![勞動法駐外補助]( "勞動法駐外補助")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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![勞動法駐外補貼]( "勞動法駐外補貼")
- 勞動法高温補貼標準高温補貼對於户外工作者來説是炎炎夏日透心涼的福利，而針對政府發佈的勞動法高温補貼標準卻又有很多户外工作者不瞭解，在此小編就將為大家詳細帶來其中相關的勞動法高温補貼標準知識，希望能對大家有所幫助。1、要求各地用人單位應當在高温天氣期間，根據生...
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![駐外人員離婚]( "駐外人員離婚")
- 駐外人員如何協議離婚協議離婚必須雙方親自到場，只有一方無法辦理，建議通過法院處理。在我國離婚有兩種方式：一是協議離婚。夫妻雙方對離婚與否、孩子的撫養問題、共同財產分割等問題全部達成一致，可以雙方親自到户口所在地婚姻登記部門登記離婚。這個必須雙方親自到，否則辦不...
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![駐外人員工傷認定]( "駐外人員工傷認定")
- 駐外人員如何協議離婚協議離婚必須雙方親自到場，只有一方無法辦理，建議通過法院處理。在我國離婚有兩種方式：一是協議離婚。夫妻雙方對離婚與否、孩子的撫養問題、共同財產分割等問題全部達成一致，可以雙方親自到户口所在地婚姻登記部門登記離婚。這個必須雙方親自到，否則辦不...
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![長期駐外人員的合同簽訂]( "長期駐外人員的合同簽訂")
- 分公司人員合同簽訂和誰籤根據《〈勞動合同法〉實施條例》的規定，分公司或者分支機構是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在於是否依法取得營業執照。依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單...
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![駐外辦事處發生的勞動爭議由哪兒管轄]( "駐外辦事處發生的勞動爭議由哪兒管轄")
- 隨着我國與國外很多國家都建立了外交關係，我國的駐外辦事處也是比較多的。那麼要是在駐外辦事處當中發生了勞動爭議的話，此時應該由哪裏來行使管轄權呢？或許很多人都此都不是很瞭解，接下來本站小編就來為您作介紹。根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第18條規定：發生...
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![駐外使領館可辦理離婚登記嗎]( "駐外使領館可辦理離婚登記嗎")
- 一、駐外使領館可辦理離婚登記嗎?離婚的方式只有兩種，一是到民政局協議離婚，二是到法院是訴訟離婚。即便一方為外國人或者港澳台同胞，我國大使館也是不負責辦理離婚的。如果雙方對離婚達成合意，並且對子女撫養，財產分割沒有爭議的，可以在內地居民常住户口所在地的婚姻登記機關...
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![北京員工駐外醫療費用報銷]( "北京員工駐外醫療費用報銷")
- 工傷醫療費用報銷條件根據《工傷保險條例》第二十九條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。1、工傷人員必須為省財政全部定額...
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![駐外員工勞動合同簽訂]( "駐外員工勞動合同簽訂")
- 員工簽訂勞動合同後違約依據《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求...
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![員工駐外醫療費用報銷]( "員工駐外醫療費用報銷")
- 工傷醫療費用報銷條件根據《工傷保險條例》第二十九條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。1、工傷人員必須為省財政全部定額...
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![本國駐外人員個税起徵點]( "本國駐外人員個税起徵點")
- 最新個税起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得税法的決定通過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...
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![駐外人員勞動合同範本]( "駐外人員勞動合同範本")
- 外派保潔員勞動合同甲方：_________乙方：_________甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得...
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![長期駐外工傷認定]( "長期駐外工傷認定")
- 工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。...
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![職務犯罪管轄 駐外辦事處]( "職務犯罪管轄 駐外辦事處")
- 職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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![駐外人員應當如何協議離婚]( "駐外人員應當如何協議離婚")
- 駐外人員應當如何協議離婚如果能回國親自辦理，可以辦理授權委託書，委託國內親友或律師作為代理人代為辦理，並向國內原結婚登記機關提交書面意見。注意委託書和意見書須經當地公證機關公證。【法律依據】《公證法》第二十五條，自然人、法人或者其他組織申請辦理公證，可以向住所...
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![外交部領事司關於我駐外使領館實施貼紙認證改革事]( "外交部領事司關於我駐外使領館實施貼紙認證改革事")
- 外交部領事司關於我駐外使領館實施貼紙認證改革事為促進駐外使領館證件工作改革進程，加強工作的科學進行，提高領事認證的科技含量和防偽性能，規範了駐外使領館領事認證的具體做法。具體內容如下。頒佈單位：外交部文號：領八函[2006]491號頒佈時間：2006-07-19實施時間：2006-09-01...
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![勞動法駐外出差]( "勞動法駐外出差")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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![公司設立駐外機構應出具]( "公司設立駐外機構應出具")
- 在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質是一種法律行為，屬於法律行為中的多方法律行為，但一人有...
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![駐外人員應該如何協議離婚]( "駐外人員應該如何協議離婚")
- 駐外人員應該如何協議離婚一方為駐外人員，一方在國內，雙方自願離婚，並對子女撫養、財產處理達成協議的，雙方須共同到國內一方户籍所在地或出國人員出國前的户籍所在地的婚姻登記管理機關申請離婚登記。雙方都不反對子女撫養和財產分配。在無法回到中國來處理它,他們可以處理...
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![因工外出長期駐外如何認定工傷]( "因工外出長期駐外如何認定工傷")
- 因工外出期間的傷害怎麼認定根據《工傷保險條例》第14條第5項規定，職工“因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的”，應當認定為工傷。因工外出期間”既包括職工受單位指派出差到外地，也包括職工根據工作性質要求並經單位授權自行決定到外地，從事有關公務活...
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![駐外辦事處工傷認定]( "駐外辦事處工傷認定")
- 工傷認定的辦事程序申請工傷認定必須縫合以下條件：1、傷(亡)者是在本市註冊登記的用人單位的員工;2、申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織;3、用人單位應在事故發生後30日內、員工(直系親屬)或工會組織應在事故發生後一年內向工傷保險部門提出書面工傷...
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![駐外探親假規定]( "駐外探親假規定")
- 探親假規定？尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：國家關於婚假是如何規定的年假國家規定工作時間和休息休假制度我國的休假制度...
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![中華人民共和國駐外外交人員法]( "中華人民共和國駐外外交人員法")
- 中華人民共和國駐外外交人員法 中華人民共和國駐外外交人員法是為了建設高素質的駐外外交人員隊伍，保證駐外外交機構依法履行職責，規範駐外外交人員的管理，保障駐外外交人員的合法權益，根據憲法和公務員法而制定的法律法規。《中華人民共和國駐外外交人員法》已由中華人民共和...
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![根據規定駐外算加班工資嗎]( "根據規定駐外算加班工資嗎")
- 一、駐外算加班工資嗎出差與客户聯繫或完成其他任務，時間即由個人掌控，同時還要考慮出差人員的吃飯、休息等實際情況，應相當於短期的不定時工作制。在此情況下，出差在外適逢雙休日，用人單位是否應支付加班費應該視具體情形而定。第一種情形，若該雙休日勞動者有證據證明提供了勞...
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![駐外人員勞動合同]( "駐外人員勞動合同")
- 駐外人員勞動合同應該怎寫，有哪些注意的地方？如果是外派國外，由於其勞動關係在國內，不適用國外的法律法規。但是，由於派出國外的特殊性，在一些勞動標準上，比如外派期間的福利待遇、外派期間的加班費計算基數、外派期間醫療期待遇、外派期間工傷待遇等，以外派協議的約定為準。如果...
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