![工作時腦溢血後成植物人算不算工傷？]( "工作時腦溢血後成植物人算不算工傷？")
- 一、工作時腦溢血後成植物人算不算工傷？《工傷保險條例》中規定：有病史的工人發生病之後48小時之中死亡的算是工傷。但是沒有説有病史的工人發生病之後一直昏迷不醒的算是工傷，也沒有説不是工傷。根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作...
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![工人在宿舍突發腦溢血該怎麼賠]( "工人在宿舍突發腦溢血該怎麼賠")
- 工人在宿舍突發腦溢血該怎麼賠工人在宿舍突發腦溢血，可以申請工傷認定，認定為工傷的，可以獲得工傷保險賠償。如果不屬於工傷的，可以用醫保報銷相關醫療費用，但不能獲得賠償。根據法律規定，符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國...
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![在工作中突發腦溢血屬不屬於工傷]( "在工作中突發腦溢血屬不屬於工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![上班突發腦溢血算工傷麼]( "上班突發腦溢血算工傷麼")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![打麻將致腦溢血有賠償責任嗎]( "打麻將致腦溢血有賠償責任嗎")
- 打麻將致腦溢血沒有賠償責任，腦溢血屬於疾病死亡。腦出血主要是發生在老年人身上的一種多發病;腦出血的發生主要是因為血壓突然上升，導致腦內微血管破裂引起的腦部出血。並且在出血灶的部位，血液可以直接的壓迫腦組織，導致周圍發生腦水腫。【法律依據】《民法典》第一千一百...
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![突發腦溢血工傷]( "突發腦溢血工傷")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![療養期間腦溢血算不算工傷？]( "療養期間腦溢血算不算工傷？")
- 一、療養期間腦溢血算不算工傷？不算是工傷，因為是突發疾病。但是也要看具體情況，比如突發疾病是不是由工作引發的。具體算不算工傷，應該由權威部門經過詳細的勘察最終認定。按最新規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的...
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![上班時突發腦溢血死亡算不算工傷]( "上班時突發腦溢血死亡算不算工傷")
- 上班時突發腦溢血死亡算不算工傷1.工作崗位突發腦溢血死亡是可以算工傷的。2.法律規定《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工...
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![腦溢血屬不屬於工傷嗎]( "腦溢血屬不屬於工傷嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![突發腦溢血算工傷嗎]( "突發腦溢血算工傷嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![在單位腦溢血算工傷嗎]( "在單位腦溢血算工傷嗎")
- 不一定。工作期間，因自身疾病導致的傷害，不是工傷。但如果是職業病或者受到職業病危害而導致的，應當屬於工傷。法律依據：《工傷保險條例》中第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從...
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![工作中突發腦溢血是否算工傷？]( "工作中突發腦溢血是否算工傷？")
- 工作中突發腦溢血是否算工傷？工作中突發腦溢血不應該算作是工傷。但根據勞動法、勞動合同法、《企業職工患病或非因公負傷醫療期規定》，可以享受非因公負傷醫療待遇。如果單位未給其購買醫療保險，則需在社保範圍承擔相應醫療費用。在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造...
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![突發腦溢血人身損害賠償]( "突發腦溢血人身損害賠償")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![腦溢血可以算工傷嗎]( "腦溢血可以算工傷嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![工地上突發腦溢血能得到賠償嗎]( "工地上突發腦溢血能得到賠償嗎")
- 工地上突發腦溢血能得到賠償嗎職工有下列情形之情況視同工傷：(一)工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者48小時之內經搶救無效死亡;(二)搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受傷害;因此，在上班期間突發疾病並且48小時之內死亡才能視同工傷，才會進行工傷賠償。【法律依據】《...
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![工地工人腦溢血死亡怎麼賠償]( "工地工人腦溢血死亡怎麼賠償")
- 取保候審後緩刑的概率有多大？？取保候審與判決結果沒有直接關係。從司法實踐來看，只有罪輕的可以辦理取保候審，爭取緩刑的機會就大一點，但不是必然，概率多少是不好説的。法律規定：《刑事訴訟法》第六十五條明確規定，人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、...
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![在上班期間突發腦溢血不算工傷怎麼賠]( "在上班期間突發腦溢血不算工傷怎麼賠")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![突發腦溢血是工傷嗎]( "突發腦溢血是工傷嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![工傷如何賠償 農民工腦溢血死亡]( "工傷如何賠償 農民工腦溢血死亡")
- 農民工工傷死亡如何賠償根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。二、供養親屬撫卹金按照職...
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![突發性腦溢血算工傷嗎]( "突發性腦溢血算工傷嗎")
- 突發性腦溢血算工傷嗎上班期間突發腦溢血，48小時內死亡的，屬於工傷。上班期間突發腦溢血未死亡的，不屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的...
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![私人工地腦溢血死亡怎麼處理]( "私人工地腦溢血死亡怎麼處理")
- 私人工地土塌方死亡怎麼賠款私人工地土塌方死亡的，應當按照工傷死亡賠償標準進行賠償。但如果沒有購買工傷保險的，則必須由承包方自行承擔相關賠償責任，具體情況結合實際而定。工地死亡賠償60-100萬左右。因工死亡待遇包括：(1)一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支...
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![突發腦溢血休息一天算不算工傷？]( "突發腦溢血休息一天算不算工傷？")
- 一、突發腦溢血休息一天算不算工傷?工作崗位突發腦溢血死亡是可以算工傷的。職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、...
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![意外保險 腦溢血]( "意外保險 腦溢血")
- 人身意外保險人身意外保險，又稱為意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當被保險人在保險期限內遭受意外傷害，並以此為直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向保險人或受益人支付一定數量保險金的一種保險。它具有短期...
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![公司有沒有責任 員工在公司突發腦溢血]( "公司有沒有責任 員工在公司突發腦溢血")
- 突發腦溢血要看跟工作有沒有關係，不是因工作引起的，單位就不負責任。但是工作中突發疾病48小時內沒搶救過來，就算是工傷，公司是要賠償的。根據《工傷保險條例》規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)...
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![出差突發腦溢血是工傷嗎]( "出差突發腦溢血是工傷嗎")
- 出差突發腦溢血是工傷嗎突發腦溢血死亡，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷。r《工傷保險條例》r第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：r（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；...
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