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相關天算的法律常識

工資是按30天算還是按31天算
  • 工資是按30天算還是按31天算

  • 工資不是按30天算,也不是按31天算。工資收入的天數計算叫做月計薪天數,這個計薪天數是有一個明確的計算標準的。根據勞動保障部發布的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規定,月計薪天數是21.75天。法律依據:《勞動法》第五十一條法定節假日用人單位應當依...
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多少天算挪用公款
  • 多少天算挪用公款

  • 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種,刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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專利保護期限從哪天算
  • 專利保護期限從哪天算

  • 自申請之日起開始計算。法律依據:《專利法》第28條規定,國務院專利行政部門收到專利申請文件之日為申請日。如果申請文件是郵寄的,以寄出的郵戳日為申請日。《專利法》第42條規定,發明專利權的期限為二十年,實用新型專利權和外觀設計專利權的期限為十年,均自申請日起計算。...
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駕駛證超過年審20天算無證駕駛嗎
  • 駕駛證超過年審20天算無證駕駛嗎

  • 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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工資拖欠3天算違法嗎
  • 工資拖欠3天算違法嗎

  • 還不算。根據我國《勞動法》規定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。如果用人單位是在...
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肇事逃逸20天算自首嗎
  • 肇事逃逸20天算自首嗎

  • 交通肇事是指車輛行為人在行駛過程中,發生碰撞、碾軋、刮擦、翻車、墜車、爆炸、失火等人身傷亡、財產損失等交通事故,承擔事故相應責任的情形。公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。而交通肇事所致...
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陝西陪產假15天算雙休不
  • 陝西陪產假15天算雙休不

  • 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...
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不請假超過3天算離職嗎
  • 不請假超過3天算離職嗎

  • 請假制度規定超過3天不請假缺勤算自動離職違法。原勞動部辦公廳《關於自動離職與曠工除名如何界定的覆函》(勞辦發[1994]48號)曾經明確,“自動離職”是指職工擅自離職的行為。即職工根據企業和自身情況擅自離職,而強行解除與企業的勞動關係的一種行為。如辭職未準擅自離職;...
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四川省陪產假規定從哪天算
  • 四川省陪產假規定從哪天算

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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陪產假多少天算週末嘛
  • 陪產假多少天算週末嘛

  • 男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發的生育政策。例如,浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天,這個天數指的是自然天數,非工作日。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生...
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招商銀行滯納金是按天算的嗎
  • 招商銀行滯納金是按天算的嗎

  • 招商銀行這樣對嗎如果您從沒有到招商行辦過信用卡,那麼,肯定發生了冒名辦卡問題.這時,您首先需要儘速做的是向招商銀行聲明此事。接下來的結果會因下列不同情形而改變:第一,如果當初您知道誰拿了您的身份證辦卡,儘管您沒有明確表示同意或不同意這樣做,您將可能對您通知招商銀...
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拖欠工資10天算違法嗎
  • 拖欠工資10天算違法嗎

  • 還不算。根據我國《勞動法》規定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。如果用人單位是在...
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勞動法工作計算可以按照天算嗎
  • 勞動法工作計算可以按照天算嗎

  • 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法產假有多少天根據我國法律應享受不少於98天的產假。我國《勞動法》規定:第五十一...
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駕駛員醉駕吊銷駕照從哪天算
  • 駕駛員醉駕吊銷駕照從哪天算

  • 駕駛員醉駕吊銷駕照從哪天算1、醉酒駕車駕駛證從交警部門作出吊銷駕證的處罰決定之日起計算的,一般都是當場就吊銷了。2、醉酒駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。...
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二審維持原判從哪天算刑期
  • 二審維持原判從哪天算刑期

  • 瞭解民事辦案流程,能清楚我國整個民事訴訟流程,以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程,才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中,司法人員的具體辦案流程要求不同,分別是用各自的訴訟法。比如,民事案件中依據...
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私自挪用公款多少天算挪用公款罪
  • 私自挪用公款多少天算挪用公款罪

  • 一、私自挪用公款多少天算挪用公款罪?私自使用公款超過三個月未還數額在五萬元以上的算挪用公款罪,挪用公款罪的立案標準如下:挪用公款歸個人使用,進行非法活動,數額在三萬元以上的。挪用公款歸個人使用,進行營利活動或者超過三個月未還,數額在五萬元以上的。二、挪用公款罪的...
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刑事拘留期限從哪天算
  • 刑事拘留期限從哪天算

  • 刑事拘留期限從哪天算刑事拘留期限從公安機關向犯罪嫌疑人送達拘留證,並採取拘留措施之日算起,而在此之前被公安機關傳訊或留置盤問的時間是不計算在刑事拘留期限內的。一般公安機關三日提請檢察院批捕,可以延長一至四日,檢察院一般會在七日內決定是否批准逮捕,如果是流竄作案...
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陪產假星期六天算嗎
  • 陪產假星期六天算嗎

  • 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...
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信用卡晚還2天算逾期嗎
  • 信用卡晚還2天算逾期嗎

  • 一、信用卡晚還2天算逾期嗎信用卡晚還2天一般不算逾期;當然也需要看銀行的具體規定了,畢竟這方面的規定國家沒有硬性規章制度,但是各個銀行自己會有這方面的設定。據瞭解,大部分的銀行都有設置容時服務,也就是還款寬限期,而這個時限大概在3天左右,所以信用卡晚還2天是不算逾期...
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教師曠工多少天算自動離職
  • 教師曠工多少天算自動離職

  • 曠工多少天算自動離職?你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所,彭大成律師從事法律工作十餘年來,辦理過大量的各種類型訴訟案件,有着豐富的法律實戰經驗,深諳廣東地區各級法院判例和訴訟程序,具備嫻熟的律師執業技巧,善於從複雜的法律關係中...
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銀行貸款按照天算
  • 銀行貸款按照天算

  • 銀行貸款銀行貸款的優勢是安全,利息低,但同時銀行貸款對借款人的要求比較高。銀行申請貸款需要滿足的條件:1.年滿20-55週歲,具有完全民事行為能力的自然人;具有當地常住户口或長期居住證明,有固定的住所。2.有穩定合法的收入來源,具有按期償還貸款本息的能力,借款人家庭年收入為...
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自動 曠工多少天算違規曠工幾天算自動離職
  • 自動 曠工多少天算違規曠工幾天算自動離職

  • 曠工幾天算自動離職根據你的問題解答如下:法律中沒有具體規定曠工幾天就算自動離職。不過勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞...
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北京陪產假15天算週末嗎
  • 北京陪產假15天算週末嗎

  • 男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發的生育政策。例如,浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天,這個天數指的是自然天數,非工作日。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生...
  • 20183
上訴期10天算刑期嗎
  • 上訴期10天算刑期嗎

  • 不是算刑期,而是可以拆抵刑期。對於刑事案件,在一審判決送達後,當事人有十天的上訴期,在這十天的上訴期屆滿前,一審判決尚未生效,不開始計算刑期。《刑事訴訟法》第一百零五條:期間以時、日、月計算。期間開始的時和日不算在期間以內。法定期間不包括路途上的時間。上訴狀或者其...
  • 15964
按照22天算符合勞動法嗎
  • 按照22天算符合勞動法嗎

  • 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法產假有多少天根據我國法律應享受不少於98天的產假。我國《勞動法》規定:第五十一...
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