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- 單方面簽訂的合同是否有效,有沒有相關的法律規定單方面簽訂的合同無效。合同是雙方當事人對權利義務關係的約定，是雙方當事人合意的體現，因此合同需要雙方當事人簽字，否則合同不生效。依據法律規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。【法...
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- 單方面離婚的要求是什麼啊單方面判決離婚滿足如下要求：(一)重婚或有配偶者與他人同居的；(二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的；(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的；(四)因感情不和分居滿二年的；(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。根據《中華人民共和國民法典》第一千零七十九...
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- 一、民法典中單方面違約怎麼處理合同單方違約的，由違約方承擔違約責任。合同有約定的，按合同約定承擔。沒有約定的，按違約造成損失賠償。《中華人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補...
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![乙方單方面解除勞動合同違約金]( "乙方單方面解除勞動合同違約金")
- 公司能單方面解除勞動合同嗎根據我國勞動法的規定，用人單位有“隨時”和“提前30天書面通知勞動者”兩種單方解除勞動合同的方式，但同時也有法定的不得單方解除勞動合同的限制。用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有4種：勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件;勞動者嚴重違...
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![單方面離婚怎麼辦 分居]( "單方面離婚怎麼辦 分居")
- 請問單方面提出離婚，怎樣辦分居？離婚有兩種方式可以選擇，當雙方都同意離婚的情況下可以協議離婚，協議內容主要是需要對夫妻共同財產的處置、孩子撫養權的分配以及一些約定內容，然後就帶上協議書、身份證明、結婚證到當地民政局辦理離婚手續即可，快速、方便、簡單。如果是一方或...
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![公司單方面解除勞動合同範本（熱門7篇）]( "公司單方面解除勞動合同範本（熱門7篇）")
- 公司單方面解除勞動合同範本1期限屆滿，用人單位或者勞動者都可以，但在合同的履行過程中，存在用人單位單方面違法解除勞動合同的情形，針對這樣的情形，現在就對公司單方面解除勞動合同怎麼賠償在下面的文章中為您詳細的解答。公司單方面解除勞動合同怎麼賠償：用人單位違反的規定...
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![諮詢下對於聘用單位可以單方面解除聘用合同的情形是什麼]( "諮詢下對於聘用單位可以單方面解除聘用合同的情形是什麼")
- 諮詢下對於聘用單位可以單方面解除聘用合同的情形是什麼根據人事部《關於在事業單位試行人員聘用制度的意見》，受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同：（一）連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；（二）未經聘用單位同意，擅自出國或者出...
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- 單方面解除合同的流程單方面解除合同的流程是：1.如果當事人以通知對方的方式來解除合同的，需要向對方發出書面通知，自通知到達對方時，合同解除；2.如果以訴訟或仲裁的方式來解除合同的，需要向法院提交起訴狀或向仲裁機構提交申請書，自對方收到起訴狀副本或者仲裁申請書副本時，合同...
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- 用人單位不能單方面解除勞動合同的情形用人單位不能單方面解除勞動合同的情形：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的...
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![單位單方面調崗調薪是否必須服從]( "單位單方面調崗調薪是否必須服從")
- 單位單方面調崗調薪是否必須服從如果用人單位單方面調崗調薪，勞動者不是必須服從，用人單位變更勞動合同必須與勞動者協商一致。變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。變更後的勞動合同文本則由用人單位和勞動者各執一份。法律依據：《...
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- 單方面毀約合同失效嗎首先要看合同為什麼單方解除：第一種：解除合同的人違約，無故要解除合同，另一方可以追究違約責任。第二種：被解除的一方存在違約，導致合同解除，也可以追究過錯方違約責任。同一方違約，另一方應該依法終止合同履行。不能自行終止合同。《合同法》第四章，合同的履...
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- 律師解析：通常一審期限按照簡易程序需要三個月，按普通程序算期限是六個月，二審期限是三個月，合起來一個離婚案件從頭到尾少則3個月，多則9個月。假如在第一次提出離婚判決不準離婚的情況下，那麼第二次提起訴訟，我國民事訴訟法規定，要在六個月之後才可以提起第二次訴訟。法律依據：《...
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- 一、單方面使勞動合同終止有違約金嗎公司單方面終止勞動合同，不給違約金，合同的終止條件一般不需要違約金。因為合同終止是指合同雙方的權利義務關係終止,而違約金一般產生於合同權利義務生效期間,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時。對於合同終止的具...
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- 一方單方面離婚怎麼離一方單方面離婚只能通過訴訟離婚的方式進行，根據相關法律規定，夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如果感情確已破裂，調解無效的，應當准予離婚。《民法典》第一千零七十九條，夫...
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![協議單方面簽字有效嗎]( "協議單方面簽字有效嗎")
- 一、協議單方面簽字有效嗎單方簽字蓋章的合同在法律上一般是無效的，但是，如果簽字蓋章的一方將該文本作為有效的要約，相對的沒有簽字蓋章的一方只要對該文本作出一個有效的承諾，該合同就依法成立，在沒有違反法律規定的情況下並隨之生效。另外，在事實上，沒有簽字蓋章的一方如果履...
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![勞動合同單方面解除合同模板（必備21篇）]( "勞動合同單方面解除合同模板（必備21篇）")
- 勞動合同單方面解除合同模板1用人單位違反的規定解除或者，依照本法第47條規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金的，不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。二、《勞動》第47條規定了終止勞動合同的補償具體標準：1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，...
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![什麼叫單方面終止合同]( "什麼叫單方面終止合同")
- 客户單方面終止合同該如何賠付客户單方面終止合同，屬於單方違約，應該按照合同約定的違約責任條款承擔相應的違約責任。如果合同未明確規定違約責任，但是合同一方交納了定金，則交納定金方違約，對方不退還定金，接受定金方違約，則雙倍返還定金。我國《合同法》第一百零七條規定：當事...
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![單方面解除勞動合同表]( "單方面解除勞動合同表")
- 公司能單方面解除勞動合同嗎根據我國勞動法的規定，用人單位有“隨時”和“提前30天書面通知勞動者”兩種單方解除勞動合同的方式，但同時也有法定的不得單方解除勞動合同的限制。用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有4種：勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件;勞動者嚴重違...
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![公司單方面調崗糾紛起訴條件是什麼]( "公司單方面調崗糾紛起訴條件是什麼")
- 公司單方面調崗糾紛起訴條件是什麼起訴條件通常包括以下幾點：1.有明確的被告人或被告單位，即確定了犯罪嫌疑人的身份和單位的名稱。2.有確鑿的證據，即有足夠的證據證明被告人或被告單位犯了某種罪行。3.有依法追訴的犯罪事實和罪名，即被告人或被告單位的行為符合了某種犯罪罪...
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![口頭單方面解除合同有效嗎]( "口頭單方面解除合同有效嗎")
- 一、口頭單方面解除合同有效嗎是有效的，只要當事人意思表示一致，不論是否存在書面形式，當事人就應完全誠實守信地履行，不得擅自解除合同，如果滿足合同解除的條件的，通知到對方，即可解除合同。口頭單方面解除合同如果是雙方協商一致，意思表示真實，符合其他法定條件就是有效的。單方...
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- 該如何單方面申請離婚1、可以向人民法院提起訴訟。2、根據《民法典》第一千零七十九條的規定：夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如果感情確已破裂，調解無效的，應當准予離婚。有下列情形之一，調解...
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![最新單方面離婚怎麼寫訴訟]( "最新單方面離婚怎麼寫訴訟")
- 單方面離婚怎麼寫訴訟原告，女，年月日出生，漢族，住省市街號。電話：被告，男，年月日出生，漢族，住省市街號。電話：訴訟請求：1、要求與被告離婚;2、由原告撫養兒子，被告每月承擔撫養費多少元;3、分割夫妻共同財產約多少元，其中多少元歸原告所有;4、案件受理費由被告承擔。事實和理由。寫好...
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![單方面解除房屋租賃合同可以麼]( "單方面解除房屋租賃合同可以麼")
- 單方面解除房屋租賃合同可以麼單方面解除房屋租賃合同需要滿足以下情況之一：1、承租人未按照約定的方法或者未根據租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損失的；2、承租人未經出租人同意轉租的；3、承租人逾期不支付租金的，可以單方面解除房屋租賃合同。法律依據：《民法典》第...
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- 單方面離婚怎麼寫訴訟原告，女，年月日出生，漢族，住省市街號。電話：被告，男，年月日出生，漢族，住省市街號。電話：訴訟請求：1、要求與被告離婚;2、由原告撫養兒子，被告每月承擔撫養費多少元;3、分割夫妻共同財產約多少元，其中多少元歸原告所有;4、案件受理費由被告承擔。事實和理由。寫好...
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