![德清勞動法喪假的直系親屬是哪些]( "德清勞動法喪假的直系親屬是哪些")
- 喪假的直系親屬包括哪些？1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬，企業有自行解釋權。3、由於我國曆史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的範圍內，因此在實際操作中，不少單位也將祖...
- 17551
![勞動法祖父母喪假]( "勞動法祖父母喪假")
- 勞動法喪假有什麼規定一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路...
- 24260
![喪假申請是如何]( "喪假申請是如何")
- 喪假申請是如何職工要請喪假的，一般只需提交請假條，按照用人單位規定的程序逐級報有審批權限的領導批准即可，事後可補交證明死者死亡的證明文件等材料；奔喪比較緊急的，則可以先致電有關領導，事後補辦手續。...
- 5614
![喪假包括]( "喪假包括")
- 喪假三天包括公婆嗎？員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚...
- 21837
![廈門宸鴻科技喪假]( "廈門宸鴻科技喪假")
- 廈門宸鴻科技喪假是多少天的呢？你好，廈門宸鴻科技喪假是多少天要看具體情況。喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和...
- 10443
![廈門勞動法喪假規定]( "廈門勞動法喪假規定")
- 勞動法喪假規定喪假:國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》國家勞動總局、財政部(80)勞總薪字29號規定：職工的直系親屬(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡後，由單位領導批准，可酌情給予1至3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據...
- 21735
![喪假遇週末需要扣除嗎]( "喪假遇週末需要扣除嗎")
- 請問一下喪假遇週末需要扣除嗎？？對於這類問題在實際操作中，用人單位會人性化操作的，因為遇上喪假不是每一個人都會同時或同期遇到，在操作中無據操作也不會引起攀比問題，給領導説明，多給幾天或延順幾天都是可以的。從情理上法定假日是法定的待遇，婚喪假也是法定待遇，給予順延也是説...
- 16752
![浙江 喪假]( "浙江 喪假")
- 關於請喪假方面，喪假浙江是幾天？根據《關於職工的岳父母或公婆死亡後可給予請喪假問題的通知》規定，職工的岳父母或公婆死亡後，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批准，可酌情給予一至三天的喪假。另外，國家規定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。生老病死是大自...
- 8498
![需要什麼條件 哪些人給喪假]( "需要什麼條件 哪些人給喪假")
- 哪些人給喪假，需要什麼條件員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職...
- 9049
![東莞喪假規定幾天]( "東莞喪假規定幾天")
- 東莞喪假規定有幾天請喪假時需要哪些材料員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料：1.請假單2.死亡證明或火化證明3.户口本或親屬關係證明按國家人社部門的規定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，給予3天的喪假。...
- 3924
![雲南省員工喪假幾天]( "雲南省員工喪假幾天")
- 信訪是否屬於《勞動爭議調解仲裁法》規定的勞動爭議處理方式？不屬於。勞動爭議處理方式：一、協商程序；二、申請調解；三、仲裁程序；四、訴訟程序信訪，是指公民、法人或者其它組織採用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提...
- 6924
![非直系親屬有喪假嗎]( "非直系親屬有喪假嗎")
- 交通肇事逃逸後的怎麼處罰你是指逃逸者還是受害者，如果是受害者要求肇事逃逸者承擔賠償責任，那麼如果肇事車輛有投保險，可以要求保險公司承擔賠償責任。其中的交通費，如果有發票，就按照實際支出來賠償，如果沒有發票，起訴後法院會酌情認定。而如果是肇事逃逸者，需要為其造成的事故...
- 3465
![直系親屬可以請喪假嗎]( "直系親屬可以請喪假嗎")
- 直系親屬喪假浙江怎麼請假啊？可以請幾天國家勞動總局、財政部(80)勞總薪字29號規定：職工的直系親屬(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡後，由單位領導批准，可酌情給予1至3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據路程遠近，企業還應另外給予職工路程假。職工在休喪假...
- 12486
![山東省關於喪假的規定]( "山東省關於喪假的規定")
- 山東省關於婚喪假規定包括哪些事項工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應受到相應處罰的。這是山東省關於婚喪假規定的內容，望採納。...
- 7077
![喪假一般要請多少天]( "喪假一般要請多少天")
- 喪假一般多少天很高興回答你提出的關於喪假一般多少天這一問題，首先，員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領...
- 6127
![國家法定喪假包含哪些親屬]( "國家法定喪假包含哪些親屬")
- 一、國家法定喪假包含哪些親屬喪假的直系親屬原則上包括父母、配偶和子女。但在具體執行過程中，已經結婚的勞動者當岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以將他們列入喪假的直系親屬範圍。用人單位對喪假的直系親屬的範圍有解釋權，可以由單位自主認定範圍，實際情況中喪假的直...
- 14944
![勞動法喪假外婆算不算]( "勞動法喪假外婆算不算")
- 勞動法喪假有什麼規定一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路...
- 17145
![老婆的爺爺去世有沒有喪假2024年]( "老婆的爺爺去世有沒有喪假2024年")
- 老婆的爺爺去世有沒有喪假爺爺去世是不能請喪假的，民法中所指直系親屬和享有喪假的直系親屬是不同概念。享有喪假的直系親屬包括父母、配偶和子女，不包括爺爺。法律依據：《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工...
- 12513
![廈門勞動法喪假薪資]( "廈門勞動法喪假薪資")
- 勞動法喪假有什麼規定一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路...
- 8081
![喪假可以延後請嗎]( "喪假可以延後請嗎")
- 因為習俗問題推遲一天，想知道喪假可以延後請嗎目前喪假國家尚無針對所有勞動者的統一規定，原勞動部曾於1959年6月1日發佈(59)中勞薪字第67號“通知”規定：企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。此後，國家勞動總局、財政部於1980年2月20日發佈《關於國營企業職...
- 4286
![員工請喪假原因這麼寫]( "員工請喪假原因這麼寫")
- 一般公司員工請喪假原因這麼寫比較合適？你好，按國家人社部門的規定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。不過，職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關係證明，國家人社部門...
- 23233
![直系親屬去世可以享受帶薪喪假嗎]( "直系親屬去世可以享受帶薪喪假嗎")
- 醫生誤診我是醫療糾紛專業律師，富有20多年臨牀經驗，成功代理多起醫療糾紛案件。醫療糾紛專業性較強，委託醫療專業律師在起訴書、法庭質證、鑑定聽證會對院方過錯質證等尤其重要，法院根據鑑定確定的過錯比例及主張的賠償數額判決。你先把病歷拍照後發至我微信（微信號是我手機號...
- 23468
![規定是什麼的 喪假要提供證明怎麼寫的]( "規定是什麼的 喪假要提供證明怎麼寫的")
- 喪假要提供證明怎麼寫的，規定是什麼的員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚...
- 29925
![喪假直屬親屬是指什麼？]( "喪假直屬親屬是指什麼？")
- 一、喪假直屬親屬是指什麼？喪假的直系親屬原則上包括父母、配偶和子女。但在具體執行過程中，已經結婚的勞動者當岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以將他們列入喪假的直系親屬範圍。用人單位對喪假的直系親屬的範圍有解釋權，可以由單位自主認定範圍，實際情況中喪假的直系親...
- 4765
![爺爺奶奶去世是否有喪假]( "爺爺奶奶去世是否有喪假")
- 爺爺奶奶去世是否有喪假爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。但員工可以和公司協商處理。【法律依據】《勞動法》第五十一條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《工資支付暫行規定》第十一條，勞動者依法享受年休假、探親假、婚...
- 25458
普法百科網
