![離婚時全職媽媽可以請求經濟補償嗎？]( "離婚時全職媽媽可以請求經濟補償嗎？")
- 作為最辛苦的職業，全職媽媽為了家庭放棄事業，每日的工作時長在10小時以上，每年創造的勞動價值大約為20萬。然而在實際生活中全職媽媽這些勞動價值卻往往被家庭所忽視，離婚時又因為沒有固定的經濟來源和收入在法律上處於被動。現實生活中，常常存在一方因負擔較多的家庭義務，導致...
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![全職媽媽離婚孩子撫養權]( "全職媽媽離婚孩子撫養權")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![全職勞動合同籤兩份可以嗎]( "全職勞動合同籤兩份可以嗎")
- 一、全職勞動合同前兩份可以嗎從法律上來講，一個人是不可以簽訂兩份勞動合同的。如果全職的話，可以選擇兼職一份工作，但是不允許簽訂兩份勞動合同。所以，小編在這裏勸告各位讀者，認真踏實做事，不要試圖投機取巧。根據《勞動合同法》規定第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以...
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![全職媽媽爭不到撫養權該怎麼處理]( "全職媽媽爭不到撫養權該怎麼處理")
- 全職媽媽爭不到撫養權該怎麼處理全職媽媽掙不到撫養權，可以雙方協商，一旦協商不成，則需由法院判決。法院判決撫養權歸屬，一般根據有利於子女成長原則進行：主要考慮以下因素：夫妻雙方的學歷、工作、收入、年齡、家庭環境、子女的年齡等。【法律依據】《民法典》第一千零八十四條...
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![簽了全職勞動合同兼職違反嗎]( "簽了全職勞動合同兼職違反嗎")
- 兼職需要籤勞動合同嗎根據《勞動合同法》的相關規定，兼職屬於非全日制用工，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議或者簽訂書面合同，但不得約定試用期。...
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![全職媽媽撫養權嗎]( "全職媽媽撫養權嗎")
- 撫養權應當通過多種方式進行確定，否則的話可能會給孩子造成一定的影響，撫養權也就是父母對孩子説擁有的撫養的權利，那麼，對於離職的全職媽媽在離婚是想爭取撫養權應該怎麼辦呢？下面就由本站網小編為讀者進行相關知識的解答，希望對大家有所幫助。精選律師·講解實例全職媽媽如何...
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![培訓學校全職教師聘用合同]( "培訓學校全職教師聘用合同")
- 聘用協議有什麼特徵聘用合同作為一種合同形式，具有一般合同共同的法律特徵，主要表現為以下方面：1、聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自願達成協議時，聘用合同才...
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![女方全職帶娃離婚時怎麼判]( "女方全職帶娃離婚時怎麼判")
- 女方全職帶娃離婚時怎麼判離婚子女撫養權歸屬，具體如下：1、兩週歲以下的子女，一般隨母方生活，母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因，子女確無...
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![全職媽媽如何爭取孩子撫養權]( "全職媽媽如何爭取孩子撫養權")
- 一、全職媽媽如何爭取孩子撫養權全職媽媽爭取撫養權可以通過調解及民事訴訟等手段，作為全職媽媽，要增加自己的收入、多照顧孩子、改正不良習慣，努力為孩子創造一個好的生活環境。在起訴的時候，可以多收集對方不利撫養的證據材料。法院審理這樣案件，法官會從子女利益最大化的角...
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![同時簽訂兩份全職勞動合同]( "同時簽訂兩份全職勞動合同")
- 能夠同時簽訂兩份勞動合同嗎如果勞動合同有約定或者用人單位的規章制度有規定，本單位的勞動者不得到其他單位兼職，那麼勞動者就不能做兼職，否則簽訂勞動合同的單位可以追究該勞動者的責任，對其造成損失的可以要求該勞動者以及兼職的單位共同賠償。但是勞動法同時也規定了，如果...
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![全職媽媽交通事故怎麼補償誤工費？]( "全職媽媽交通事故怎麼補償誤工費？")
- 一、全職媽媽交通事故怎麼補償誤工費？全職媽媽會參照當地的最低工資標準還有誤工的期限來進行計算時間；在道路交通事故損害保險賠償案件中，會經常遇到誤工費的認定問題。由於現實生活的複雜性，保險糾紛調解及司法實踐中在適用《最高人民法院〈關於審理人身損害賠償案件適用法...
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![女方全職帶娃離婚時如何判？]( "女方全職帶娃離婚時如何判？")
- 律師解析：女方全職帶娃離婚時，法院判決撫養權歸屬，一般根據有利於子女成長原則進行。人民法院審理離婚案件，對子女由哪一方撫養一定要從有利於孩子成長考慮，主要看兩個方面：一是看誰撫養更有利於孩子的身心健康，更能保障孩子的合法權益，二是看父母雙方的撫養能力和撫養條件。不滿...
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![全職媽媽離婚怎麼爭取女兒撫養權？]( "全職媽媽離婚怎麼爭取女兒撫養權？")
- 一、全職媽媽離婚怎麼爭取女兒撫養權?1.證明當事人基本條件優於對方，比如撫養孩子之後，所從事工作的性質、收入以及居住環境、文化程度，性格修養都優於對方。2.證明父母將支持和幫助來撫養孩子特別是學齡前兒童很多時候都是由一方父母來帶孩子，照顧孩子。3.證明孩子將站在當...
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![全職媽媽能爭取到孩子的撫養權嗎]( "全職媽媽能爭取到孩子的撫養權嗎")
- 一、全職媽媽能爭取到孩子的撫養權嗎全職媽媽沒有工作的，也可以爭取到孩子的撫養權。撫養權跟女方是否是全職媽媽沒有必然的聯繫，但是會有一定的影響。離婚後，父母對於子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。離婚後，不滿兩週歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩週歲的子...
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![籤合同時非全職屬於勞動合同嗎]( "籤合同時非全職屬於勞動合同嗎")
- 一、籤合同時非全職屬於勞動合同嗎?籤合同時非全職也屬於勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第六十九條【非全日制用工的勞動合同】非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，後訂立的勞動...
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![那全職媽媽離婚可以爭取什麼？]( "那全職媽媽離婚可以爭取什麼？")
- 一、那全職媽媽離婚可以爭取什麼?1.協議離婚，夫妻雙方感情完全破裂的情況可以協議離婚，協商一致的可到雙方任何一方户籍地民政部門辦理離婚手續。2.訴訟離婚，協議不成的，任何一方都可以向對方户籍地或經常居住地法院起訴離婚，經常居住地證明一般為一年以上有效期內的居住證。...
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![全職股東協議退股但不給工資怎麼辦？]( "全職股東協議退股但不給工資怎麼辦？")
- 一、全職股東協議退股但不給工資怎麼辦?全職股東協議退股但單位不給工資時該股東是可以起訴單位的，依據公司法的規定，股東完成出資後不能抽逃出資，所以要進行退股的，需要符合一定的條件，而退股的價格應該由雙方協商。《中華人民共和國公司法》第三十五條公司成立後，股東不得抽...
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![全職媽媽離婚撫養權可以爭取到嗎]( "全職媽媽離婚撫養權可以爭取到嗎")
- 一、全職媽媽離婚撫養權可以爭取到嗎?具體判定標準如下：1.一般來説兩週歲以下的孩子，通常情況下是要隨母親生活的，2週歲之內的孩子一般歸女方撫養;如果孩子在幼兒期，同等條件下，法官判歸女方撫養的可能性會相對大一些。2、但是如果母親有以下幾點特殊情況的，則剝奪母親撫養權利...
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![全職做家務離婚時是否可以得到經濟補償]( "全職做家務離婚時是否可以得到經濟補償")
- 家務是什麼?無非是掃地、拖地、洗菜、煮飯、洗碗、洗衣服、照顧小孩老人等等一系列與家庭日常相關的瑣碎事務。有些人固執地認為家務事必須由妻子來做，然而在我國法律體系中，沒有一條法律是這樣規定的，這是人們自古以來沿襲的一種落後觀念。説白了，家務是一家人的事，應當由夫...
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![全職媽媽能在離婚協議中要求男方支付扶養費嗎？]( "全職媽媽能在離婚協議中要求男方支付扶養費嗎？")
- 隨着社會的發展和思想的進步，離婚的人數也在刷新記錄，離婚的雙方當事人中有一類特殊對象，那就是全職媽媽，她們為了照顧家庭，放棄了自己的事業，選擇了家庭，照顧老人、小孩，她們在家庭中做出的貢獻無法估量，但是最讓人痛心的是全職媽媽的合法權益往往得不到保障，而且離婚後很難迴歸到...
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![全職寶媽可以爭取撫養權嗎]( "全職寶媽可以爭取撫養權嗎")
- 一、全職寶媽可以爭取撫養權嗎全職媽媽沒有工作的，也可以爭取到孩子的撫養權。撫養權跟女方是否是全職媽媽沒有必然的聯繫，但是會有一定的影響。離婚後，父母對於子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。離婚後，不滿兩週歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩週歲的子女，父母...
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![起訴離婚全職媽媽能拿到多少賠償？]( "起訴離婚全職媽媽能拿到多少賠償？")
- 律師解析：離婚時，全職媽媽可以依據民法典的相關規定，主張家務勞動補償。根據民法典第一千零八十八條的規定，夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。家務勞動補償的具體辦法是先由雙方協商處理的，協商...
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![全職媽媽離婚財產怎麼分配]( "全職媽媽離婚財產怎麼分配")
- 一、全職媽媽離婚財產怎麼分配?夫妻感情破裂離婚時，雙方可以共同協商財產的分割，協商一致的簽訂離婚協議書，協商不成的，由法院依據一定原則判決。《中華人民共和國民法典》第一千零八十七條【離婚時夫妻共同財產的處理】離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成的，由人民...
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![全職4年撫養權爭取從哪些方便]( "全職4年撫養權爭取從哪些方便")
- 全職4年撫養權爭取從哪些方便1、雙方基本條件的取證對雙方的基本條件進行取證，包括但不限於工作性質、工作環境、收入狀況、居住條件、文化程度、性格修養等，通過對雙方的基本條件進行比較分析，突出有利因素。即使夫妻雙方的基本條件，如工資收入、教育程度等差異不大，但並不表...
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![全職媽媽離婚補償標準是多少？]( "全職媽媽離婚補償標準是多少？")
- 一、全職媽媽離婚補償標準是多少?我國目前還沒有對全職媽媽離婚的補償做出具體的標準規定。但是我國婚姻法規定，因為撫養照顧子女、照料老人而付出較多義務的一方，在離婚時有權向另一方要求補償，法院會予以支持。這個補償的數額可以由當事人之間進行協商，協商不成的可以起訴...
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