![辭職不幹了社保怎麼辦]( "辭職不幹了社保怎麼辦")
- 已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，續保費用也是由新單位承擔。根據《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移...
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![生完孩子不幹了還能拿生育津貼到錢嗎]( "生完孩子不幹了還能拿生育津貼到錢嗎")
- 生完孩子不幹了還能拿生育津貼到錢嗎休完產假就辭職可以申領生育津貼。一、申領條件有：1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在政府社保網上查到有關數據）2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。二、報銷期限1、生育醫療費，...
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![主播合同不幹了違約嗎?]( "主播合同不幹了違約嗎?")
- 主播合同不幹了違約嗎?如果雙方簽訂的是勞動合同，那麼只要勞動者按照規定提前三十天遞交書面辭呈，勞動者就不需要支付違約金，試用期勞動者只需要提前三天支告知公司，就可以解除勞動合同。(勞動合同法中有規定，除用人單位為勞動者提供費用進行專業技能之內的培訓和簽訂保密協議...
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![加盟店不幹了怎樣解除合同]( "加盟店不幹了怎樣解除合同")
- 律師解析：1、可以約定解除該合同。具體是指，當事人可以在簽訂合同時，約定一方在特定的情形下，享有解除合同的權利。當約定的條件滿足時，享有解除權的一方，即可以通過通知對方解除合同。2、出現合同法定解除事由的，當事人可以不經過對方同意解除合同。法律依據：《民法典》第五百六...
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![辭職不幹了檔案怎麼處理]( "辭職不幹了檔案怎麼處理")
- 勞動者辭職以後，可以讓原單位出具離職證明，檔案暫時放在人才檔案中心，如果新單位可以接收管理檔案到時再到中心提檔。社會保險等與新單位的勞動合同簽好後，應該就由新單位的經辦去辦理社保轉移了。離職後，原單位從其公司賬户內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份...
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![延遲退休辭職不幹了]( "延遲退休辭職不幹了")
- 我想辭職不幹了您好，不籤合同公司得給您雙倍工資，想辭職提前30天書面通知公司，工資可以向公司索取。（可打本團隊諮詢電話或加微信好友信息諮詢。金蘭律師團隊主任、律師事務所合夥人、受傷維權法律事務部主任，本團隊承辦全國案件，律師人數已超過90人，願能為您提供更好的服務---...
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![兼職突然不幹有工資嗎]( "兼職突然不幹有工資嗎")
- 一、兼職突然不幹是有工資的。1、前提是要在簽訂協議或者口頭協議上面的，一旦協議成立，則該用人單位是不能無理由拖欠勞動者的工資的，並且應該以當地最低的工資標準發放給勞動者。2、如果出現用人單位不給加班費用的情況，勞動者可以去勞動局進行舉報，該單位將按應付金額的百分...
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![派遣合同不幹了有違約金嗎]( "派遣合同不幹了有違約金嗎")
- 如果勞務派遣公司沒有為職工支付培訓費用、或雙方沒有約定服務期和違約金的，則職工提前離職不需要支付違約金。按照勞動合同法規定，勞動者可單方離職，但需提前30天告知，需書寫辭職報告。關於違約金問題要看當初的合同是如何約定的，且約定的違約金是否符合法律規定。根據《勞動...
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![籤一年合同中途不幹了會怎麼樣]( "籤一年合同中途不幹了會怎麼樣")
- 看情況：一、勞動者不在約定服務期內辭職的，並且提前三十日，以書面形式通知用人單位解除勞動合同的，則勞動者辭職不需要支付任何賠償的費用；二、不符合上述情況的，需要按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金。《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義...
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![未滿18歲可以簽訂勞動合同直接不幹]( "未滿18歲可以簽訂勞動合同直接不幹")
- 沒滿18可以簽訂勞動合同嗎用人單位應當與沒滿18未成年工簽訂勞動合同。法律禁止用人單位招收未滿18歲的未成年人，但文藝和體育單位經有關機關批准的除外。年滿16歲不滿18歲的未成年工，受法律特殊保護，禁止未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞...
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![簽了合同第一天不幹了違約嗎？]( "簽了合同第一天不幹了違約嗎？")
- 律師解析：屬於違約，但是不需要支付違約金，需要支付為公司造成的實際經濟損害。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者自願解除勞動合同的，公司不需要支付賠償。勞動者未提前提出的，應當賠償用人單位的經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中...
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![單位轉包不幹了有賠償嗎]( "單位轉包不幹了有賠償嗎")
- 有。單位轉包後，與勞動者解除勞動關係，應當向勞動者支付經濟補償金。具體標準是：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第四十七條經...
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![不幹了老闆説不給我工資怎樣辦乾的飯店]( "不幹了老闆説不給我工資怎樣辦乾的飯店")
- 律師解析：飯店老闆不發工資的處理方式：1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與飯店解除勞動關係，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。3、可以向法院申請支付令。4、勞動者有欠條的，也可以到用人...
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![臨時工不幹可以馬上結工資嗎？]( "臨時工不幹可以馬上結工資嗎？")
- 一、臨時工不幹可以馬上結工資嗎?1、臨時工不幹不一定可以馬上結工資，具體是否可以在離職的當天獲得工資，可以由用人單位與勞動者協商後確定。用人單位和勞動者簽訂時勞動合同地位平等，應當在自願的基礎上協商一致。2、通常情形下，勞動者與單位解除勞動關係的時候，單位需要支...
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![第三方勞務合同違約不幹了怎麼辦？]( "第三方勞務合同違約不幹了怎麼辦？")
- 一、第三方勞務合同違約不幹了怎麼辦?第三方勞務合同違約不幹了可以要求其承擔一定的違約責任，勞務合同單方違約的賠償標準沒有統一規定，應該以勞務合同中的約定為準。勞務合同不屬於勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用於《民法典》以及《民法典》和其它民事法律所調整。《...
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![合夥不幹了本金該給嗎？]( "合夥不幹了本金該給嗎？")
- 一、合夥不幹了本金該給嗎?合夥人退夥要不要退本金，應該依據合夥協議的約定處理，協議規定可以退本金的就依據協議執行。《民法典》(將於2021年1月1日實施)規定。合夥協議約定合夥期限的，在合夥企業存續期間，有下列情形之一的，合夥人可以退夥：(一)合夥協議約定的退夥事由出現;(...
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![勞務合同不幹了要賠違約金嗎？]( "勞務合同不幹了要賠違約金嗎？")
- 律師解析：勞務合同不幹了有約定違約金是需要賠償違約金的。當事人可以在合同中約定一方違約時根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。違約金需要以違約造成的損失為基礎，不能過高或過低。一、違約金，是指按照當事人的約定或者...
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![籤一年合同中途不幹了有什麼影響]( "籤一年合同中途不幹了有什麼影響")
- 看情況：一、勞動者不在約定服務期內辭職的，並且提前三十日，以書面形式通知用人單位解除勞動合同的，則勞動者辭職不需要支付任何賠償的費用；二、不符合上述情況的，需要按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金。《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義...
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![曠工直接不幹了發工資嗎]( "曠工直接不幹了發工資嗎")
- 一、曠工直接不幹了發工資嗎勞動者曠工直接不幹了可以扣除勞動者當天的工資，但是用人單位是不能直接不發勞動者的工資的。曠工的認定如下：第一，沒有按照用人單位規定提供勞動；第二，沒有正當理由；第三，沒有經過用人單位同意。這是根據我們國家現有的法律法規的具體規定，還有司法解...
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![加盟店如果不幹了怎麼辦]( "加盟店如果不幹了怎麼辦")
- 建議協商退款，可能需要承擔違約責任。依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。...
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![退休不幹還用寫辭職信卜]( "退休不幹還用寫辭職信卜")
- 退休不幹還用寫辭職信卜1、退休不幹，如果達到退休年齡，屬於勞動合同終止，無需提出辭職申請，如果還沒有，就應該提前書面提出辭職。離職手續，當事人可以提前向單位申請離職，也可以與單位協商，如果單位有違法的，可以直接離職。單位故意刁難不讓離職，可以去勞動行政部門申訴。2、之後，用...
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![飯店不幹了營業執照用會註銷嗎]( "飯店不幹了營業執照用會註銷嗎")
- 飯店不想開了，辦的營業執照需要到原來辦理營業執照的工商局辦理註銷登記。因為根據《企業信息公示條例》規定，營業執照每年都要進行年度報告申報，如果不註銷，也不按照規定辦理年度報告申報，會被納入經營異常進行管理，將來會對你的信用產生不良影響。法律依據：《個體工商户條例》...
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![簽了合同第二天不幹了有錢嗎]( "簽了合同第二天不幹了有錢嗎")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![飯店不幹了營業執照用註銷嗎]( "飯店不幹了營業執照用註銷嗎")
- 飯店不想開了，辦的營業執照需要到原來辦理營業執照的工商局辦理註銷登記。因為根據《企業信息公示條例》規定，營業執照每年都要進行年度報告申報，如果不註銷，也不按照規定辦理年度報告申報，會被納入經營異常進行管理，將來會對你的信用產生不良影響。《公司法》第一百八十八條公...
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![不幹了 老闆説不給我工資怎麼辦 乾的飯店]( "不幹了 老闆説不給我工資怎麼辦 乾的飯店")
- 律師解析：飯店老闆不發工資的處理方式：1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與飯店解除勞動關係，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。3、可以向法院申請支付令。4、勞動者有欠條的，也可以到用人...
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