- 下崗職工保險可以補交嗎職工下崗後,若沒有新工作,可以將要養老保險轉成個人繳費,按照靈活就業人員的方式繳納。這樣滿15年退休後依舊可以領取養老金。下崗職工如果是4050人員,還可以享受養老保險補貼政策。當然,各地養老保險補貼的標準是不一樣的。總的來説有以下標準:1.養老保...
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- 下崗職工退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高温、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的...
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- 下崗職工養老保險國家現行相關政策規定,40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策,具體業務辦理機構為市勞動就業局。新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的,就可以購買養老保險,一次性補繳一部分錢,以後按年繳費至退休,繳滿15年,以後就可以享受退休金。根據國家養老...
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- 下崗職工延遲退休嗎?1、延遲退休目前還沒有確定,國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由...
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- 一、下崗職工養老保險新政策具體包括哪些?1、基本養老保險關係不在户籍所在地,而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。2、基本養老保險關係不在户籍所在地,且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的...
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- 下崗職工有什麼待遇,內容是什麼下崗職工2018可以享受到相應的賠償,具體內容是:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在...
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- 下崗職工貧困申請書某研究所負責同志:我是一名下崗職工,原是我所某室的一名科員。由於各科室的重組分流,我被裁了下來,一月只能領到120元的生活費。下崗之後,我積極主動地四處尋找工作,但由於我年齡偏大,原來在辦公室工作無什麼一技之長。加上我又是一名女同志,所以雖然跑了幾十...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定,下列幾種情況可以辦理退休:(1)男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高温、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年...
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- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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- 下崗職工申請書縣教育局領導:本人是丹麻鎮中心學校教師,XXX,男,漢族,________年____月出生,漢族,高中學歷,小學高級教師,中共黨員。現年51歲,高中學歷,小學高級教師,中共黨員。本人________年____月畢業於互助縣丹麻中學,月參加教育工作,月畢業於互助縣丹麻中學,________年____月參加教...
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- 一、下崗職工社會保險政策有哪些新內容?就業困難人員參加社會保險的補貼政策。對於就業困難的失業人員,國家將給予不超過36個月的社會保險補貼。社會保障補貼一般是將單位負擔的養老、醫療、工傷保險等費用全部補貼掉。如為靈活就業人員本人投保,個人繳費負擔一般可享受50%...
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- 下崗職工醫療保險尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:醫療保險報銷的範圍和比例醫療事故分級標準醫療糾紛相關法律關於醫保跨省轉移...
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- 退休後獨生子女費用獨生子女費,顧名思義是對獨生子女的一項獎勵政策。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發放標準。獨生子女費大概有五項費用可領:1.政策獎勵補貼:憑藉獨生子女光榮證可取領取補貼,可以按月領取也可以按年領取。領取金額在20...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 下崗職工退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高温、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的...
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- 自1971年全面實行計劃生育後,我國的新增人口在逐年減少,到了這兩年,我國已經逐漸發展成為一個人口老齡化國家,越老越多的骨幹員工面臨退休,下崗職工退休安置問題成為現在待解決的重點問題。國家對下崗退休職工的退休年齡及享受的退休待遇做過好幾次調整,都是為了更妥善安置下崗...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 下崗職工是一種特殊的人羣,在進行發放養老保險的時候,也是和一般的職工的養老保險的發放的政策有一定的區別的。那麼,下崗職工養老保險交多少年才可以進行領取呢?下崗職工養老保險補貼優惠有哪些呢?一起來了解一下吧。一、下崗職工養老保險交多少年下崗職工養老保險仍需繼續...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五險一金當中的養老保險,其實主要就是指第一個基本養老保...
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- 上海獨生子女費哪裏領1、有用人單位的,由用人單位支付的獎勵費一般都是直接將這筆費用打到工資卡上。2、無用人單位的,可以憑勞動手冊到户籍地所在居委會辦理相關手續,再到居委會或街道(鎮)人口計生辦公室領取。法律依據:《人口與計劃生育法》第二十七條在國家提倡一對夫妻生...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 下崗職工延遲退休嗎?1、延遲退休目前還沒有確定,國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由...
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- 下崗職工退休年齡是多少根據你的問題解答如下:2021年下崗職工退休新政策一、解決大齡下崗職工現實政策1、有條件的發放生活費;2、達到提前退休年限自行選擇退休;3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。二、“提前退休”與“正常退休”政策1、男、年滿50歲,工齡30年以上...
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