起訴嗎的相關內容內容解答疑惑，希望以下資料對您有所幫助。沒有借條是否可以起訴精選律師·講解...
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![剛簽了合同三天後辭職可以嗎]( "剛簽了合同三天後辭職可以嗎")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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