![被刺傷是故意傷害嗎]( "被刺傷是故意傷害嗎")
- 被刺傷是故意傷害嗎對故意傷害罪的立案必須符合以下條件：1、主體，根據刑法第17條第2款的規定，已滿十四周歲不滿十六週歲的人犯故意傷害致人重傷或者死亡罪的，應當負刑事責任。2、客體。故意傷害罪侵犯的是他人的身體健康權利。故意傷害罪是非法損害他人身體健康的行為，其結果...
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![刺傷人後回家等抓捕不屬於自首嗎]( "刺傷人後回家等抓捕不屬於自首嗎")
- 一、刺傷人後回家等抓捕不屬於自首嗎刺傷人後回家等抓捕不屬於自首，《刑法》第67條:犯罪以後自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對於自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。但部分犯人自首後依然有判處死刑的可能。如果對自首後的犯罪嫌疑...
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![滴滴司機被刺傷兇手怎麼判刑]( "滴滴司機被刺傷兇手怎麼判刑")
- 滴滴司機被刺傷的兇手犯故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。根據《刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或...
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![肇事逃逸刺傷民警]( "肇事逃逸刺傷民警")
- 肇事逃逸,求助!!《交通事故處理程序規定》第七十四條第一項規定“‘交通肇事逃逸’，是指發生交通事故後，交通事故當事人為逃避法律追究，駕駛車輛或者遺棄車輛逃離交通事故現場的行為。”該行為構成要件為：第一，主體是交通事故當事人；第二，主觀為故意逃避法律追究；第三，客觀是逃離...
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![用刀刺傷重傷怎麼判]( "用刀刺傷重傷怎麼判")
- 律師解析：用刀刺傷致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。根據《中華人民共和國刑法》規定，如果用刀刺傷受害人，導致受害人死亡或者以特別殘忍手段導致受害人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。法律依據：《中華人民共和國刑法》第兩百三十四條故意傷...
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![刀刺傷怎麼定罪]( "刀刺傷怎麼定罪")
- 律師解析：故意用刀刺傷他人涉嫌故意傷害罪，故意傷害罪是指故意地非法損害他人身體健康的行為。具體量刑要考慮傷情程度，傷殘等級等問題，要以專門的鑑定機構出具的鑑定報告為準。法律依據：《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪...
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![尋釁滋事刺傷城管]( "尋釁滋事刺傷城管")
- 尋釁滋事(一)隨意毆打他人，情節惡劣的隨意毆打他人，是指出於耍威風、取樂等不健康動機，無故、無理毆打相識或者素不相識的人。這裏的情節惡劣的，是指隨意毆打他人手段殘忍的，多次隨意毆打他人的;造成被毆打人自殺等嚴重後果的等等，(二)追逐、攔截、辱罵他人，情節惡劣的追逐、攔...
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![傷殘鑑定 刺傷]( "傷殘鑑定 刺傷")
- 我想問一下，在上班中，被人拿刀刺傷，是做傷殘鑑定賭債不受法律保護的，不過你自己可以對打魚的軟件進行檢舉或者舉報，一旦核實你自己也會受到法律的懲處。《刑法》：第三百零三條以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金。開設賭場的，處三年...
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![相互持刀刺傷對方是否構成故意傷害]( "相互持刀刺傷對方是否構成故意傷害")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![刺傷 傷殘鑑定 錢]( "刺傷 傷殘鑑定 錢")
- 交通傷殘鑑定費用您好！自己向有鑑定資質的司法鑑定機關即可，根據鑑定結果向法院起訴要求賠償損失即可！如有疑問，可致電本律師諮詢或到本所面詢（辦公地址：武漢市中南路中建廣場B座11樓F室湖北誠智成律師事務所），感謝對律師工作的支持！...
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![物業未及時維修導致業主在樓道被外來人員刺傷物業管理公司是否應承擔責任]( "物業未及時維修導致業主在樓道被外來人員刺傷物業管理公司是否應承擔責任")
- 物業未及時維修導致業主在樓道被外來人員刺傷物業管理公司是否應承擔責任在業主多次向物業公司報修的情況下，物業公司沒有及時履行維修義務，導致社會人員能夠隨意出入單元樓內，物業公司應承擔一定責任。同時，物業公司在日常管理中已經設置了監控儀器，就應保證監控設備正常運行...
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![入室搶劫刺傷劫匪]( "入室搶劫刺傷劫匪")
- 入室搶劫怎麼判所謂入室搶劫，其實就是我們上述法條所規定的入户搶劫。我國《刑法》的司法解釋規定，“入户搶劫”，是指為實施搶劫行為而進入他人生活的與外界相對隔離的住所，包括封閉的院落、牧民的帳篷、漁民作為家庭生活場所的漁船、為生活租用的房屋等進行搶劫的行為。那麼...
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![陽光刺眼]( "陽光刺眼")
- 耳朵受損工傷是七級,人身傷害幾級機?已經鑑定出結果的話就可以依據《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為...
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![刺刀故意傷害罪]( "刺刀故意傷害罪")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![物業費衝刺]( "物業費衝刺")
- 物業費標準物業費收取標準分為一級、二級、三級、四級四個標準。但是每個地方的收取標準有點差異，具體的物業費收取標準要按當地物價局公佈。這四個標準的收費依次大概為1.00元/月平方米、0.75元/月平方米、0.35元/月平方米、0.35元/月平方米(已包含税、費)。物業管理費是...
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![被魚刺卡住算不算工傷]( "被魚刺卡住算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來説，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定為工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![工傷眼球刺穿怎麼賠償]( "工傷眼球刺穿怎麼賠償")
- 眼球工傷鑑定和賠償多少錢1、一級：一次性傷殘補助金金(本人工資)×24個月一次性工傷醫療補助金(本人工資)×15個月傷殘津貼(本人工資)×90%2、二級：一次性傷殘補助金(本人工資)×22個月一次性工傷醫療補助金(本人工資)×14個月傷殘津貼(本人工資)×85%3、三級：一次性傷殘補...
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![動物受刺激傷人]( "動物受刺激傷人")
- 動物園動物傷人如果定責對於動物園動物傷人，《侵權責任法》明確適用“舉證責任倒置”：“動物園的動物造成他人損害的，動物園應當承擔侵權責任，但能夠證明盡到管理職責的，不承擔責任”。動物園免責的唯一法定情形，就是證明自己“盡到了管理職責”——注意，是監管，而不只是提醒。如...
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![刀刺造成輕傷在法律上怎麼判]( "刀刺造成輕傷在法律上怎麼判")
- 用刀刺傷他人致輕傷損害後果的，構成故意傷害罪。《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本...
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![物業費衝刺客家]( "物業費衝刺客家")
- 物業費標準物業費收取標準分為一級、二級、三級、四級四個標準。但是每個地方的收取標準有點差異，具體的物業費收取標準要按當地物價局公佈。這四個標準的收費依次大概為1.00元/月平方米、0.75元/月平方米、0.35元/月平方米、0.35元/月平方米(已包含税、費)。物業管理費是...
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![被魚刺劃傷手指紅腫算不算工傷？]( "被魚刺劃傷手指紅腫算不算工傷？")
- 一、被魚刺劃傷手指紅腫算不算工傷?不算工傷，工傷認定應當首先由工傷員工所在的用人單位提出申請，再由工傷認定行政部門受理並審查。一般來説，員工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，屬於工傷事故。如果是工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者...
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![緩刑 摳魚刺]( "緩刑 摳魚刺")
- 緩刑緩刑，全稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。緩刑由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，並根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。對宣告緩...
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![老師魚刺工傷]( "老師魚刺工傷")
- 食堂吃飯被魚刺卡屬於工傷嗎不會認定工傷。認定工傷須符合“三工”條件，即工作時間、工作場所、工作原因。這就涉及到工作時間、工作場所、工作原因該如何界定：工作時間：應當理解為既包括用人單位規定的工作時間和單位要求護鼎篙刮蕻鈣戈水恭驚加班加點的時間，也包括為開展正...
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![物業費衝刺方案]( "物業費衝刺方案")
- 物業費標準物業費收取標準分為一級、二級、三級、四級四個標準。但是每個地方的收取標準有點差異，具體的物業費收取標準要按當地物價局公佈。這四個標準的收費依次大概為1.00元/月平方米、0.75元/月平方米、0.35元/月平方米、0.35元/月平方米(已包含税、費)。物業管理費是...
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![員工吃飯卡刺了算不算工傷]( "員工吃飯卡刺了算不算工傷")
- 員工受傷後的疤痕算不算工傷疤痕算不算工傷應當根據形成的原因來認定，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時...
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