![個人想批一塊宅基地]( "個人想批一塊宅基地")
- 什麼是一户多宅，一户人只能擁有一塊宅基地嗎農村“一户多宅”，顧名思義，是指農村一户村民擁有有多處住宅，但是農村一户村民擁有多處住宅和“一户多宅”的概念還是有區別的，當前全縣開展的“一户多宅”整治工作中涉及的“多宅”，不是指對所有擁有多處房屋的現象都進行整治，而是指...
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![批捕批准逮捕]( "批捕批准逮捕")
- 經濟犯罪合同詐騙你好，關於經濟犯罪合同詐騙的問題，《刑法修正案七》第四條在刑法第二百二十四條後增加一條，作為第二百二十四條之一：“組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格，並按照一定順序組成層級，直接或...
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![想辭職但是領導不給批怎麼辦]( "想辭職但是領導不給批怎麼辦")
- 想辭職但是領導不給批怎麼辦1、勞動者要解除勞動合同的，提前30天書面通知用人單位後，領導不批准的，並不影響勞動者離職，30天后，勞動合同就會解除，勞動者和用人單位勞動關係終止。2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位...
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![想辭職老闆不批怎麼辦]( "想辭職老闆不批怎麼辦")
- 勞動者可以提前三十日以書面形式通知用人單位，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領導不批准簽字，勞動者也可以在三十日後離開原用人單位。若用人單位不依法履行相關手續的，勞動者可以提起勞動爭議仲裁。法律依據：《中華人民共和國l勞動合同法...
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![想了解一下對於辭職不給批如何解決]( "想了解一下對於辭職不給批如何解決")
- 想了解一下對於辭職不給批如何解決【問題解析】如果是提前30天向單位發出了單方面解除勞動合同的通知書，即使單位領導不簽字批准，也可以在30天以後離開原單位，單位不依法履行相關手續的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞動保障監察，要求單位履行法定義務。【法律依據內容】...
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![員工想辭職但是公司領導不批准應該怎麼辦]( "員工想辭職但是公司領導不批准應該怎麼辦")
- 員工辭職，是通知用人單位，而不是向用人單位“申請”辭職。所以，凡是員工辭職的，只要履行了提前預告義務，預告期滿後，除雙方協商一致外，用人單位不得以任何理由強行留下員工繼續工作。同時，在預告期內，雙方都有繼續履行勞動合同的義務，任何一方在未得到對方同意的情況下都不得提前或...
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![想要辭職領導不批怎麼辦？]( "想要辭職領導不批怎麼辦？")
- 一、想要辭職領導不批怎麼辦?可以在到時間之後直接離職，根據法律規定，勞動者提出辭職的，不論單位是否同意，均不影響勞動者辭職權的行使。但是，處於對公司利益的保護，防止勞動者隨意解除勞動合同而損害公司利益，勞動法規中提出瞭解除勞動合同的條件：試用期員工必須提前三日通知用...
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![想離職公司不批怎麼辦？]( "想離職公司不批怎麼辦？")
- 勞動者行使辭職權時應當注意兩點：一是如果勞動合同約定了違約金，或用人單位支付了培訓費等，勞動者解除勞動合同應當按約定承擔賠償責任;二是提前通知的日期要符合法律規定，否則用人單位可不同意解除勞動合同。一、想離職公司不批怎麼辦我國《勞動法》第31條規定：“勞動者解除...
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![想離婚 想離家出走]( "想離婚 想離家出走")
- 離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不是一件光彩的事兒，對任何一方都是一種損失。當然，這也並...
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![想調崗批示]( "想調崗批示")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![一直不批怎麼辦 想辭職]( "一直不批怎麼辦 想辭職")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![想辭職老闆不批怎麼辦？]( "想辭職老闆不批怎麼辦？")
- 一、想辭職老闆不批怎麼辦我國《勞動法》第31條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。”勞動部辦公廳《關於勞動者解除勞動合同有關問題的覆函》(勞辦發[1995]324號)規定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解...
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![批准批捕的時間]( "批准批捕的時間")
- 檢察院批准批捕的時間是多久第八十九條公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請審查批准的時間可以延長一日至四日。對於流竄作案、多次作案、結夥作案的重大嫌疑分子，提請審查批准的時間可以延長至三十日。人...
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![產假未批下來想提前上班申請怎麼寫]( "產假未批下來想提前上班申請怎麼寫")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![想離職單位不批怎麼辦]( "想離職單位不批怎麼辦")
- 勞動者辭職不需要經過單位批准，但辭職應該依照法定程序進行。首先需要明確的是勞動者辭職不需要用人單位批准。也就是説，我國法律賦予了勞動者無條件的辭職權。無論是依據《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職，勞動者辭職都不需要用人...
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![不想買了怎麼辦 辦的二手車貸款已經批了]( "不想買了怎麼辦 辦的二手車貸款已經批了")
- 辦的二手車貸款已經批了,不想買了怎麼辦法律分析：申請二手車分期付款，如果已經審批，在簽訂正式合同之前，是可以取消貸款業務的。如已經簽約貸款合同，等待發放貸款中，取消需要支付違約金。在申請車貸的過程中，購車者可以選擇12個月至36個月不等的還款期限。法律依據：《中華人民共...
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![法律是如何規定的 想辭職工廠不批准怎麼辦]( "法律是如何規定的 想辭職工廠不批准怎麼辦")
- 想辭職工廠不批准怎麼辦,法律是如何規定的勞動者辭職不需要經過用人單位批准。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領導不簽字批准，也可以在通知期間屆滿以後離開原單位。單位不依...
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![公司不批怎麼辦？ 我想辭職]( "公司不批怎麼辦？ 我想辭職")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![員工想辭職老闆不批怎麼辦]( "員工想辭職老闆不批怎麼辦")
- 一、想辭職老闆不批怎麼辦勞動者辭職不需要單位批准，但須程序合法。現實中，勞動者辭職單位以各種藉口不受理、不批准，勞動者憤而離職，最後單位卻以勞動者未依法離職造成單位損失為由不支付最後的工資等，導致勞動者有苦難言。首先明確一點，勞動者辭職不需要用人單位批准。也就是...
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![現在我想辭職老闆不批怎麼辦]( "現在我想辭職老闆不批怎麼辦")
- 現在我想辭職老闆不批怎麼辦不需要老闆批准，提前三十日遞交辭職報告，三十日後直接離職就可以了。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。...
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![不想上班想曠工]( "不想上班想曠工")
- 工傷以後不想上班六級傷殘支付一次性傷殘補助金為１４個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼為本人工資的６０％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費 。如果你本人提出，可以與用人單位解除或者...
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![只想分居不想離婚]( "只想分居不想離婚")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![宅基地審批先批規劃後批地]( "宅基地審批先批規劃後批地")
- 農村宅基地只是一種使用權，所有權歸村集體。農户對宅基地上的附着物享有所有權，有買賣和租賃的權利，不受他人侵犯。房屋出賣或出租後，宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人，但宅基地所有權始終為集體所有。出賣、出租房屋後再申請宅基地的，不予批准。農户建造房屋及小庭院使用...
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![我想問一下針對減刑批下來可以出獄嗎]( "我想問一下針對減刑批下來可以出獄嗎")
- 我想問一下針對減刑批下來可以出獄嗎不可以。法院減刑公示名單公佈後，犯人具體出獄時間取決於減刑後剩餘的刑期，只有犯人把剩下的刑期全部執行完畢後才可以出獄。《中華人民共和國刑法》第七十八條規定，被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵...
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![教師懷孕八個月想請假教育局不批]( "教師懷孕八個月想請假教育局不批")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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