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相關交代問題的法律常識

行賄人被追訴前交代問題怎麼處理?
  • 行賄人被追訴前交代問題怎麼處理?

  • 一、行賄人被追訴前交代問題怎麼處理?行賄人在被追訴前主動交待行賄行為,可以減輕處罰或免除處罰。其中,犯罪較輕的,對偵破重大案件起關鍵作用的,或者有重大立功表現的,可以減輕或者免除處罰。對犯行賄罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;因行賄謀取不正當利益,情節嚴重的...
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個税問題 交行代發工資
  • 個税問題 交行代發工資

  • 銀行代發工資流程第一,選擇基本户為代發工資銀行,向銀行申請辦理代發工資業務,簽訂代發協議;第二,為全體員工辦理銀行卡(工資卡),提供銀行需要的身份證明等資料;第三,銀行會提供一定格式的表格軟件,供每月填發具體的工資資料,一般在發薪日前一至二天需拷盤送銀行,同時一併開好支票及相...
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對代替考試處罰問題
  • 對代替考試處罰問題

  • 代替考試罪的量刑標準在法律規定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規定處罰。為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一...
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關於代簽合同問題
  • 關於代簽合同問題

  • 關於代簽合同問題合同代簽一般是民事責任居多,具體依情況分析,是否取得了別人同意,及事後是否履行,個人還是公司行為等,原則上代簽的合同對簽字人之間有法律約束力,對被簽字人無約束力。代理人無權代理的情況下籤訂合同,合同對被代理人不發生效力。此時,另一方當事人可催告被代理...
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補交社保問題
  • 補交社保問題

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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代繳社保問題承諾書
  • 代繳社保問題承諾書

  • 代繳社保問題承諾書一、是要做進本公司的工資表的,代買只是你和當事人知道,而社保部門是不知道的,只知道你要繳納此人的社保,所以需要提供你們的勞務合同還有工資等相關問題的資料的。二、在辦理代繳前可以籤份協議,省得出現問題。協議格式參考:甲方:乙方:身份證號碼:因乙方個人原...
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法人代表變更的問題
  • 法人代表變更的問題

  • 公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透,而管理中...
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代書遺囑的效力問題
  • 代書遺囑的效力問題

  • 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國,...
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個税問題 代發工資
  • 個税問題 代發工資

  • 銀行代發工資流程第一,選擇基本户為代發工資銀行,向銀行申請辦理代發工資業務,簽訂代發協議;第二,為全體員工辦理銀行卡(工資卡),提供銀行需要的身份證明等資料;第三,銀行會提供一定格式的表格軟件,供每月填發具體的工資資料,一般在發薪日前一至二天需拷盤送銀行,同時一併開好支票及相...
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代書遺囑的常見問題
  • 代書遺囑的常見問題

  • 遺囑是被繼承人生前作出的處分自己財產及安排與此相關的事務並於其死亡後才發生效力的意思表示。法律規定,公民可以自己書寫遺囑,也可以請別人代為書寫,即代書遺囑。代書遺囑應當注意一下幾個問題一、被繼承人真實意思表示是關鍵1、被繼承人應當意識清楚、精神正常,屬於完全...
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代繳社保問題模板
  • 代繳社保問題模板

  • 關於公積金和社保代繳問題?1、你10月底才提出辭職,那麼無法終止11月的社保,而原公司12月才完成減員,意味着:你要補錢給原單位,因為原公司會給你繳納11月、12月的社保,原公司不繳納的,社保局會追究公司責任。2、原公司繳納社保後,你才能到社保局轉移社保到新公司的。...
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各項社保問題代扣代繳明細
  • 各項社保問題代扣代繳明細

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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斷交社保問題
  • 斷交社保問題

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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東莞代交社保問題
  • 東莞代交社保問題

  • 東莞代交社保問題一般是合理合法的嗎?騙取保險待遇騙取保險待遇是指個人不符合享受社會保險待遇的條件,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇。以騙取養老金為例,其行為主要表現為偽造身份證明或冒用他人身份證明;偽造、編造檔案年齡、特殊工種年限辦理提前退休...
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社保續交問題
  • 社保續交問題

  • 社保續交需要以下手續:1、直接提供補交月的工資憑證複印件,加蓋財務章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。2、員工的勞動合同複印件。3、單位起草一份補交申請,就説是經辦人員失誤之類的原因,補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。帶上公章,去那現填表四表五,工作人...
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繼子女代位繼承問題
  • 繼子女代位繼承問題

  • 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國,...
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代交廈門社保問題合同
  • 代交廈門社保問題合同

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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海口市社保問題代理
  • 海口市社保問題代理

  • 海口市社保問題報銷主要是怎樣的?根據規定海口市社保問題報銷標準如下:(一)普通門診:參保人員憑社會保障卡(以下簡稱“社保卡”)到定點醫院、藥店進行門診治療、購藥時,在定點醫院、藥店的讀卡機刷卡,屬於基本醫療保險範圍內的費用直接用社保卡上的個人賬户資金支付,若社保卡...
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代墊員工社保問題
  • 代墊員工社保問題

  • 關於代墊員工社保問題,都計入什麼科目?1計提工資時:借:管理費用(銷售費用、生產成本)-應付員工薪酬貸:其他應付款-代扣員工養老保險2繳納社保時:借:其他應付款-代扣員工養老保險貸:銀行存款或現金以上就是對“代墊員工社保問題”的相關回答,希望對您有幫助...
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代員工支付社保問題
  • 代員工支付社保問題

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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質疑訴訟代理人的代收問題
  • 質疑訴訟代理人的代收問題

  • 受案範圍,指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行為不服,依法提起訴訟的,屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍,比如普通的基層法院不能審理涉外專利侵權案件,這在法律中有明確的規定,所以,當事人在起訴...
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衡水代繳社保問題
  • 衡水代繳社保問題

  • 關於衡水代繳社保問題的繳費基數和流程?流程1、業務諮詢:初步瞭解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況並加以説明;2、分析考察:依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。3、提出社保代理方案:根據不同用人單位、個人的要求...
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訴訟代理人資格問題
  • 訴訟代理人資格問題

  • 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄,並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷,而...
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交強險責任問題。 交強險責任限額問題。
  • 交強險責任問題。 交強險責任限額問題。

  • 一、交強險責任限額問題。保險公司對每次保險事故所有受害人的人身傷亡和財產損失所承擔的最高賠償金額。交強險的責任限額標準,全國統一責任限額為12.2萬元。其中,車方有責任的情況下,死亡傷殘賠償限額為11萬元,醫療費用賠償限額為10000元,財產損失賠償限額為2000元。車方在...
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校園貸代理法律問題
  • 校園貸代理法律問題

  • 金融保險法規既是對金融機構、金融業務主體和金融業務法律關係進行規範和調整的法規安排,也是對金融監督管理者自身行政行為進行規範和約束的管理安排。隨着我國經濟發展越快、市場競爭越激烈,越是需要法律法規作保障,法律法規既是規則也是企業的行為道德準則。精選律師·...
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