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相關羣體性的法律常識

羣體性勞動爭議
  • 羣體性勞動爭議

  • 羣體性勞動爭議解決怎樣去解決的您好,幫您瞭解到,目前對於羣體性勞動爭議解決是有如下的條件的:根據《勞動法》的規定,我國勞動爭議的處理方式有四種:一是協商解決通過協商方式自行和解,是雙方當事人應首先選擇解決爭議的途徑。同時也是在解決爭議過程中可以隨時採用的。協商解...
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禁止代理羣體性訴訟
  • 禁止代理羣體性訴訟

  • 對於羣體性消費事件,消費者協會可提起公益訴訟第37條:消費者協會履行下列公益性職責:(一)……(七)就損害消費者合法權益的行為,支持受損害的消費者提起訴訟或者依照本法提起訴訟;(八)對損害消費者合法權益的行為,通過大眾傳播媒介予以揭露、批評。新消法的賠償規定新消法規定...
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羣體性勞動爭議的特點與處理
  • 羣體性勞動爭議的特點與處理

  • 羣體性勞動爭議解決怎樣去解決的您好,幫您瞭解到,目前對於羣體性勞動爭議解決是有如下的條件的:根據《勞動法》的規定,我國勞動爭議的處理方式有四種:一是協商解決通過協商方式自行和解,是雙方當事人應首先選擇解決爭議的途徑。同時也是在解決爭議過程中可以隨時採用的。協商解...
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涉及公告利益的羣體性案件可以減免訴訟費嗎
  • 涉及公告利益的羣體性案件可以減免訴訟費嗎

  • 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄,並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷,而...
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羣體性民事糾紛
  • 羣體性民事糾紛

  • 公共利益的羣體性案件公共利益的羣體性案件即是關係着普遍的大眾利益的糾紛案件,如勞動爭議糾紛和環境污染侵權案件。具體收費按照是否涉及財產關係予以區分。1、不涉及財產關係的,每件收取1000-10000元;2、涉及財產關係的,根據案件標的額比例實行分段累計收費。10萬元以下(...
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羣體性集資詐騙可以報警
  • 羣體性集資詐騙可以報警

  • 經濟犯罪是犯罪的一種,因而具有犯罪的一般屬性,即社會危害性和刑事違法性。主要包括兩大類,一類是我國刑法分則第三章規定的破壞社會主義經濟秩序罪;另一類是我國刑法分則第五章規定的侵犯財產罪,除此之外,我國刑法分則其他章規定的某些侵害社會主義經濟關係的犯罪,如製造、販...
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關於加強學校食堂食品安全監管預防羣體性食物中毒的通知
  • 關於加強學校食堂食品安全監管預防羣體性食物中毒的通知

  • 國家食品藥品監督管理總局辦公廳、教育部辦公廳關於加強學校食堂食品安全監管預防羣體性食物中毒的通知食藥監辦〔2013〕23號各省、自治區、直轄市及新疆的食品藥品監督管理局、教育廳(教委),北京市衞生局、福建省衞生廳:隨着氣温轉暖,動物疫情和細菌性食物中毒風險日漸增大...
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法律依據是什麼 如何處理羣體性鬥毆
  • 法律依據是什麼 如何處理羣體性鬥毆

  • 現實生活中難免發生矛盾和衝突,並且一些年輕人年輕氣盛,因為難以忍受對方行為而引起打架鬥毆行為。打架鬥毆觸犯了國家治安管理法,嚴重的甚至觸犯刑法,承擔刑事責任。那麼如何處理羣體性鬥毆?打架鬥毆的法律依據是什麼?如果是輕微傷,你不會面臨刑事處罰;如過造成輕傷,你有可能...
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您做好應對措施了嗎? 當職工羣體性勞動爭議發生時
  • 您做好應對措施了嗎? 當職工羣體性勞動爭議發生時

  • “危機”通常是指因某種突發的意外事件而導致的危險或緊急狀態。在企業的生產經營過程中常常會出現包括職工羣體性勞動爭議在內的各種危機。在導致勞動爭議危機的各種原因中,因企業對於職工反應的錯誤預判,而激化勞資間對立的情形,佔了很大比例。當職工羣體性勞動爭議發生,危...
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弱勢羣體 交通法
  • 弱勢羣體 交通法

  • 弱勢羣體律師,顧名思義乃法律之師,為此律師就應當具備比警官.檢察官.法官更多的法律知識,這有賴於我們具備比他們更刻苦的鑽研精神,與其相比我們就是比他們少一點權力,但是我們也擁有他們所不具備的,例如廣泛的當事人的支持等等.我們雖然目前處於相對的弱勢,但我們應當堅...
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職務犯罪與羣體
  • 職務犯罪與羣體

  • 職務犯罪職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪,包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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誹謗罪羣體
  • 誹謗罪羣體

  • 誹謗罪如何行政處罰1、犯本罪的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。2、犯本罪,告訴的才處理,但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。這裏所謂“告訴的才處理”,是指犯誹謗罪,被害人告發的,法院才受理,否則不受理。“嚴重危害社會秩序和國家利益的除外”,例如,因誹...
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交通法弱勢羣體
  • 交通法弱勢羣體

  • 弱勢羣體律師,顧名思義乃法律之師,為此律師就應當具備比警官.檢察官.法官更多的法律知識,這有賴於我們具備比他們更刻苦的鑽研精神,與其相比我們就是比他們少一點權力,但是我們也擁有他們所不具備的,例如廣泛的當事人的支持等等.我們雖然目前處於相對的弱勢,但我們應當堅...
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民間借貸客户羣體
  • 民間借貸客户羣體

  • 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
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弱勢羣體公益訴訟
  • 弱勢羣體公益訴訟

  • 弱勢羣體保護的銜接規定變化總則對弱勢羣體民事權利的特別保護也作了銜接性規定:法律對未成年人、老年人、殘疾人、婦女、消費者等的民事權利保護有特別規定的,依照其規定。...
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集羣融資重要性
  • 集羣融資重要性

  • 隨着網絡購物平台的興起,很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行,這兩者是給人們帶來不少便利,但同時帶來的麻煩也不少,網絡上黑客手段技術高明,一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼,導致存款被盜刷。所以消費者一定要確認支付是否安全,不要隨意點擊外來鏈接。在銀行卡被...
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羣體打架鬥毆罪
  • 羣體打架鬥毆罪

  • 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種,刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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勞動法弱勢羣體
  • 勞動法弱勢羣體

  • 弱勢羣體律師,顧名思義乃法律之師,為此律師就應當具備比警官.檢察官.法官更多的法律知識,這有賴於我們具備比他們更刻苦的鑽研精神,與其相比我們就是比他們少一點權力,但是我們也擁有他們所不具備的,例如廣泛的當事人的支持等等.我們雖然目前處於相對的弱勢,但我們應當堅...
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學校羣體鬥鬥毆
  • 學校羣體鬥鬥毆

  • 羣體鬥毆看有事嗎看一下鬥毆現場情況,根據鬥毆參與人數、是否採用器械、是否出現重傷員等判斷鬥毆事件的嚴重程度,然後採取應對措施。向附近的保安等安保人員請求幫助,告知鬥毆情況,等待專業人士處理。立即離開鬥毆現場,並向附近的公安機關報案,明確告知鬥毆場所和規模,等待警方...
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羣體勞動爭議案例
  • 羣體勞動爭議案例

  • 當勞動者與用人單位就勞動合同中的內容,發生勞動糾紛無法協商解決的,勞動者可以通過法律途徑來維護自身合法權益。隨着勞動羣體的維權意識增強,進來出現的羣體性勞動爭議案件時有發生。今天小編就通過一份羣體勞動爭議案例來介紹一下羣體勞動爭議案的處理過程。一、案情回顧...
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職務犯罪羣體效應
  • 職務犯罪羣體效應

  • 職務犯罪職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪,包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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羣發性缺陷產品質量法
  • 羣發性缺陷產品質量法

  • 產品質量法依據《產品質量法》第四十條關於“銷售失效、變質產品的,責令停止銷售,沒收違法銷售的產品和違法所得,並處違法所得一倍以上五倍以下罰款,可以吊銷營業執照;構成犯罪的,依法追究刑事責任”的規定,向工商行政管理部門舉報,由工商部門依法對該超市做出處理。同時,消費者...
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法院受理羣體訴訟
  • 法院受理羣體訴訟

  • 受案範圍,指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行為不服,依法提起訴訟的,屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍,比如普通的基層法院不能審理涉外專利侵權案件,這在法律中有明確的規定,所以,當事人在起訴...
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保密協議簽訂羣體
  • 保密協議簽訂羣體

  • 保密協議簽訂羣體具體是如何規定的?1、技術類:包括產品開發、設計、測試等人員2、銷售類:涉及產品成本、低價、營銷方式及方法等的相關人員;3、財務類:涉及物料進價、工資等相關人員;4、涉及公司未來發展、規劃、方針的相關人員。勞動者與用人單位簽訂保密協議應當具備以下必...
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羣體勞動爭議
  • 羣體勞動爭議

  • 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外,還需遵守如下特有原...
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