![高級技術人員競業限制補償]( "高級技術人員競業限制補償")
- 　競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同...
- 7917
![關於外商為履行税法公佈前簽訂的合同、派技術人員來華工作的工資、薪金、所得免徵税問題]( "關於外商為履行税法公佈前簽訂的合同、派技術人員來華工作的工資、薪金、所得免徵税問題")
- 關於外商為履行税法公佈前簽訂的合同、派技術人員來華工作的工資、薪金、所得免徵税問題關於外商為履行税法公佈前簽訂的合同，派技術人員來華工作的工資、薪金所得徵免税問題，制定了以下意見。頒佈單位：財政部文號：[80]財税字第214號頒佈時間：1980-11-20實施時間：1980-11-20時...
- 16379
![技術人員競業限制合同]( "技術人員競業限制合同")
- 競業限制的人員有哪些根據《勞動合同法》第二十四條的規定，競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反、法規的規定。這個規定主要有三層含義：一是競業限...
- 13532
![衞生技術人員職務試行條例]( "衞生技術人員職務試行條例")
- 衞生技術人員職務試行條例《衞生技術人員職務試行條例》是為發展我國醫藥衞生事業，充分調動衞生技術人員的積極性和創造性，鼓勵衞生技術人員提高技術水平、學術水平和履行相應職責的能力，促進人才的合理流動，以適應社會主義建設的需要，根據中央和國務院關於改革職稱評定，實行專...
- 29883
![網絡技術人員保密協議]( "網絡技術人員保密協議")
- 請問技術人員離職保密協議合理嗎？你好！對有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。簽訂技術...
- 9904
![技術人員可以在業餘兼職嗎]( "技術人員可以在業餘兼職嗎")
- 侵權的對象是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人採取措施的時候就要有針對性，千萬不可一概論之，這樣可能...
- 31022
![技術人員聘用合同應該怎麼寫？]( "技術人員聘用合同應該怎麼寫？")
- 一、技術人員聘用合同應該怎麼寫?聘用合同書範文用人部門(甲方)：職工(乙方)：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：協議期限本協議自年月日至年月日止，其中試用期為個月工作任務乙方同意並服從甲方的工作需要，...
- 29730
![建築工程質量檢測技術人員需要具備哪些條件?]( "建築工程質量檢測技術人員需要具備哪些條件?")
- 在實際中，當建築工程完成建設後，為了避免在使用過程中出現威脅人們生命安全等問題，是需要有關技術人員進行質量檢測的。通常而言，質量檢測是由專業的檢測技術人員來進行的，既然是質量檢測，關乎到很多問題，就需要技術人員符合規定的條件，那麼，建築工程質量檢測技術人員需要具備哪些...
- 23704
![爆破工程技術人員聘用合同]( "爆破工程技術人員聘用合同")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
- 10187
![技術人員勞動合同]( "技術人員勞動合同")
- 技術人員工資和勞動合同問題你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所，彭大成律師從事法律工作十餘年來，辦理過大量的各種類型訴訟案件，有着豐富的法律實戰經驗，深諳廣東地區各級法院判例和訴訟程序，具備嫻熟的律師執業技巧，善於從複雜的法律...
- 3872
![國家搞科研的技術人員退休年齡]( "國家搞科研的技術人員退休年齡")
- 法定的女員工（技術人員）退休年齡？國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高温、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪...
- 17672
![技術人員勞動合同範本如何書寫？]( "技術人員勞動合同範本如何書寫？")
- 勞動合同樣本通用版_________公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條：合同期限合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年_...
- 27586
![技術人員勞動合同書]( "技術人員勞動合同書")
- 技術人員工資和勞動合同問題你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所，彭大成律師從事法律工作十餘年來，辦理過大量的各種類型訴訟案件，有着豐富的法律實戰經驗，深諳廣東地區各級法院判例和訴訟程序，具備嫻熟的律師執業技巧，善於從複雜的法律...
- 30280
![企業技術人員聘用合同]( "企業技術人員聘用合同")
- 如何聘用退休返聘人員已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽定書面協議，明確聘用的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。因此，在簽訂協議時，對於國家未規定或者規定不明確的如醫療保險等內容，應作明確的約定。發生糾紛時，方可以合同約定作為依...
- 22129
![針對技術人員—競業限制協議範本最新整理版]( "針對技術人員—競業限制協議範本最新整理版")
- 針對技術人員—競業限制協議範本最新整理版合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑑於乙方知悉甲方的商業祕密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關法律法規，本着公平、平等自願、誠實信用原則，甲乙雙方經協商達成下列條款，以資信守：一、競業限制指甲方或...
- 9835
![企業技術人員聘用合同簡易模板]( "企業技術人員聘用合同簡易模板")
- 企業技術人員聘用合同簡易模板聘用單位(甲方)：_________________受聘人員(乙方)：_________________簽訂日期：_____________年______月______日用人單位_______________(蓋章)合同事項一、聘用合同期限本合同聘期為_____年，自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____止...
- 22254
![工程技術人員聘用合同]( "工程技術人員聘用合同")
- 作為一名工程技術人員，如何管理好自己的技術啊？1。不斷提高自己的覺悟，以對用户負責對公司負責對社會負責對個人負責的態度去對待每項工作。2。加強學習，積極創新學習和創新是企業核心競爭力的源泉。工作中，本着尊重科學依據科學的原則，不斷以新的知識新的理論來充實自己，以新的...
- 16717
![關於技術人員加班費的申請]( "關於技術人員加班費的申請")
- 關於技術人員加班費的申請TO：湖南公司人事行政部ATTN：劉部長FM：總經辦20XX-8-16SUJB：關於技術人員加班費的申請一、申請原因：因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比如IT人員，實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的...
- 4009
![水利部職稱改革領導小組辦公室關於專業技術人員職稱外語考試工作有關問題的意見]( "水利部職稱改革領導小組辦公室關於專業技術人員職稱外語考試工作有關問題的意見")
- 水利部職稱改革領導小組辦公室關於專業技術人員職稱外語考試工作有關問題的意見為完善我部職稱外語考試工作，根據人事部《關於完善職稱外語考試有關問題的通知》（國人部發〔2007〕37號）精神，結合我部實際情況，經研究，制定了《水利部關於專業技術人員職稱外語考試工作有關問題的...
- 9593
![專業技術人員工資標準]( "專業技術人員工資標準")
- 這次事業單位專業技術人員調整工資標準，基本保持現有工資關係，只對個別突出不合理的工資關係作了適當調整。考慮到教授及相當職務人員現行工資標準在255元以上檔次的級差過大，與其他專業技術人員工資關係擺不平，也不利於建立正常升級制度，這次將其255元以上檔次的級差由現行的...
- 4240
![高級技術人員XX限制協議書範本]( "高級技術人員XX限制協議書範本")
- 高級技術人員XX限制協議書範本合同編號：合同簽訂地：甲方（用人單位）：法定代表人：聯繫電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯繫電話：鑑於：風險提示：XX限制合同只能適用於居於單位比較重要崗位、掌握企業商業祕密人員，而不是企業所有員工，針對企業所有員工而適應的XX限制條款是無效的。1、員工在...
- 21011
![技術人員競業限制補償]( "技術人員競業限制補償")
- 競業限制的人員有哪些根據《勞動合同法》第二十四條的規定，競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反、法規的規定。這個規定主要有三層含義：一是競業限...
- 30584
![能源管理工程技術人員勞動合同]( "能源管理工程技術人員勞動合同")
- 甲方：________________________乙方：_______________________乙方自願來甲方工廠學徒，甲方經公司規定同意接收乙方，雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協議：一、學徒期限：____年____月____日至____年____月____日學徒內容：_____________________________線割加工學徒二、乙方...
- 26475
![套路貸技術人員會判刑嗎]( "套路貸技術人員會判刑嗎")
- 看具體情況定。公司實施“套路貸”，技術員會不會被追究刑事責任，必須具體到個案，脱離具體案情給出“會”或“不會”的回答都是欠缺嚴謹的。《最高人民法院最高人民檢察院、公安部、司法部關於辦理“套路貸”刑事案件若干問題的意見》5．多人共同實施“套路貸”犯罪，犯罪嫌疑人...
- 26954
![高級技術人員競業限制協議範本最新整理版]( "高級技術人員競業限制協議範本最新整理版")
- 高級技術人員競業限制協議範本最新整理版合同編號：合同簽訂地：甲方（用人單位）：法定代表人：聯繫電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯繫電話：鑑於：1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯公司的商業祕密；2、員工理解並確認，員工離職後從事與公司有競爭業務的工作，將會嚴重損害公司及...
- 8371
普法百科網
