![吸毒摧殘人生]( "吸毒摧殘人生")
- 我想離婚，我被他摧殘可由雙方協商，不能協商的，應向法院起訴離婚，法院判決離婚的標準是夫妻感情是否確已破裂，如達到這一標準的，應會判離。離婚時共同財產、債務一般平分，個人財產、債務歸個人。不存在或雙方都存在有過錯的情況時，離婚時互不賠償。否則無過錯方有權向過錯方索賠。...
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![卻不能向男方主張損害賠償？ 女方備受摧殘]( "卻不能向男方主張損害賠償？ 女方備受摧殘")
- 經常有網友諮詢，因同居期間懷孕流產造成身體損傷是否可以要求對方賠償。每當這種時候，我總是感歎，女孩情到深處也要潔身自好；同時對這樣的男方，我腦海裏閃現出來的也就只有渣男和不負責。最典型的一個諮詢案例是，一個女孩與有夫之婦同居之後懷孕，流產後發現自己患有不孕不育症，從...
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![10級傷殘殘疾賠償金]( "10級傷殘殘疾賠償金")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![6級傷殘殘後護理費]( "6級傷殘殘後護理費")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![九級傷殘殘疾賠償金]( "九級傷殘殘疾賠償金")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![工傷10級傷殘殘疾證]( "工傷10級傷殘殘疾證")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![全殘是幾級傷殘]( "全殘是幾級傷殘")
- 全殘是一級傷殘，屬於完全喪失勞動能力。一級傷殘是傷殘程度最高級別的傷殘，在工傷勞動能力鑑定中，屬於完全喪失勞動能力範疇。全殘，在理賠上實現100%的保額賠付，還有植物人就是典型的全殘，具體多少級殘傷需要去做鑑定。《工傷保險條例》第33條第1項從工傷保險基金按傷殘等級支...
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![交通事故傷殘定殘]( "交通事故傷殘定殘")
- 交通事故鑑定是公安機關交通治理部分為了解決交通事故案件中某些專門性題目，指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有：法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類鑑定、道路鑑定、事故成因鑑定和財產損失評估等。精選...
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![殘疾賠償金定殘之日]( "殘疾賠償金定殘之日")
- 殘疾賠償金定殘之日起按多少年計算1、殘疾賠償金定殘之日起按20年計算，最高人民法院人身損害賠償司法解釋第二十五條規定：“殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按...
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![四級傷殘傷殘護理費]( "四級傷殘傷殘護理費")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![九級傷殘十級傷殘殘疾賠償金]( "九級傷殘十級傷殘殘疾賠償金")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![殘疾賠償金定殘日]( "殘疾賠償金定殘日")
- 殘疾賠償金定殘日是受傷日嗎交通事故傷殘賠償是按照鑑定結果計算，從定殘之日起算。《人身損害賠償解釋》第25條規定，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算...
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![用喇叭摧債違法嗎]( "用喇叭摧債違法嗎")
- 用喇叭摧債違法嗎如果沒有擾亂公共秩序，沒有造成其他人利益受損的，一般不屬於違法行為。如果存在擾亂公共秩序的話就會違反治安管理處罰。根據《治安管理處罰》規定：第二十三條有下列行為之一的，處警告或者200元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰...
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![肢體傷殘多少級傷殘才能辦殘疾證]( "肢體傷殘多少級傷殘才能辦殘疾證")
- 肢體傷殘多少級傷殘才能辦殘疾證1、能不能辦理殘疾證關鍵是看申請人申請的資料是否符合第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準，如果符合的話就可以發給殘疾人證。2、法律依據：《殘疾人保障法》第二條殘疾人是指在心理、生理、人體結構上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部...
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![工傷傷殘致殘賠償]( "工傷傷殘致殘賠償")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![用喇叭摧債是否會違法]( "用喇叭摧債是否會違法")
- 用喇叭摧債是否會違法1、用喇叭摧債是否違法需要根據具體情況而定。一般如果影響不大，未造成嚴重後果，該行為不違法，予以警告即可解決；如果用喇叭喊擾亂公共秩序，公安機關對其罰款，不聽從公安制止仍然用喇叭進行催債的，公安機關會予以行政拘留。2、法律依據：《治安管理處罰》第二...
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![十級傷殘殘疾賠償金]( "十級傷殘殘疾賠償金")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![目前已無力償還 咋辦 如果欠小貸公司的貸款超期4年了 現在小貸公司才上門摧收]( "目前已無力償還 咋辦 如果欠小貸公司的貸款超期4年了 現在小貸公司才上門摧收")
- 民間借貸是一種歷史悠久、在世界範圍內廣泛存在的民間金融活動。而這大多以“借據”的形式代表合同，一般來説這也是可以的。但由於借據過於簡單，如果發生糾紛很難憑此處理。因此借貸雙方最好籤訂正式的借貸合同，詳細確定當事人的權利義務，以免留下後患。當然，如果當事人之間確...
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![殘疾賠償金新的傷殘]( "殘疾賠償金新的傷殘")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![殘疾賠償金殘疾係數]( "殘疾賠償金殘疾係數")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![用喇叭摧債會違法嗎]( "用喇叭摧債會違法嗎")
- 律師解答：視情況而定。律師解析：用喇叭摧債是否違法需要根據具體情況而定。一般如果影響不大，未造成嚴重後果，該行為不違法，予以警告即可解決；如果用喇叭喊擾亂公共秩序，公安機關對其罰款，不聽從公安制止仍然用喇叭進行催債的，公安機關會予以行政拘留。法律依據：《治安管理處罰》第...
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![工傷傷殘與一般傷殘]( "工傷傷殘與一般傷殘")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![殘殘疾人勞動法]( "殘殘疾人勞動法")
- 勞動法中關於殘疾人得規定用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導致員工發生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔或者補足差額。掛號費、醫療費、藥費、住院費、交通費等依據發票計算，停職留薪期間，原工資待遇不變（加班費除外...
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![殘疾賠償金多處殘疾]( "殘疾賠償金多處殘疾")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![傷殘鑑定是到殘聯]( "傷殘鑑定是到殘聯")
- 你好，我想問一下去哪裏做傷殘鑑定，謝謝，殘聯嗎《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的...
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