![違約金日萬分之十過高]( "違約金日萬分之十過高")
- 華生，交房違約金萬分之0.1，怎樣維權一、交房指的是依據商品房買賣合同的約定,開發商在合同約定的交房期限內將符合約定交付條件的住宅交付於買受人的行為。該合同約定的日期具有法律效力的。標誌着小區物業管理建設正式啟動，物業管理企業和業主、用户共同管理和相互監督局勢...
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![買房十幾年未過户]( "買房十幾年未過户")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![租賃合同超過十年]( "租賃合同超過十年")
- 超過十年勞動合同終身的依據是什麼勞動合同法第十四條之規定：第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，看着勞動合同到期通知書。可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立...
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![超過十年員工辭退]( "超過十年員工辭退")
- 十年員工辭退補償標準十年員工辭退補償標準一般是：1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、這裏所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。3、如果是違法辭退，則需要支付雙倍的賠償...
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![勞動合同超過六十歲]( "勞動合同超過六十歲")
- 超過六十歲工傷怎麼賠償根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定：僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償...
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![超過六十歲工傷賠付]( "超過六十歲工傷賠付")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![醫療過錯十級賠多少]( "醫療過錯十級賠多少")
- 如今，醫療事故已成為我國難以迴避的問題，對此患者若想要獲得賠償則需要確認醫院對醫療事故所造成的責任程度。根據《醫療事故技術鑑定暫行辦法》的規定，醫療事故的責任程度劃分主要是分為四種責任程度，分別是完全責任和主要責任，亦或是次要和輕微責任等。需要經過鑑定之後，才能...
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![超過十年的勞動合同]( "超過十年的勞動合同")
- 超過十年勞動合同終身的依據是什麼勞動合同法第十四條之規定：第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，看着勞動合同到期通知書。可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立...
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![遺產繼承超過二十年]( "遺產繼承超過二十年")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![工傷超過十年]( "工傷超過十年")
- 工傷等待十年賠償不要理會，單位做法違法。所謂轉勞務派遣合同，是先解除與現單位勞動關係，再與勞務派遣單位訂立勞動合同。根據《工傷保險條例》第三十六條規定，工傷職工鑑定為六級傷殘的，保留勞動關係，是不需要簽訂勞動合同的，除本人驗證違法違紀的外，用人單位是不可以解除或者終...
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![勞動爭議超過六十歲]( "勞動爭議超過六十歲")
- 超過六十歲工傷怎麼賠償根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定：僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償...
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![超過十年勞動合同]( "超過十年勞動合同")
- 超過十年勞動合同終身的依據是什麼勞動合同法第十四條之規定：第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，看着勞動合同到期通知書。可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立...
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![超過六十歲發生工傷]( "超過六十歲發生工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
- 20708
![十年前的房屋未過户]( "十年前的房屋未過户")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![房產繼承超過二十年]( "房產繼承超過二十年")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![超過十年如何算年假]( "超過十年如何算年假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![超過六十歲工傷賠償]( "超過六十歲工傷賠償")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![已過六十歲勞動合同]( "已過六十歲勞動合同")
- 勞動法對六十歲以上的規定勞動者已經達到法定退休年齡，勞動合同自然終止，雙方終止勞動關係，單位不需要支付經濟補償金。如果單位繼續留用，雙方應當簽訂勞務合同或者聘用合同，雙方不再受勞動法、勞動合同法約束。...
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![緩刑過了十天抗訴期]( "緩刑過了十天抗訴期")
- 上訴期十天怎麼計算《刑事訴訟法》第一百八十三條 不服判決的上訴和抗訴的期限為十日，不服裁定的上訴和抗訴的期限為五日，從接到判決書、裁定書的第二日起算。第一百八十條 被告人、自訴人和他們的法定代理人，不服地方各級人民法院第一審的判決、裁定，有權用書狀或者口頭向...
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![支票入賬超過十天]( "支票入賬超過十天")
- 被拘留十天痛苦嗎被限制人身自由十天是痛苦的。拘留所應當對被拘留人進行法律、道德等教育，組織被拘留人開展適當的文體活動。拘留所應當保證被拘留人每日不少於2小時的拘室外活動時間。...
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![超過十年的臨時工]( "超過十年的臨時工")
- 臨時工在單位工作十年怎樣補償《勞動法》實施後，對用工性質的界定分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式，其中以完成一定的工作為期限的用工近似於此前的臨時工。只要你單位有按規定簽訂勞動合同，工資支付沒有違反相關規定。沒有違反法律規定的情況...
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![勞動合同超過十年]( "勞動合同超過十年")
- 十年以上員工勞動合同怎樣規定達到了可以簽訂無固定期限勞動合同的法定條件。在最後一份固定期限勞動合同到期後，如果雙方都願意續簽，那麼單位應當簽訂無固定期限勞動合同，除非勞動者自己提出簽訂固定期限勞動合同。如果到時單位不願續簽，那麼單位應當按照勞動者2008.1.1後的...
- 19291
![工作超過十年 勞動法]( "工作超過十年 勞動法")
- 請問大家勞動法工作滿十年未籤勞動合同怎麼辦、我來給你説一勞動法工作滿十年未籤勞動合同怎麼辦吧：籤勞動合同，只要達到一年就要補籤勞動合同。並且法律上規定了，這種情況必須簽訂勞動合同。甚至勞動合同法第八十二條更是給出了處罰辦法。從法律上講，你已經和單位簽訂了無固...
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![駕駛證過十天算過期嗎]( "駕駛證過十天算過期嗎")
- 算過期。機動車駕駛證過期後不可以繼續駕駛機動車。（1）過期不到一年的，可以正常換證（2）過期期一年以上三年以內的，駕照註銷，但可以通過考試科目一換證（3）過期三年以上的，駕照作廢無法再換證（4）過期期間不得駕駛機動車，否則可以按無證駕駛對待，處200-2000元罰款，可並處15日以下拘留。法律...
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![遺棄罪過了十年]( "遺棄罪過了十年")
- 婚姻不僅是兩個人的婚姻，家庭也不是單獨的家庭，所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營，也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例遺棄小孩十年犯什麼罪關於遺棄罪的相關處罰第二百六十一條對於年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生...
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