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相關海事仲裁的法律常識

涉外海事仲裁存在於哪裏?
  • 涉外海事仲裁存在於哪裏?

  • 一、涉外海事仲裁存在於哪裏?涉外海事仲裁協議或仲裁條款廣泛存在於海運提單、租船合同、造船合同等各類海事法律文本中。海事仲裁協議是指發生於海事運輸服務中由當事人約定提交仲裁管轄的意思表示,與普通民商事糾紛相比,海事海商糾紛一般具有很強的涉外性,因此海事仲裁協...
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促進糾紛多元化解決 巧用海事訴訟與海事仲裁調解的銜接機制
  • 促進糾紛多元化解決 巧用海事訴訟與海事仲裁調解的銜接機制

  • 某出口船舶買賣合同糾紛案摘要本案是一宗船舶買賣合同糾紛,A國際運輸公司已按約支付購船款,B公司也已將船舶實際交付。根據合同約定,在雙方交易過程中,B公司提供的發票不符合税務部門規定,導致A國際運輸公司無法取得出口退税並補繳了税款,因此B公司已構成違約。代理律師做出...
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南海爭議仲裁
  • 南海爭議仲裁

  • 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外,還需遵守如下特有原...
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上海勞動仲裁裁決書
  • 上海勞動仲裁裁決書

  • 勞動仲裁裁決書的效力如何1、一裁終局的情形下,仲裁裁決書一經作出即生效。2、非一裁終局的情況下,當事人自收到仲裁裁決書起超過十五日不提起訴訟的,該裁決書才發生效力。3、對於生效的裁決書,如果一方當事人逾期不履行,另一方當事人可以向法院申請執行。因此,如果一方或雙方...
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珠海勞動人事爭議仲裁
  • 珠海勞動人事爭議仲裁

  • 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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海南仲裁委枉法裁決
  • 海南仲裁委枉法裁決

  • 仲裁委能否裁決合同無效可以的,仲裁委員會是常設性仲裁機構,是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的常設仲裁機構。一般在直轄市,省、自治區人民政府所在地的市設立,也可以根據需要在其他設區的市設立,不按行政區劃層...
  • 31371
上海市仲裁裁決書
  • 上海市仲裁裁決書

  • 仲裁裁決書有什麼作用仲裁裁決書的作用體現在以下幾個方面:1.有助於解決糾紛,維護當事人的合法權益。仲裁委員會在查明事實的基礎上,確定當事人的責任,從而解決糾紛,確認他們之間的權利、義務關係,維護當事人的合法權益。2.有效地約束雙方當事人。仲裁裁決書一經作出即發生法...
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海珠勞動人事爭議仲裁院
  • 海珠勞動人事爭議仲裁院

  • 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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上海仲裁委裁決書
  • 上海仲裁委裁決書

  • 仲裁委能否裁決合同無效可以的,仲裁委員會是常設性仲裁機構,是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的常設仲裁機構。一般在直轄市,省、自治區人民政府所在地的市設立,也可以根據需要在其他設區的市設立,不按行政區劃層...
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海珠勞動人事爭議仲裁
  • 海珠勞動人事爭議仲裁

  • 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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仲裁好海事訴訟好
  • 仲裁好海事訴訟好

  • 協議離婚好還是訴訟離婚好但實踐中,情況十分複雜,有些約定看似“合理”卻不具有實際操作性,一方為了達到離婚或多得財產等目的對對方進行欺騙的情況十分多見。雙方協議離婚以後,一方反悔不履行協議,或者一方私自轉移財產使對方無法實現權力等等,此時,離婚協議並不能作為申請強制...
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上海仲裁裁決書
  • 上海仲裁裁決書

  • 仲裁裁決書有什麼作用仲裁裁決書的作用體現在以下幾個方面:1.有助於解決糾紛,維護當事人的合法權益。仲裁委員會在查明事實的基礎上,確定當事人的責任,從而解決糾紛,確認他們之間的權利、義務關係,維護當事人的合法權益。2.有效地約束雙方當事人。仲裁裁決書一經作出即發生法...
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上海仲裁委的裁決書
  • 上海仲裁委的裁決書

  • 仲裁委能否裁決合同無效可以的,仲裁委員會是常設性仲裁機構,是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的常設仲裁機構。一般在直轄市,省、自治區人民政府所在地的市設立,也可以根據需要在其他設區的市設立,不按行政區劃層...
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競業限制是勞動仲裁海事訴訟仲裁
  • 競業限制是勞動仲裁海事訴訟仲裁

  • 勞動仲裁時間限制是多久勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年的時間限制;但是,勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起一年內提出。法律依據...
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青海省勞動人事爭議仲裁
  • 青海省勞動人事爭議仲裁

  • 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
  • 26383
前海勞動仲裁
  • 前海勞動仲裁

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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珠海市勞動人事爭議仲裁
  • 珠海市勞動人事爭議仲裁

  • 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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公司拖欠工資是仲裁海事訴訟仲裁
  • 公司拖欠工資是仲裁海事訴訟仲裁

  • 公司拖欠工資仲裁需要哪些證據1、您在該單位工作的證據;(如:勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等)2、您的工資數額以及工資發放時間;(如:工資條、工資卡、銀行轉賬記錄、微信轉賬記錄、支付寶轉賬記錄)3、單位若是採取現金支付的,會有簽字領取記錄或者是相應的收據,您可以讓單...
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上海仲裁申請
  • 上海仲裁申請

  • 如何申請仲裁根據我國仲裁法的規定,當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本,其內容應包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務,委託代理人的姓名、職務及工作...
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上海勞動仲裁
  • 上海勞動仲裁

  • 上海勞動仲裁流程1.工商局打印公司機讀檔案一張(憑身份證打印,10元,要準確的公司全稱)2.勞動合同原件及複印件;3.身份證原件及複印件;4.工資單、考勤卡原件及複印件;以上是關於上海勞動仲裁流程中需要準備的資料...
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海淀人事爭議仲裁
  • 海淀人事爭議仲裁

  • 人事爭議(1)辭職爭議(2)辭退爭議(3)聘任、聘用合同爭議綜上所述,關於勞動合同糾紛案由的具體內容上文已經詳細説明。勞動者在工作中與用人單位具有爭議時,用人單位應當第一時間與當事人進行調解,若是調解不成功,雙方便可走法律程序解決勞動合同糾紛問題。當然在解決勞動合同...
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上海申請仲裁
  • 上海申請仲裁

  • 申請上海勞動爭議仲裁所需材料有哪些1、申請書一式2-3份;(或按被申請人人數+1提供,詳細陳述申請理由和請求,本人簽名。)2、申請人身份證明原件及複印件一份;(核對後留複印件)3、有委託代理人的,需當面簽訂並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託人的身份證明覆印件...
  • 27354
海底撈勞動仲裁 勞動仲裁
  • 海底撈勞動仲裁 勞動仲裁

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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海南省勞動人事爭議仲裁
  • 海南省勞動人事爭議仲裁

  • 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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海淀人事爭議仲裁院
  • 海淀人事爭議仲裁院

  • 人事爭議(1)辭職爭議(2)辭退爭議(3)聘任、聘用合同爭議綜上所述,關於勞動合同糾紛案由的具體內容上文已經詳細説明。勞動者在工作中與用人單位具有爭議時,用人單位應當第一時間與當事人進行調解,若是調解不成功,雙方便可走法律程序解決勞動合同糾紛問題。當然在解決勞動合同...
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