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![定金條款書面約定]( "定金條款書面約定")
- 如何約定承攬合同定作物，如何約定承攬合同定金條款？一、如何約定承攬合同定作物1、原材料的消耗定額問題：若是定作人提供原材料的，為了防止承攬人在工作中浪費定作人的原材料，可以在簽訂合同時規定承攬人使用原材料的消耗定額。要求承攬人本着經濟節約原則使用原材料，如果超過...
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![工傷保險條例60條規定]( "工傷保險條例60條規定")
- 《工傷保險條例》第33條規定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”據此，職工治療工傷休息期間，用人單位應當按照原工資標準向職工支付待遇。因第三人侵權導致職工工傷的，根據《侵權責任法...
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![勞動法九條規定條例]( "勞動法九條規定條例")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法九條是怎樣規定的《中華人民共和國勞動法》第九條國務院勞動行政部門主管全國勞...
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![退定金條件]( "退定金條件")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![工傷認定條例第十四條]( "工傷認定條例第十四條")
- 請問工傷認定條例第十四條是什麼工傷認定條例第十四條如下：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所...
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![工傷保險條例15條規定]( "工傷保險條例15條規定")
- 《工傷保險條例》第33條規定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”據此，職工治療工傷休息期間，用人單位應當按照原工資標準向職工支付待遇。因第三人侵權導致職工工傷的，根據《侵權責任法...
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![工傷鑑定條例第二條]( "工傷鑑定條例第二條")
- 第二條實施下列行為之一，符合本解釋第一條第一款規定的條件的，應當依照刑法第一百七十六條的規定，以非法吸收公眾存款罪定罪處罰： （一）不具有房產銷售的真實內容或者不以房產銷售為主要目的，以返本銷售、售後包租、約定回購、銷售房產份額等方式非法吸收資金的； （二）以轉讓林權並...
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![定金條款合同法條例]( "定金條款合同法條例")
- 合同法規是調整平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的法律規範的總稱。合同裏面的內容是非常全面的，許多都涉及了法律有關，如果其中的條款違反了合同法規，那麼這合同就是無效的，在履行合同的時候就會發生糾紛。所以，瞭解合同法規是非常有必...
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![定金條款]( "定金條款")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
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![領條借條欠條的定議是怎樣的？]( "領條借條欠條的定議是怎樣的？")
- 一、領條借條欠條的定議是怎樣的?領條的定義是領取相關金額的憑證，借條是指借他人錢財的憑證，欠條是指欠他人錢財的憑證。領條和借條的法律區別是產生的原因性質都是不一樣的。領條，又叫收條，是指收取他人錢財或物品的一種憑證，以後不一定要償還或返還的;借條則是向他人借取錢...
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![定金條款的法律規定]( "定金條款的法律規定")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![工傷認定14條15條]( "工傷認定14條15條")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![刑法383條規定第一條]( "刑法383條規定第一條")
- 刑法一百三十三條第一條第一百三十三條【交通肇事罪;危險駕駛罪】違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸緻人死亡...
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![工傷認定的條件有幾條]( "工傷認定的條件有幾條")
- 一、工傷認定的條件有幾條工傷認定有工作時間要素、工作場所要素、工作原因要素、主觀過錯要素等。(1)工作時間要素：工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。構成工傷限於發生在工作時間內的事故傷害;在...
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![定金條款法律規定]( "定金條款法律規定")
- 當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。定金合同自實際交付定金時成立。定金的數額由當事人約定；但是，不得超過主合同標的額的百分之二十，超過部分不產生定金的效力。實際交付的定金數額多於或者少於約定數額的，視為變更約定的定金數額。《民法典》第五百八十六條...
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![工傷保險條例62條規定]( "工傷保險條例62條規定")
- 《工傷保險條例》第33條規定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”據此，職工治療工傷休息期間，用人單位應當按照原工資標準向職工支付待遇。因第三人侵權導致職工工傷的，根據《侵權責任法...
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![勞動法47條和87條規定]( "勞動法47條和87條規定")
- 新勞動法第47條,第85條,第87條勞動合同法：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民...
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![工傷保險條例29條規定]( "工傷保險條例29條規定")
- 《工傷保險條例》第33條規定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”據此，職工治療工傷休息期間，用人單位應當按照原工資標準向職工支付待遇。因第三人侵權導致職工工傷的，根據《侵權責任法...
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![約定欠條生效條件]( "約定欠條生效條件")
- 以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現，債務和債權共同構成債的內容在某種意義上講,有把握的債務可以滿足你的需求,否則,...
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![工傷認定條例14條]( "工傷認定條例14條")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![借條鑑定的條件是什麼？]( "借條鑑定的條件是什麼？")
- 一、借條鑑定的條件是什麼?借條鑑定的條件是有完整的、字跡清楚的借條原件，並且需要當事人自己提出申請，如果當事人雙方對借條都沒有異議的時候不需要進行司法鑑定，但如果有一方有異議，在起訴後可以進行司法鑑定。《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第二十五條規定：...
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![借條和欠條的區別 如何認定欠條]( "借條和欠條的區別 如何認定欠條")
- 精選律師·講解實例欠條和借條的區別欠條和借條的區別主要如下：1、借條證明借款關係，欠條證明欠款關係。借款肯定是欠款，但欠款則不一定是借款。2、借條形成的原因是特定的借款事實，但欠條形成的原因很多，可以基於多種事實而產生，如因買賣產生的欠款，因勞務產生的欠款，因企業承包...
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![刑法第234條規定第一條]( "刑法第234條規定第一條")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解實例第一條詐...
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![工傷認定條例第六條]( "工傷認定條例第六條")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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