![2021年社保公積金基數和社保繳納基數要保持一致嗎]( "2021年社保公積金基數和社保繳納基數要保持一致嗎")
- 二、社保公積金基數和社保繳納基數要保持一致嗎？不一定非得一致。社保繳納基數由人事勞動部門根據有關規定製定的，一般每年的4月份調整並開始執行。公積金繳納基數是公積金中心根據當地統計部門公佈的社會平均工資計算確定的，一般每年的7月份調整。單位為職工繳納公積金時，如...
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![必須保持一致嗎？ 公積金工資基數和社保有關係嘛]( "必須保持一致嗎？ 公積金工資基數和社保有關係嘛")
- 一、公積金工資基數和社保有關係嘛，必須保持一致嗎?公積金工資基數和社保是有一定關係的，但是住房公積金基數和社保基數不需一致。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一...
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![工資、社保、個税基數保持一致]( "工資、社保、個税基數保持一致")
- 所以域名備案一定要有服務器，服務器和公網IP地址是綁定的，目前國家對備案信息要求特別嚴格，備案IP地址和域名後期解析的IP地址一定要保持一致，這樣您就可以放心的運營自己的網站了從硬件方面，普通電腦做服務器，無傷大雅，可以簡單測試。網站備案是一個系統化的工程，需要各部門配合...
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![社保勞動合同不一致]( "社保勞動合同不一致")
- 社保和勞動合同不一致嗎這個問題是最近幾年來比較普遍存在的問題，就是説原來的單位繳納社保，又在新的單位參加了工作簽訂了勞動合同，也有人叫做單位協保人員。這樣的話，你可以把原單位的社保通過勞動部門轉移到新單位繼續投保，只要你簽訂了勞動合同建立了勞動關係，按照《勞動法...
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![社保個税工資一致]( "社保個税工資一致")
- 社保和勞動合同不一致嗎這個問題是最近幾年來比較普遍存在的問題，就是説原來的單位繳納社保，又在新的單位參加了工作簽訂了勞動合同，也有人叫做單位協保人員。這樣的話，你可以把原單位的社保通過勞動部門轉移到新單位繼續投保，只要你簽訂了勞動合同建立了勞動關係，按照《勞動法...
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![社保跟勞動合同不一致]( "社保跟勞動合同不一致")
- 社保和勞動合同不一致嗎這個問題是最近幾年來比較普遍存在的問題，就是説原來的單位繳納社保，又在新的單位參加了工作簽訂了勞動合同，也有人叫做單位協保人員。這樣的話，你可以把原單位的社保通過勞動部門轉移到新單位繼續投保，只要你簽訂了勞動合同建立了勞動關係，按照《勞動法...
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![持械致人輕傷怎麼判]( "持械致人輕傷怎麼判")
- 持械致人輕傷的情況之下，構成故意傷害罪，構成故意傷害罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成輕微傷的，不會被追究刑事責任，但可能面臨治安處罰。《刑法》第二百三十四條規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下...
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![保單與行駛證不一致]( "保單與行駛證不一致")
- 意思與表示不一致的若干情況1、虛假表示。虛假表示又稱真實保留，指行為人把真實意思保留心中，所做出的表示行為並不反映真實意思，是一種自知並非真實的意思表示。通識認為虛假表示原則上有效，表意人應受該表示的約束，但相對人明知表意人的表示與意思不一致的，該表意行為無效。2...
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![勞動合同與社保不一致]( "勞動合同與社保不一致")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![勞動合同一致一致解除]( "勞動合同一致一致解除")
- 雙方一致解除勞動合同雙方協商一致解除勞動關係與辭職的區別:1、解除勞動合同是履行合同的一種行為，通過解除勞動合同終止勞動關係，反映了勞動者和單位雙方的意願；2、辭退職工則是用行政手段根據單位一方的意願終止勞動關係，帶有行政命令的性質。目前，辭退限於違紀職工。3、辭...
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![原被告所持合同重要條款不一致]( "原被告所持合同重要條款不一致")
- 合同不一致1、對於中介，依據合同的約定，中介費應在過户日繳納。如果合同約定了信息費，應約定繳納時間。如果沒有單獨約定信息費，當然不用單獨繳納，合同之外的另列名目是不支持的。2、賣方違約，你可以要求其承擔違約責任。3、中介提供的是格式合同，出現歧義時，應本着不利於中介的...
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![持刀致重傷一般判幾年]( "持刀致重傷一般判幾年")
- 暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響，海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪，特別是嚴重暴力犯罪，是當前維護社會治安秩序的重要環節。在中國，暴力犯罪是嚴重危害公共安...
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![社保個税工資一致嗎]( "社保個税工資一致嗎")
- 社保和勞動合同不一致嗎這個問題是最近幾年來比較普遍存在的問題，就是説原來的單位繳納社保，又在新的單位參加了工作簽訂了勞動合同，也有人叫做單位協保人員。這樣的話，你可以把原單位的社保通過勞動部門轉移到新單位繼續投保，只要你簽訂了勞動合同建立了勞動關係，按照《勞動法...
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![社保與勞動合同不一致]( "社保與勞動合同不一致")
- 社保和勞動合同不一致，怎麼辦？這就是社保和勞動合同不一致的回答，首先我們解釋這兩個概念，養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種...
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![持刀故意殺人致死亡]( "持刀故意殺人致死亡")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![工資和社保基數不一致]( "工資和社保基數不一致")
- 為什麼社保實際金額和網上查到不一致？不會一致的，一致就不對了。因為社保繳費如果是單位繳費，你所查到的僅僅是你個人繳納的進入個人賬户的那部分，單位繳納的那部分進入社保基金統籌了，與你個人無關，因此就是不一致。即是以個人名義社會參保，個人繳納的總額也只有約1/3進入個人...
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![社保與離職證明不一致]( "社保與離職證明不一致")
- 在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社...
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![個税與社保工資不一致]( "個税與社保工資不一致")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保基數與個税不一致]( "社保基數與個税不一致")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![一般持刀致人輕傷怎麼判刑]( "一般持刀致人輕傷怎麼判刑")
- 一、一般持刀致人輕傷怎麼判刑?持刀致人輕傷一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，持刀致人輕傷涉嫌故意傷害罪。《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者...
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![社保和勞動合同不一致]( "社保和勞動合同不一致")
- 社保和勞動合同不一致，怎麼辦？這就是社保和勞動合同不一致的回答，首先我們解釋這兩個概念，養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種...
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![勞動關係與社保不一致]( "勞動關係與社保不一致")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![新車保單車牌號不一致]( "新車保單車牌號不一致")
- 新車保單車牌號不一致車牌號與汽車保險單車牌號不一致處理方式：車牌號與汽車保險單上的車牌號不一樣也可以攜帶車輛行駛證、身份證和保單到保險公司辦理保單批改。保險批單與保單具有同等的合同約束力，在理賠可以用批單作為車牌號變更的憑證。而在車檢時，將批單複印件交給車...
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![持刀傷人致死判幾年]( "持刀傷人致死判幾年")
- 暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響，海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪，特別是嚴重暴力犯罪，是當前維護社會治安秩序的重要環節。在中國，暴力犯罪是嚴重危害公共安...
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![持刀傷人致死怎麼判]( "持刀傷人致死怎麼判")
- 犯故意傷害罪。《刑法》規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。《刑法》第二百三十四條：故意傷害他人身體的，處...
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