![曠工一天扣年總獎]( "曠工一天扣年總獎")
- 曠工一天扣多少工資曠工一天，不發當日的日工資，日工資計算方法如下：勞動保障部於2008年1月10日公佈了《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》：“制度計薪日”即用於日工資的計算的月計薪天數，在工資發放的時候與許多考勤項目相關，如扣除事假、病假工資，加班費計算，...
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![曠工一天扣年總獎金]( "曠工一天扣年總獎金")
- 曠工一天上班扣工資三百扣獎金合不合法律1，關於勞動方面的法律沒有對曠工應該受到的處罰作出詳細的規定，對於曠工的規定一般都是由公司自己制定公司規定，公司有自主權。2，公司通過制定曠工受到嚴重的處罰的情況就是為了避免員工曠工，減少員工曠工，如果罰款力度不強，不能起到警示...
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![因疫情隔離優先扣年假合法嗎]( "因疫情隔離優先扣年假合法嗎")
- 應疫情原因用人單位放假的不可使用職工帶薪年休假、福利假、調休等抵扣假期。人社部就妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的發佈了通知，通知全文如下：一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政...
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![遲到扣年假]( "遲到扣年假")
- 遲到扣工資尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：最低工資規定公司拖欠兼職人員工資該如何維權病假工資計算標準...
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![停電也不能扣年假]( "停電也不能扣年假")
- 病假扣工資，公司不讓休年假，年假還有好幾天，平常也不讓休年假，是否合理呢“不讓休年假”，既不合理也不合法。r國務院《職工帶薪年休假條例》第七條明確規定：單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據...
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![產假扣年績效工資]( "產假扣年績效工資")
- 休法定流產假扣績效工資嗎1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的，因為我們在休假期間根本就沒有績效可言，公司就不需要發績效工資，而不是專門的扣除績效工資。按現行規定，人流休假可以依法享受相應的產假的，產假期間，用人單位應支付工資的。2、法律依據《女職工勞動保護特別...
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![扣年假 遲到]( "扣年假 遲到")
- 遲到扣工資尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：最低工資規定公司拖欠兼職人員工資該如何維權病假工資計算標準...
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![年終獎扣税一般扣多少？]( "年終獎扣税一般扣多少？")
- 一、年終獎扣税一般扣多少為確保新個税法順利平穩實施，穩定社會預期，讓納税人享受税改紅利，財政部、税務總局制發了《關於個人所得税法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》(財税〔2018〕164號，以下簡稱《通知》)，對納税人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性...
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![固定資產抵扣分兩年抵扣]( "固定資產抵扣分兩年抵扣")
- 固定資產哪些不可以抵扣固定資產哪些可以抵扣，哪些不納税人允許抵扣的固定資產進項税額，是指納税人2009年1月1日以後實際發生，並取得2009年1月1日以後開具的增值税扣税憑證上註明的或者依據增值税扣税憑證計算的增值税税額。財税[2009]113號進一步明確，以建築物或者構築物為...
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![2023年休年假扣全勤嗎]( "2023年休年假扣全勤嗎")
- 休年休假扣績效工資首先，《勞動法》沒規定這麼細。其次，《職工帶薪年休假條理》也只是規定“休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入”不過，依據人力資源和社會保障部頒發的《企業職工帶薪年休假實施辦法》可以更明確的看出如何計薪。辦法第十一條規定：計算未休年休假工資...
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![企業年金按年扣]( "企業年金按年扣")
- 企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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![剋扣年假]( "剋扣年假")
- 公司強制要我們年前放年假，年假不夠的當我們請假處理剋扣工資，這樣違法嗎涉嫌欺詐？工資應當發放，拖欠工資是違法的。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法，你可以要求全額發放，並支付拖欠部分25%的經濟補償金。超過合同約定...
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![駕照扣分去年]( "駕照扣分去年")
- 駕照扣分去哪裏處理違章扣分可以去車輛所轄車管所或交警隊處理。處理所需資料如下：1、違章車輛行駛證原件;2、記分人身份證原件;3、記分人駕駛證原件;備齊以上三種資料，由記分人本人直接去車管所或交警隊服務大廳拿號排隊處理即可。...
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![產假扣不扣年終獎]( "產假扣不扣年終獎")
- 休產假能有年終獎嗎依據勞動法及其法律解釋，勞動者在法定休假日用人單位應當依法支付工資。工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼。勞動者生育或者實施計劃生育手術依法享有休假期間，用人單位應當支付其工資，勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應...
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![對於2021年闖黃燈扣分不扣]( "對於2021年闖黃燈扣分不扣")
- 對於闖黃燈扣分不扣黃燈表示警示，機動車遇路口時應減速通過。黃燈亮的時候如果你已經越過停止線，那你可以繼續通過。如果還沒越過停止線，就應該減速停車了。搶黃燈行為屬於違反道路交通信號燈通行，對駕駛人處20元以上200元以下罰款，記6分。機動車闖黃燈也是交通違法行為，處罰標...
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![2022年a2駕照扣分年審]( "2022年a2駕照扣分年審")
- 駕照是駕駛車輛的准許文件，相信很多人都擁有了自己的駕照。但是大家可能不太熟悉的是，有些駕照在某些情況下有可能還會被降級。那麼什麼是A2駕照，以及a2駕照扣分多少降級呢那下面就讓本站網小編帶您整理一下吧!精選律師·講解實例a2駕駛證沒扣分需要年審嗎持有A1、A2、A3、B...
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![扣除次年50的年假]( "扣除次年50的年假")
- 公司年假是當年的年假當年休還是當年的年假次年休職工年休假應當在當年度安排，用人單位因為生產經營工作需要，經與職工協商同意，可以在下年度安排。國務院《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度...
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![駕照扣分分兩年扣]( "駕照扣分分兩年扣")
- 分居兩年怎麼證明首先，夫妻分居，在能簽訂協議的情況下，書面協議是效力最強的方式。其次，鑑於分牀不分房的情形難以舉證，所以，如果條件允許，最好不要住在一起，以表明分居狀態。如果一方是在外租房，那麼在外租房的租賃合同，可以用來證明雙方已經不住在一起，構成分居的事實。同時結合跟...
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![年假休息扣不扣加班]( "年假休息扣不扣加班")
- 年假休息扣不扣加班工資，相關規定是怎樣的？他想知道年假休息扣不扣加班工資，可以看：職工帶薪年休假條例第一條為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職...
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![駕照扣分年審]( "駕照扣分年審")
- 在開車的過程中，大家只要遵守交通規則，一般是不會扣分的，那麼在自己被扣分之後，一般會涉及到多少錢的違章罰款金額呢？下面，為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，本站網小編整理了以下的內容，希望對您有所幫助。精選律師·講解實例什麼是駕照年審從2012年5.1國際勞動節開始，各類大...
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![2023年駕照扣不扣分]( "2023年駕照扣不扣分")
- 闖黃燈扣不扣分看具體情況。根據規定，黃燈亮時，已越過停止線的車輛可以繼續通行，未過停止線車輛繼續通行的也屬不按交通信號燈指示通行交通違法行為，可以進行處罰；是否處罰，交巡警部門會根據實際情況進行判定。在通過有燈控制路口時，應減速慢行，即可避免闖黃燈。《道路交通安全法...
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![2022年違章停車扣不扣分]( "2022年違章停車扣不扣分")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![帶薪年休假扣不扣工資？]( "帶薪年休假扣不扣工資？")
- 一、帶薪年休假扣不扣工資?帶薪年假是不扣工資的。1、休年假要扣滿勤和補貼還要扣工資是不合理和不合法的行為。根據《職工帶薪休假條例》職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。即：職工在休年休假期間的工資、津貼(不含中夜班津貼、保健津貼)、效益工資按正...
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![年審 駕照扣分]( "年審 駕照扣分")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![個税扣不扣企業年金]( "個税扣不扣企業年金")
- 國慶節3倍工資扣不扣個税國慶節3倍工資只要達到納税標準會被扣個税，個人所得税報税方式主要有兩種：直接到税務機關申報和郵寄申報。通常個人工資達到5000元以上就會繳納個人所得税，又或者個體工商户的生產、經營所得一定數額也會繳納個人所得税，還有一些其他情況也需要繳納個...
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